【正文】 請，但申請人可以通過電話咨詢相應的服務業(yè)務。、電子郵件、傳真申請。(一)公開范圍依法屬于本行政機關公開范圍、且未列入主動公開范圍的政府信息可以根據申請予以提供。德州市外事信息網：:///其它公開形式：主要通過信息、展板、便民手冊等方式公開。為了更好地提供政府信息公開服務，本機關編制了《德州市外事僑務辦公室政務信息公開指南》（以下簡稱《指南》），需要獲得本機關政府信息公開服務的公民、法人和其他組織，建議閱讀《指南》。一、洛陽市外事僑務辦公室政務信息公開機構單位名稱：德州市外事僑務辦公室綜合科辦公地址：德州市東風東路新城綜合樓10樓1026室辦公時間：周一至周五(節(jié)假日除外)，上午08:30－12:00，下午13:3017:30（冬季）；14：0018：00（夏季）聯系電話：0534—2686668傳真號碼：0534—2686668電子郵箱：dezhouwaiban郵政編碼：253076二、德州市外事僑務辦公室主動公開信息的主要內容(一)公開范圍本機關主動向社會免費公開的信息范圍參見本機關編制的《德州市外事僑務辦公室政務信息公開目錄》(以下簡稱《目錄》)。(三)公開時限各類政務信息產生后，本機關將盡量在第一時間內予以公開，最晚自信息產生后的10日內公開。申請公開的政府信息涉及國家秘密、商業(yè)秘密、個人隱私的，本機關不予公開，但經權利人同意公開的可以予以公開。申請人通過信函方式提出申請的，請在信封左下角注明“政府信息公開申請”的字樣；申請人通過電子信箱、傳真方式提出申請的，請相應注明“政府信息公開申請”的字樣。(四)申請?zhí)幚肀緳C關收到申請后，將從形式上對申請的要件是否完備進行審查，對于要件不完備的申請予以退回，要求申請人補正。四、監(jiān)督和保障機制公民、法人或其他組織認為本機關未依法履行政府信息公開義務的，可以向上級行政機關、監(jiān)察機關或者政府信息公開工作主管部門舉報、投訴。需要獲得本單位信息公開服務的公民、法人或者其他組織，建議閱讀本《指南》。四、領導班子成員就業(yè)辦主任、黨支部書記高建毅：領導和主持勞動就業(yè)辦、人才交流服務中心、勞動監(jiān)察大隊、勞動爭議仲裁院全面工作，分管人事、財務工作，負責安全生產、穩(wěn)定、人力資源市場建設、黨風廉政建設、招商引資工作。副主任楊明：分管勞動關系工作（勞動監(jiān)察、勞動仲裁）負責信訪、穩(wěn)定、改革創(chuàng)新、安全生產、勞資關系和諧建設工作。主任辦公會決定的臨時工作。綜合科工作職責負責文件的收發(fā)及傳閱、歸類登記及電子、紙質的文件存檔立卷工作。負責高新區(qū)政府協(xié)同平臺的文件的接收、管理。負責做好單位的對外聯絡協(xié)調工作。1完成領導安排的其他工作。負責各種原始財務單據的檢查、核對工作，做好財務報銷制度的管理。完成領導安排的其他工作。負責市就業(yè)管理綜合平臺的文件及信息的收發(fā)、處理。就業(yè)科工作職責負責新成立的用人單位勞動工資立戶手續(xù)的辦理工作。負責大中專畢業(yè)生的就業(yè)手續(xù)的辦理工作。負責小額擔保貸款貼息的申報工作。負責用人單位與職工解除和終止勞動合同備案工作。負責本科的信息統(tǒng)計工作。負責職業(yè)介紹機構的審批工作，社會力量培訓機構資格認定的工作。為求職登記者提供中介服務。負責本科的信息統(tǒng)計工作。負責戶口在勞動人事代理中心未與代理中心簽訂計生協(xié)議的已婚育齡婦女的計劃生育管理工作。完成領導安排的其他工作。負責仲裁院的文書、案卷的管理、歸檔工作。勞動監(jiān)察科工作職責負責對用人單位在職工招用、勞動合同簽訂和履行、支付勞動報酬等方面遵守勞動保障法律法規(guī)的情況進行監(jiān)督監(jiān)察，對舉報及查處的勞動違法行為進行處理。完成領導安排的其他工作。負責農村黨支部書記社會保險工作。投訴電話：05368882773，通訊地址：：濰坊市高新區(qū)創(chuàng)新大廈東北附樓405室 郵政編碼：261205 接待投訴時間：正常工作時間，法定節(jié)假日除外。第三篇：政務公開(信息公開)制度目 錄**市政務公開工作主動公開和依申請公開制度3 **市政務公開評議制度7 **市政務公開考核評比制度9 **市政務公開責任追究制度10 **市政務公開工作考核實施辦法12 **市政務公開工作報告制度17 **市政府信息發(fā)布協(xié)調制度（試行）19 **市政府信息公開工作過錯責任追究辦法（試行）20 **市政府信息公開工作考核辦法（試行）23 **市政府信息公開工作社會評議制度（試行）25 **市政府信息公開行政復議辦法（試行）27**市政務公開工作 主動公開和依申請公開制度為進一步改進我市機關工作作風，提高辦事效率，根據**發(fā)［20**］*號文件和市委、市政府關于進一步推進政務公開工作的有關要求，結合我市實際，制定本制度。第四條 主動公開的內容和形式（一）對社會和群眾公開的內容內設機構、各機關和工作人員職責；行政所依據的法律、法規(guī)、行政規(guī)章和政策；辦事的條件、程序、過程、時限和結果；收費項目的依據、標準；為民辦實事項目及執(zhí)行情況；涉及公眾利益的行政執(zhí)行情況；直接影響公民、法人、或其他組織權益的行政執(zhí)行事項；便民措施，服務承諾；監(jiān)督辦法、違法違紀的投訴責任追究；群眾關心的其他熱點問題。（二）答復收到申請后，應進行登記，并根據下列情況及時給予書面答復；屬于公開范圍的，應告知申請人可以獲得該信息的方式和途徑；屬于免予公開范圍的，應告知申請人不予公開；不屬于受理掌握范圍的，應告知申請人；能夠確定該信息掌握機關的，應告知聯系方式；申請公開的信息不存在的，應告知申請人；申請公開的內容不明確的，應告知申請人更改、補充申請。因不可抗力或者其他法定事由不能在規(guī)定的期限內答復申請人或者向申請人提供信息的，期限中止，障礙消除后期限恢復計算。本部門政務公開監(jiān)督小組定期或不定期檢查本部門政務公開的執(zhí)行情況。把主動公開和依申請公開制度的執(zhí)行情況作為市委、政府對各機關年終考核的一項內容，由市政務公開協(xié)調辦公室負責組織檢查并提出獎懲建議。第三條 評議內容（一）公開內容。政務公開工作是否得到基層和群眾的滿意和認可，是否保證了群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。第五條 評議活動由政府政務公開工作機構負責組織實施，也可由各部門、各單位根據需要自行組織實施。第八條 對群眾提出的意見和建議，未整改或整改不力的，按《**市行政效能過錯責任追究辦法》追究有關單位和人員的責任。每年底由市考核辦抽選人員組成政務公開工作考核小組。被考核單位接到市年終考核通知后，應按要求及時進行自查，并形成書面自查匯報材料。年終考核組根據考核內容和標準進行實地考核。市公開辦每年根據年終考核結果評出先進單位和先進個人，進行通報表彰，對先進個人給予一定的物質獎勵。第三條 政務公開責任追究堅持實事求是、有錯必糾、懲處與教育相結合、追究責任與改進工作相結合、過錯責任與處理處罰相適應的原則。，或者給群眾造成損失的，對部門或單位 提出批評；對有關責任人給予通報批評，責令作出書面檢查，取消其當年評優(yōu)、評先資格。根據中辦發(fā)［20**］**號和**發(fā)［20**］**號、文件精神，結合我市實際，制定本實施辦法。第二章考核的組織領導第五條 政務公開工作考核在各級政務公開領導小組統(tǒng)一領導下，各級政務公開領導小組辦公室負責組織實施。第八條 考核的內容(一)政務公開組織領導是否建立健全政務公開工作的領導機構和辦事機構；是否對本地、本部門的政務公開工作進行安排部署和檢查落實；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門是否把政務公開工作納入重要議事日程，每年是否召開專題會議對政務公開工作進行研究。(四)政務公開的程序政府和部門是否通過主動公開和依申請公開兩個途徑進行。對事關全局、涉及公眾切身利益及公眾普遍關心的重要事項，是否實行決策前公開、實施過程中動態(tài)公開和決策結果公開。(六)政務公開的效果政府和部門是否對政務公開工作進行民主測評，群眾滿意、基本滿意、不滿意率分別為多少。我市各級政務公開領導小組辦公室從同級政務公開領導小組成員單位抽選人員組成政務公開工作考核小組；(二)制定考核方案?？己诵〗M根據考核內容和標準進行實地考核，提出初步考核等次，報政務公開領導小組審定后，將考核結果書面通知被考核單位，在向同級黨委、紀委、組織部門通報的同時向同級精神文明辦通報。第十三條 在政務公開工作考核中被評為“合格”等次，單項工作有明顯滯后并造成一定影響的政府或部門，應當在接到考核結果通知后1個月內制定出改進政務公開工作的具體措施報組織實施考核的政務公開領導小組辦公室。第十七條 本辦法由市政務公開協(xié)調辦公室負責解釋。二、報告內容落實主動公開和依申請公開的情況；貫徹落實市委、市政府關于推進政務公開工作的各項工作部署情況；貫徹落實市政務公開有關會議精神的情況；落實有關領導對政務公開工作進行批示、指示的情況；上級部門要求上報的各項情況；開展政務公開工作檢查、自查工作情況；政務公開中重大事項、緊急突發(fā)事件的情況；政務公開工作中其它需要上報的情況。按上級部門要求和規(guī)定時間，及時上報。一般由辦公室向市領導小組匯報，由市領導小組向州領導小組匯報。**市政府信息發(fā)布協(xié)調制度（試行）為保證政府信息發(fā)布的權威性、規(guī)范性和一致性，根據《中華人民共和國政府信息公開條例》等有關法律、法規(guī)和規(guī)定，結合本市實際，制定本制度。行政機關依據職權從公民、法人或者其他組織獲取的政府信息，由保存該信息的行政機關負責公開。四、行政機關發(fā)布有關農產品質量安全狀況、重大傳染病疫情、重大動物疫情、重要地理信息數據、統(tǒng)計信息等法律、法規(guī)和國家有關規(guī)定明確需要審批的政府信息，應當嚴格按照規(guī)定和程序報請相關業(yè)務主管部門審批，未經審批的信息不得發(fā)布。七、本制度自下發(fā)之日起施行。第四條 行政機關及其工作人員有下列情形之一的，依法追究責任：（一）不及時編制、公布、更新本行政機關的政府信息公開指南和政府信息公開目錄的；（二）未按照法定的公開范圍公開政府信息或者公開不應當公開的政府信息的；（三）未按照規(guī)定的期限公開政府信息或者不及時更新