【正文】 表彰了 2021 年度優(yōu)秀女職工 6 名，并聘請神木縣法律 專家進(jìn)行了婦女兒童權(quán)益保護(hù)法律知識專題講座，引導(dǎo)女職工更好的利用法律武器維護(hù)自身的合法權(quán)益。 一年來，女工委組織了 6 場女工、家屬共同參與“送安全節(jié)目到車間、送安全知識到班組、送安全祝福到職工、送安全叮嚀到家庭、送安全 服務(wù)到崗位”為主要內(nèi)容的“親情 五送”活動(dòng)，增強(qiáng)安全協(xié)管工作的人性化和生動(dòng)性。做好家屬安全協(xié)管員的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，適時(shí)向職工、家屬宣傳安全生產(chǎn)方針政策、公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，傳播安全文化和安全知識，提高職工、家屬的安全意識。同時(shí)，現(xiàn)場解答、解決女職工工作、生活中存在的有關(guān)困難和問題，共征集女職工合理化建議 12 條，予以解決和采納。 加強(qiáng)法律法規(guī)的宣傳教育工作 繼續(xù)加強(qiáng)權(quán)益保障法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳，認(rèn)真組織開展《婦女權(quán)益保障法》、《女職工勞動(dòng)保護(hù)條例》等法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，增強(qiáng)女職工的維權(quán)意識。進(jìn)一步激發(fā)女職工的讀書學(xué)習(xí)興趣。公司女工委精選適合公司女職工閱讀的勵(lì)志書，通過集體學(xué)習(xí)的方式推薦給全公司的女職工閱讀，同時(shí)也鼓勵(lì)女職工自己推薦書籍，與女同胞們共同分享讀書的快樂。精品文檔 2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 1 / 23 2021 工會(huì)女職工工作總結(jié) 2021年工作總結(jié) 2021 年，在公司黨政工組織的關(guān)心支持下，工會(huì)女工委團(tuán)結(jié)引導(dǎo)女職工服務(wù)工作大局，以提高女職工素質(zhì)為目標(biāo)，以服務(wù)廣大女職工為出發(fā)點(diǎn)，加強(qiáng)女職工自身建設(shè)，促進(jìn)女職工全面發(fā)展，在巾幗建功、權(quán)益維護(hù)、安全協(xié)管、和諧構(gòu)建等方面體現(xiàn)了女職工自身價(jià)值，發(fā)揮了女職工組織的獨(dú)特作用。今年共推薦書籍《做自己的健康天使》、《陽光與幸福同在》、《魅力女性》、《平凡的世界》等書籍 20 余本。 大力開展崗位練兵、技能大賽活動(dòng) 精品文檔 2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 2 / 23 在廣 大女職工中廣泛開展崗位練兵、技術(shù)比武、師帶徒、“五小成果”競賽、合理化建議等活動(dòng)，不斷提高女職工業(yè)務(wù)技能水平，進(jìn)一步激發(fā)廣大女職工的創(chuàng)造力和勞動(dòng)熱情。 及時(shí)反映利益訴 求 ,維護(hù)女職工合法權(quán)益 深入基層，廣泛掌握女職工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)反映女職工利益訴求，維護(hù)女職工的正當(dāng)權(quán)益，切實(shí)為廣大女職工辦實(shí)事，做好事，解難事。對女職工開展了健康體檢和婦科檢查，切實(shí)保護(hù)了女工身體健康。 二是圍繞一個(gè)“情”，經(jīng)常性開展“送溫暖、保安全”親情慰問。 精品文檔 2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 4 / 23 三、以豐富多彩的文化活動(dòng)為載體，不斷增強(qiáng)女職工組織的凝聚力。舉辦暑期職工家屬娛樂活動(dòng)。 精品文檔 2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 5 / 23 加強(qiáng)女工組織建設(shè)，進(jìn)一步開展“素質(zhì)提升、建功立業(yè)”活動(dòng)，努力提高女工的創(chuàng)新能力，競爭能力，把提高女職工隊(duì)伍整體素質(zhì)作為工會(huì)女職工工作長期戰(zhàn)略。加大《婦女權(quán)益保障法》的宣傳力度，認(rèn)真抓好女工勞動(dòng)保護(hù)工作，關(guān)心女工身心健康，安排女工進(jìn)行健康檢查及婦科病普查。組織開展“巾幗示范崗”的創(chuàng)建、爭做“巾幗建功”標(biāo)兵活動(dòng)。推進(jìn)了企業(yè)民主管理、提升了職工文化素質(zhì)、加強(qiáng)了企業(yè)文化建設(shè)、推動(dòng)了公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了全年的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得 了一年來的工作開展情況匯報(bào)如下： 第一、加強(qiáng)公司工會(huì)自身建設(shè) ,完善工會(huì)管理制度 為提高員工的整體素質(zhì)，培養(yǎng)一支有思想、有知識、有文化、有道德、有紀(jì)律、有創(chuàng)新的“六有”員工隊(duì)伍，在 2021年的工作開展過程中，公司工會(huì)積極組織學(xué)習(xí)了解《工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》等相關(guān)理論知識的基礎(chǔ)上，同時(shí)不斷加強(qiáng)對工會(huì)工作的制度化管理。為踐行黨的群眾路線，拓寬服務(wù)職工領(lǐng)域，提高女職工優(yōu)生質(zhì)量，工會(huì)積極組織懷孕女職工自愿參加由沈陽市總工會(huì)開展的“愛心唐氏綜合癥免費(fèi)篩查”活動(dòng)。征集日常管理工作改進(jìn)意見，激勵(lì)職工提出各種生產(chǎn)工藝改善意見，對于能夠提高效率，優(yōu)化工藝的提案，給予了一定的獎(jiǎng)勵(lì)。 全運(yùn)會(huì)之際，為響應(yīng)全民健身的號召，工會(huì)相繼組織了籃球賽、乒乓球賽，同時(shí)還積極參加開發(fā)區(qū)總工會(huì)組織的足球賽及籃球賽，并在籃球賽中取得四強(qiáng) 的驕人戰(zhàn)績。 2021年工作計(jì)劃 2021 年，我公司工會(huì)將繼續(xù)認(rèn)真貫徹市區(qū)總工會(huì)關(guān)于工會(huì)組織建設(shè)的指示，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以解放思想為先導(dǎo)，以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線，繼續(xù)推進(jìn)公司工會(huì)自身完善建設(shè)，不斷加強(qiáng) 職工的思想，全力維護(hù)職工合法權(quán)益，著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。 二、加強(qiáng)職工維權(quán)工作，落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)工作。征集日常管理工作改進(jìn)意見，激勵(lì)職工提出各種生產(chǎn)工藝改善意見，對于能夠提高效率，優(yōu)化工藝的提案，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。積極開展豐富多彩的文體活動(dòng)，豐富職工業(yè)余文化生活?，F(xiàn)結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，將 2021年工會(huì)女工工作情況總結(jié)如下： 一、開展對職工的形勢任務(wù)宣傳教育，提高職工綜合素質(zhì) 工會(huì)是職工的群眾組織，是黨組織聯(lián)系職工的橋梁 。職工們積極參政議政，熱情飽滿的為集團(tuán)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。并在二月份，籌備召開了熱烈而隆重的 2021 年度總結(jié)表彰大會(huì)，動(dòng)員全體職工，立即行動(dòng)起來，為 完成 2021 年行政工作會(huì)議提出的各項(xiàng)工作任務(wù)做出貢獻(xiàn)。新動(dòng)力公司和德華板材公司已分別于 3 月和 4月召開了職工代表大會(huì)，充分體現(xiàn)了全心全意依靠職工辦企業(yè)的精神，保證了各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。無論是人事變動(dòng)、崗位競聘、評先評優(yōu)、年度考核，還是經(jīng)費(fèi)的使用，職工福利的發(fā)放，我們都做到 了公開條件、公開規(guī)定、公開政策，并且，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子的決策結(jié)果在集團(tuán)公開欄、 OA 平臺公示，使各個(gè)工作環(huán)節(jié)透明，便于職工監(jiān)督，使職工能夠最大限度地參與并監(jiān)督集團(tuán)的各項(xiàng)管理工作。同時(shí)，規(guī)范了職工崗位操作規(guī)程，上崗培訓(xùn)教育制度，做到分級管理，月有檢查，季有考核，獎(jiǎng)罰分明。集團(tuán)現(xiàn)有在職職工 262 人，困難職工總數(shù) 154 人，其中，人均 500 元以下的困難職工 100 人；截至目前，共收到中央專項(xiàng)資金合計(jì)發(fā)放第一筆款項(xiàng) 119000 元，今年春節(jié)前精品文檔 2021 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨(dú)家原創(chuàng) 14 / 23 期集團(tuán)向德華板材 6 名職工發(fā)放過節(jié)慰 問金 7200 元，林建忠、孫海利癌癥分別救助 11000 元、 5000 元；慰問