局黨組20xx年開展干部作風集中整頓的實施方案-wenkub
2024-10-08 23 本頁面
【正文】 業(yè)、綠色發(fā)展的具體舉措，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展、向基層延伸，著力構建山清水秀、正氣充盈的政治生態(tài)。局黨組2022年開展干部作風集中整頓的實施方案為深入貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記關于堅持不懈抓好作風建設系列重要講話精神，切實改進工作作風，根據(jù)文件精神，結合我單位實際，制定本方案。（二）突出問題導向。（四）突出領導帶頭。三、整治重點堅持“標本兼治、防治結合，經(jīng)常抓、見常態(tài)，深入抓、見實效，持久抓、見長效”的原則，查擺干部作風領域存在的差距和問題，重點整頓以下幾個方面：（一）政治建設方面。是否存在責任意識不強，政令不暢推諉扯皮、敷衍塞責，貫徹落實省市縣委決策部署不堅決不執(zhí)行或執(zhí)行不力的問題；是否存在發(fā)展意識不強，因循守舊，缺乏干事激情和敬業(yè)精神的問題；是否存在辦事缺乏透明和公正，政務黨務公開不及時、不到位的問題；是否存在工作脫離實際，不察實情，不說實話，不辦實事，不求實效，弄虛作假，搞形式主義的問題；是否存在精神懈怠、干勁不足，思路不開闊、業(yè)務不精熟，工作局面遲遲打不開的問題；是否存在解決問題、推進問題無時間節(jié)點，不匯報不溝通的問題；是否存在不歸我管，沒有權限，互相推諉的問題；是否存在創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強、有“船到碼頭車到站”思想的問題；是否存在被動應付，只求過得去、不求過得硬，得過且過等不作為的問題；是否存在面對問題和矛盾畏手畏腳，缺乏斗爭精神，危急關頭豁不出來、關鍵時刻頂不上去的問題等。（一）宣傳學習階段（9月16日－9月25日）。要圍繞**、新中國史、改革開放史、社會主義建設發(fā)展史等內(nèi)容，要組織廣大干部通過集中學習、討論交流、專家講座等各種方式，認真學習總結建黨百年來的經(jīng)驗教訓，不斷凝聚奮進力量，在學史明理中加強思想淬煉，在學史增信中加強政治歷練，在學史崇德中加強實踐鍛煉，在學史力行中加強專業(yè)訓練。要圍繞整治重點，深入查擺問題，查根源、找堵點、尋漏點，要見人、見事、見責任。，深入調(diào)研。局全體干部要認真貫徹黨的群眾路線，做到一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，為群眾辦
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