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公司董事長、總經(jīng)理崗位職責-wenkub

2024-10-11 05 本頁面
 

【正文】 經(jīng)營目標; ,檢查公司董事會決議、決定的實施情況; ,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、投資方向、投資規(guī)模及新技術、新產(chǎn)品開發(fā)、年度計劃等重大事項; ,決定公司透支、增資、減資等重大事項; 、方案;研究和決定總經(jīng)理提出的其他重大問題;,全盤控制全公司系統(tǒng)的財務狀況;; 、待遇和支付方式并備案; 、制度及授權經(jīng)營的執(zhí)行情況。、規(guī)范內部管理;審定公司具體規(guī)章、獎罰條例,審定公司工資獎金分配方案,審定經(jīng)濟責任掛鉤辦法并組織實施; ,任免各部門員工;依據(jù)公司的有關制度,決定對公司職工的獎罰、升級、加薪、雇請或解雇、辭退等;;簽發(fā)公司日常業(yè)務、財務和行政文件; 、主持總經(jīng)理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調各部門的工作進展,主持召開行政例會、專題會等會議,總結工作、聽取匯報;、預算外開支計劃; ; 。建立良好的溝通渠道:負責與董事長保持良好溝通,定期向董事長匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行、資金運用和盈虧情況。代表公司參加重大業(yè)務、外事或其他重要活動;負責簽署日常行政、業(yè)務文件。組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針和投資方案。組織討論和制定公司合并、分立、解散及清算工作的方案。決定公司內高層管理人員的報酬、待遇和
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