【正文】 干方面。局黨組2022年開展干部作風集中整頓的實施方案為深入貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記關(guān)于堅持不懈抓好作風建設系列重要講話精神，切實改進工作作風，根據(jù)文件精神，結(jié)合我單位實際，制定本方案。是否存在責任意識不強，政令不暢推諉扯皮、敷衍塞責，貫徹落實省市縣委決策部署不堅決不執(zhí)行或執(zhí)行不力的問題；是否存在發(fā)展意識不強，因循守舊，缺乏干事激情和敬業(yè)精神的問題；是否存在辦事缺乏透明和公正，政務黨務公開不及時、不到位的問題；是否存在工作脫離實際，不察實情，不說實話，不辦實事，不求實效，弄虛作假，搞形式主義的問題；是否存在精神懈怠、干勁不足，思路不開闊、業(yè)務不精熟，工作局面遲遲打不開的問題；是否存在解決問題、推進問題無時間節(jié)點，不匯報不溝通的問題；是否存在不歸我管，沒有權(quán)限，互相推諉的問題；是否存在創(chuàng)先爭優(yōu)意識不強、有“船到碼頭車到站”思想的問題；是否存在被動應付，只求過得去、不求過得硬，得過且過等不作為的問題；是否存在面對問題和矛盾畏手畏腳，缺乏斗爭精神，危急關(guān)頭豁不出來、關(guān)鍵時刻頂不上去的問題等。，深入調(diào)研。召開專題民主生活會可邀請分管包聯(lián)的縣級領(lǐng)導參加。 。針對干部作風集中整頓中發(fā)現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié)，要深入剖析原因，動態(tài)完善措施，做好階段性總結(jié)，總結(jié)工作要在11月20日前完成；要注重總結(jié)成熟經(jīng)驗，對原有制度要及時修訂補充和完善，新制定一些管根本管長遠的制度，要用制度定責定權(quán)，形成權(quán)責明晰、行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、監(jiān)督有力的長效機制，推動作風建設常態(tài)化、長效化。全縣各級機關(guān)、干部著眼查找自身問題和解決實際問題，立足職能職責和當前重點工作深入開展調(diào)查研究，常態(tài)化推進“三個三”下基層工作機制，圍繞貫徹落實上級決策部署和習近平總書記對河北、對承德工作以及“塞罕壩”重要指示批示精神，圍繞省重點工作大督查第二督查組反饋問題，圍繞解決本單位存在的突出問題和群眾反映強烈的熱點難點問題，圍繞干部作風、常態(tài)化疫情防控、生態(tài)環(huán)保、信訪維穩(wěn)、防范化解重大風險、實現(xiàn)脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接等方面內(nèi)容開展調(diào)研，謀思路、定措施、強擔當、