山東廣播電視大學(xué)開(kāi)放教育液壓與氣壓傳動(dòng)課程平時(shí)作業(yè)-wenkub
2024-10-09 00 本頁(yè)面
【正文】 不出萬(wàn)年松”，是對(duì)逆境消極作用的一種警誡。（對(duì)）6．從業(yè)資格證書(shū)是國(guó)家對(duì)某些承擔(dān)較大責(zé)任，社會(huì)通用性強(qiáng)，關(guān)系國(guó)家、社會(huì)公共利益的的重要崗位實(shí)行的一種管理制度。（錯(cuò)），從業(yè)方式與原有職業(yè)相比已發(fā)生質(zhì)的變化的職業(yè)，屬于新職業(yè)。(3)社交需求：包括對(duì)友誼、愛(ài)情以及隸屬關(guān)系的需求。新行業(yè)的出現(xiàn)和興起，將為社會(huì)提供更多的就業(yè)崗位。（3）腦力勞動(dòng)者職位在杜會(huì)職位總額中所占比例越來(lái)越大。用人單位和職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)發(fā)布技術(shù)工種人員招聘廣告時(shí)，必須在應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件中注明職業(yè)資格要求。對(duì)已經(jīng)有職業(yè)資格證書(shū)，但是又更換了工作崗位的在職人員，必須重新參加新崗位所需的職業(yè)培訓(xùn)，取得現(xiàn)在崗位的職業(yè)資格證書(shū)再上崗。下崗職工選擇實(shí)行準(zhǔn)入控制的工種范圍內(nèi)職業(yè)再就業(yè)前都必須進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)，拿到相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)才能再就業(yè)。二、假定你是某酒店客房部經(jīng)理，請(qǐng)運(yùn)用“四象限”法對(duì)這一個(gè)工作日的事務(wù)進(jìn)行時(shí)間管理。（重要但不緊急）。（不重要也不緊急），搜集反饋資料。（不重要但緊急）。（不重要但是緊急）第一象限：重要而且緊急第二象限：重要但不緊急第三象限：不重要但緊急第四象限：不重要也不緊急第四篇：山東廣播電視大學(xué)開(kāi)放教育《職業(yè)與人生》課程平時(shí)作業(yè)(四)山東廣播電視大學(xué)開(kāi)放教育《職業(yè)與人生》課程平時(shí)作業(yè)（四）（C）時(shí)候?qū)懫?。《中華人民共和國(guó)公司登記管理?xiàng)l例》規(guī)定，公司檢驗(yàn)的時(shí)間為每年（B）。（錯(cuò)），最好連續(xù)給一家公司發(fā)送多次個(gè)人簡(jiǎn)歷或在一家公司應(yīng)征數(shù)個(gè)崗位。（對(duì)）三、簡(jiǎn)答題？目前，創(chuàng)業(yè)者籌集創(chuàng)業(yè)資金的渠道主要有以下幾種：（1）自籌資金。（3）銀行貸款。（5）創(chuàng)業(yè)融資寶。（6）融資租賃。（7）風(fēng)險(xiǎn)投資。2.《勞動(dòng)法》對(duì)女職工有哪些專門(mén)的保護(hù)政策？《勞動(dòng)法》對(duì)女職工權(quán)益專門(mén)做了如下保護(hù)：（1）禁止安排女職工從事礦山井下、國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的勞動(dòng)和其他禁忌從事的勞動(dòng)。（4）女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。A技術(shù)型職業(yè)錨(D)銀行職員和政府公務(wù)員B管理型職業(yè)錨(F)高級(jí)管理顧問(wèn)C創(chuàng)造性職業(yè)錨(E)咨詢師、教師D安全型職業(yè)錨(C)企業(yè)家E自主型職業(yè)錨(A)技術(shù)主管、部門(mén)經(jīng)理F挑戰(zhàn)型職業(yè)錨(B)總經(jīng)理G服務(wù)型職業(yè)錨(H)自由職業(yè)者H生活型職業(yè)錨(G)醫(yī)生、社會(huì)工作者請(qǐng)將下列職業(yè)興趣類型與適合職業(yè)類型匹配。A當(dāng)面自薦（C）具有較大的可靠性和權(quán)威性B書(shū)面自薦（A）新聞、
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