【正文】 社會保險和其他福利待遇等，享受本單位職工同等待遇。指基層工會對外投資發(fā)生的損益，如購買國債或企業(yè)債券取得的收益。指所在單位行政按照《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》和國家的有關(guān)規(guī)定給予工會的補助款項。指建立工會組織的單位依照規(guī)定向基層工會撥繳的經(jīng)費，或上級工會委托稅務代收后按規(guī)定比例轉(zhuǎn)撥基層工會的經(jīng)費。要依靠職工管好、用好經(jīng)費，定期公布賬目，實行民主管理，接受會員監(jiān)督和經(jīng)費審查委員會審查。工會經(jīng)費使用要突出重點，保證維護職工的合法權(quán)益、開展職工服務和工會活動。工會經(jīng)費收支應全部納入預算管理，按照《工會預算管理辦法》執(zhí)行。各項經(jīng)費收支，必須嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)、所在地方政府和中華全國總工會的有關(guān)規(guī)定，認真執(zhí)行工會財務會計制度，遵守財務紀律。教職員工逝世協(xié)助處理后事并對其親屬進行慰問。根據(jù)教育教學需要，每學期組織教工文體活動。③征求行政意見，提交黨支部討論審定、上報下發(fā)。工會委員一般每月學習一次，會員每年學習1至2次。民主評議干部。審議和通過學校財務工作報告。召開民主生活會。討論工作計劃、總結(jié)上級工會或校長室、黨支部的指示。第一篇：工會制度南彰鎮(zhèn)南彰小學工會組織制度為了更好地發(fā)揮我校工會的作用，建立工會的正?；刃?，使我校工會工作做到民主化、群眾化，保證工會工作制度化、程序化、規(guī)范化，特制定本制度。討論決定工會重大節(jié)日活動意見及重大問題以及向行政、教職工大會提出的建議。必須由工會委員會討論決定的其它問題。聽取提案工作報告。討論決定有關(guān)教職工合法權(quán)益的重大問題。三、工作計劃與總結(jié)制度為加強工會工作的計劃性，減少盲目性，又能有效地指導工會工作，工會必須堅持和完善工作計劃與總結(jié)制度學校工會委員會除了年度工作計劃和總結(jié)外，對重大工作，也要制訂專項規(guī)劃，作出專題總結(jié)，發(fā)出簡報，并形成制度。工會委員應按要求執(zhí)行工會工作計劃，且年終進行工作總結(jié)。春節(jié)開展送溫暖活動。對教職員工出現(xiàn)家庭、鄰居嚴重不和及遇到突發(fā)事件進行及時走訪慰問并協(xié)調(diào)處理有關(guān)問題。經(jīng)費獨立原則。依法收繳原則。勤儉節(jié)約原則。二、工會經(jīng)費收入范圍工會經(jīng)費收入包括：會費收入。上級補助收入。事業(yè)收入。其他收入。根據(jù)《中華人民共和國工會法》和其他有關(guān)文件精神，應當由各級財政和企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)等單位行政方面承擔的費用，不得由工會經(jīng)費開支。指工會為會員及其他職工開展教育、文體、宣傳等活動發(fā)生的支出。職工教育所需資料、教師酬金。用于工會開展職工業(yè)余文藝活動、節(jié)日聯(lián)歡、文藝創(chuàng)作、美術(shù)、書法、攝影等各類活動。用會費組織會員開展集體活動等。工會組織的重大節(jié)日宣傳費。維權(quán)支出。指工會培訓工會干部、加強自身建設及開展業(yè)務工作發(fā)生的各項支出。召開工會代表大會、委員會、經(jīng)審會以及工會專業(yè)工作會議。指工會從事建設工程、設備工具購置、大型修繕和信息網(wǎng)絡購建而發(fā)生的支出。如用會費對會員的特殊困難補助、由工會組織的職工集體福利等方面的支出。不得為單位和個人提供資金拆借、經(jīng)濟擔保和抵押?；鶎庸c單位行政方面有關(guān)費用劃分的法律、法規(guī)(摘錄)說明一、關(guān)于工會房屋、設備費用方面《中華人民共和國工會法》第45條：各級人民政府和企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)應當為工會辦公和開展活動，提供必要的設施和活動場所等物質(zhì)條件。全國總工會、財政部《關(guān)于中有關(guān)工會經(jīng)費問題的具體規(guī)定》(工總財字〔1992〕19號)：工會脫產(chǎn)專職人員工資等列支問題。國家勞動總局《關(guān)于企業(yè)勞動保護宣傳教育經(jīng)費開支問題的函》[(80)勞護字18號]：“凡企業(yè)開展勞動保護宣傳教育(包括裝備勞動保護教育室)所需經(jīng)費，應按《安全技術(shù)措施計劃的項目總名稱表》第四項規(guī)定，在企業(yè)勞動保護措施經(jīng)費中開支”。建立與貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)程制度的措施?；顒淤M、公雜費由組織活動的工會負擔。第三篇：工會制度陜州區(qū)人民醫(yī)院 工 會 工 作 制 度一、在上級工會及醫(yī)院兩委會的領(lǐng)導下，每年召開一次職工代表大會，審議和討論醫(yī)院的重大事項，并付諸實施情況。五、深入一線發(fā)現(xiàn)問題收集一線人員對醫(yī)院發(fā)展的意見和建議，幫助職工解決困難；傳達醫(yī)院的重大決策和事項，幫助職工解讀院方的政策和各項規(guī)章制度；同時做好滿意度調(diào)查工作。九、積極完成院方下達的指令性工作。3|：參加工作一年后（和醫(yī)院簽訂后）向所在科室工會小組申請，所在科室、部門研究同意后上報院工會?！甭毠ぜ尤牍木唧w程序：本人自愿申請。主要內(nèi)容有：①申請人是否符合入會條件；②是否自愿；③是否符合入會手續(xù)。②批評工會的任何組織和任何工作人員，要求撤換或罷免工會工作人員，對工會工作進行監(jiān)督。⑥在工會會議上，參加關(guān)于工會工作和職工關(guān)心問題的討論。④正確處理國家、集體、個人三者利益關(guān)系，向危害國家、社會的行為作斗爭。第二條凡是符合《中國工會章程》規(guī)定的入會條件，已與醫(yī)院簽訂勞動合同的職工均可以申請加入工會。第五條會員退會自由。退會手續(xù)與第五條同。第九條已經(jīng)辦理退會手續(xù)的職工，又提出申請入會，允許其重新辦理入會手續(xù)。四、工會盡可能創(chuàng)造條件，鼓勵職工學習科學文化知識，提高業(yè)務水平。六、每四年進行一次工會委員會的換屆改選，保持工會組織的活力。九、加強工會組織建設，規(guī)范、及時地做好新會員的入會工作。二、通過建立健全的以審計為基礎的經(jīng)費審查監(jiān)督機制，維護國家財經(jīng)法紀，促進收好、管好、用好工會經(jīng)費，促進工會財產(chǎn)管理，促進工會經(jīng)濟活動規(guī)范運作，促進工會黨風廉政建設。五、經(jīng)審會對工會會員代表大會負責，依法獨立履行職責，有權(quán)直接處理職責范圍內(nèi)的事務。七、經(jīng)審會負責對工會基本建設、專項資金、財務收支以及財產(chǎn)管理情況等進行審計。經(jīng)審