20xx年公司工會建設“職工小家”經(jīng)驗總結范文-wenkub
2024-10-09 15 本頁面
【正文】 組建設，開展業(yè)余文化活動方面群策群力，廣泛動員，充分調動了“工會小家”成員的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)揮了其工作優(yōu)勢，增強員工的凝聚力，向心力和戰(zhàn)斗力。IV2017年公司工會建設“職工小家”經(jīng)驗總結范文公司工會建設“職工小家”經(jīng)驗總結 開展建設職工之家和職工小家的活動，是推動工會把工作重點放在基層，增強基層工會的活力、提高工會工作總體水平的有效形式?，F(xiàn)根據(jù)上一年的工作開展情況作如下總結： 一、 業(yè)務為本，技術創(chuàng)新，活動開展有重心、有主題； 結合小家各組成部門的崗位職能，堅持小家活動以業(yè)務為中心，狠抓技術創(chuàng)新。 二、目的明確，行動落實，活動開展有計劃，有組織； 以工會小組為單位開展建“小家”活動，是增強員工的積極性和主動性，增進員工之間的理解，提高企業(yè)工會組織的感召力和內聚力的有效途徑。我小組在總結以往工作經(jīng)驗的基礎上，進一步修訂了工會小組工作制
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