20xx年施工人員年終績效考核個(gè)人總結(jié)與20xx年施工員試用期工作總結(jié)2匯編-wenkub
2024-10-10 18 本頁面
【正文】 目標(biāo)任務(wù)為基礎(chǔ)的科學(xué)、合理、規(guī)范的考核辦法,激勵(lì)、引導(dǎo)工作人員加強(qiáng)自身素質(zhì)的提高,積極工作,努力提高工作效能,促進(jìn)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍整體素質(zhì)的提升. 二、考核對(duì)象 本實(shí)施意見考核對(duì)象為本單位除黨政正職以外的在編在冊(cè)人員,有特殊情況的依上級(jí)通知要求執(zhí)行. 三、考核內(nèi)容 全面考核工作人員德、能、勤、績、廉,重點(diǎn)考核工作實(shí)績. 學(xué)校依據(jù)崗位職責(zé),對(duì)工作人員的工作數(shù)量、工作質(zhì)量、工作效率、思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德、工作態(tài)度、工作作風(fēng)、廉潔自律、服務(wù)對(duì)象滿意度等方面進(jìn)行考核. 四、組織領(lǐng)導(dǎo) 學(xué)校成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組和考核工作小組,考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)本單位的年度考核工作. (一)考核領(lǐng)導(dǎo)小組 組長:張黎明、宋忠良 組員:唐佑銘、蔡衛(wèi)軍、胡鳳玉、褚敏、倪忠妹、嚴(yán)軍峰 (二)考核工作小組 組長:唐佑銘 副組長:嚴(yán)軍峰 組員:唐軍民、李燕、夏勤華、李文源、張平、衛(wèi)群 五、考核程序 ,明確年度考核工作的目的意義、指導(dǎo)思想、方法步驟及有關(guān)要求. ,對(duì)一年來的工作情況進(jìn)行自我評(píng)價(jià),撰寫個(gè)人工作小結(jié),并填寫《年度考核登記表》. .,并將結(jié)果上報(bào)學(xué)校考核領(lǐng)導(dǎo)小組.,可在公示期間向?qū)W?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組申請(qǐng)復(fù)核,對(duì)復(fù)核結(jié)果仍有異議的,可在接到復(fù)核結(jié)果的15天內(nèi)向上級(jí)主管部門提出申訴.,.六、考核結(jié)果和比例 考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格四個(gè)等次. 優(yōu)秀等次人數(shù),不得超過參加考核總?cè)藬?shù)的15%,被評(píng)為市文明單位且上年度未使用過,可提高優(yōu)秀比例到18%(采用去尾數(shù)法計(jì)算).根據(jù)教育局核定的人數(shù)與比例,本年度我?？稍u(píng)優(yōu)秀人數(shù)26人。1
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