【正文】 以積極開拓的精神,結合本園實際,研究有利于幼教發(fā)展和本園管理的思路,增強全體工作人員的危機感和緊迫感,從而自覺,主動地開展工作使我園成為高質量的市一級幼兒園。雖然幼兒園各方面提高較快,但還存在不足,主要體現在: ,園內學年考核細則及三年規(guī)劃需進一步調整,以適應改革需要的要求。繼續(xù)開展早期閱讀的課題研究,提高科研水平。狠抓教師隊伍建設,提高工作人員的政治思想,業(yè)務素質,促進本園保教質量上一新臺階,促進幼兒身心全面和諧的發(fā)展。做好暑假安全教育。一活動。、結合五3究課活動。6活動。8動節(jié)進行愛勞動教育活動1觀學習。部分教師外出參觀學習。各班區(qū)域活動評比。中班主題活動三月份：教師專業(yè)技能培訓。各年級家長會。切實加強安全保衛(wèi)工作，堅決落實安全目標、安全責任、安全措施。加強學習、健全制度，明確責任，從思想上約束、制度上制約、源頭上防范真正作到科學管理。抓好硬件、軟件建設。要圍繞如何進一步提高課堂教學效果為中心，抓住如何加強教學的組織工作、如何調動幼兒學習的積極性、如何啟發(fā)幼兒的思維、如何鞏固學習效果等現實問題積極開展教學研究工作，使教學研究工作能夠重實際、有實招、出實效。備好課是上好課的先決條件，只有備好課才能上好課，堅決做到提前一周備課。集中 組織教師學習《幼兒園教育指導綱要》并進行討論。幼兒園區(qū)域化課程模式的實踐與研究課題組主要成員和幼兒園名師圍繞幼兒園區(qū)域化課程實施過程中探究性區(qū)域的創(chuàng)設、區(qū)域化課程中材料的提供與教學的關系、區(qū)域化課程中教師的指導策略等進行專題講座。（3）發(fā)揚敬業(yè)、奉獻、求實、創(chuàng)新的明月精神。要想成為一名好教師，首先要成為一名具有良好師德的教師，尤其是幼兒園講究的是保教并重，這就要求教師富有愛心和耐心，因此師德教育是教師成長的基礎。重視日常教育教學工作的過程管理，做到精細管理，不斷提高保教質量；開展豐富多彩的社會活動，讓幼兒園教育融入社會，發(fā)展幼兒的社會行。但是，同時我們也看到，作為揚州市的一所窗口幼兒園，對教師的要求也較高，在歷次的開放活動中，我們明顯感覺到青年的教師的成長速度不夠快，層次不夠高。保持了較好的社會聲譽和較高的保教質量。篇二：2015幼兒園第二學期園務計劃2015幼兒園第二學期園務計劃第1篇：幼兒園第二學期園務計劃一、指導思想進一步落實十七大會議精神，以內涵發(fā)展為主線，以構筑優(yōu)質教育為主旨，進一步提升幼兒園保教質量。各相關人員做好運動會的各項籌備工作。邀請家庭教育專家來園講座，帶動全體家長整體素質的提高。音樂教學的打擊樂和節(jié)奏訓練、律動教學作為本學期藝教處工作重點，成立幼兒鼓樂隊，配備專業(yè)打擊樂器。（三）培訓工作開展多種形式的師德教育和崗位練兵，為教師提供學習和發(fā) 展的機會，提高各教師愛崗敬業(yè)的思想素質，增強工作責任感，做到關心和尊重每個幼兒，嚴禁體罰和變相體罰幼兒。（3）配備專業(yè)男教師針對中大班開展戶外體育活動，并配備適合中大班年齡段的體育器械，增強幼兒體質，打造幼兒園品牌。（6）加強衛(wèi)生保健工作，每學期體檢一次，及時進行預防接種工作加強幼兒身體健康。培養(yǎng)幼兒良好的飲食、睡眠等生活、衛(wèi)生習慣，為其一生的發(fā)展奠定良好的基礎。三、本學期工作重點（一）政治思想工作，主要學習政治時事文件、教育經驗等，讓教職工進一步了解黨和國家、社會、人民對教育工作者的要求，提高思想認識和自身素質。在《綱要》與《指南》的指導下規(guī)范并創(chuàng)新我們的工作。第一篇：幼兒園第二學期園務計劃篇一：2014年2015第二學期園務計劃順平縣幼兒園2014年—2015年第二學期園務工作計劃“一年之計在于春”，當春天緩緩向我們走來的時候，我們又迎來了新的學期。一、指導思想：二、上學期發(fā)展狀況分析一學期以來，在園領導的正確領導下，在全體教師的共同努力下，我園圓滿完成保教任務。《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為準則，進行以人生觀、價值觀為中心和理想信念教育，教書育人，為人師表的人格教育，愛崗敬業(yè)，無私奉獻的情感教育，誨人不倦的職業(yè)道德教育，形成良好的園風。（3）配備專業(yè)保健醫(yī)師，加強對幼兒的體育鍛煉和戶外活動護理，按計劃對幼兒進行每周一次的安全教育，培養(yǎng)幼兒的自我防護意識和能力，確保幼兒生命安全。教育教學工作（1）學期之初，我們將由上至下制定各項計劃，如：園務計劃、教育教學計劃、各班學期工作計劃、周活動安排計劃等，在制定計劃時注意計劃的可行性和操作性，并確保這些計劃的認真實施。（4）環(huán)境創(chuàng)設要為教育教學服務，依托主題活動教材創(chuàng)設環(huán)境與幼兒互動的學習模式。本學期加強對教師進行園本培訓的力度，針對教師如何做好家長工作，如何抓好班級常規(guī)等方面進行重點培訓。組織專業(yè)教師積極開展教研活動，努力把我園特色音樂活動開展的更好。繼續(xù)每月一次的家長開放日活動，班級利用各種網絡平臺及時與家長進行溝通交流，并及時更換班級家園欄，讓家長參與。六一兒童節(jié)慶?；顒?。以區(qū)文教局本學期工作要點為指南，以科學的發(fā)展觀統領學園發(fā)展，牢固樹立以人為本的教育發(fā)展觀，以創(chuàng)新求發(fā)展，以人的發(fā)展求得幼兒園的持續(xù)發(fā)展，實施主動發(fā)展戰(zhàn)略，努力實現辦學水平的新突破。但是，我園近年來的規(guī)模發(fā)展也為我園師資建設帶來了較大的困難。尤其在2015年5月我園省級規(guī)劃課題《幼兒園區(qū)域化課程的實踐研究》結題后，總園與分園同時全面推廣課題研究成果，從教學理念到教育行為對教師的故有的教育觀念與行為形成了較大的沖擊，迫使教師在教育工作中不斷學習提高，而我園眾多的年青教師剛剛完成從學生到教師角色的轉變，她們的教學經驗與教育行為與要求的差距較大，無法在短時間內勝任區(qū)域化教學模式的要求，對園本課程的實施有著一定的影響。同時繼續(xù)進行幼兒園的硬件建設，完善分園的教室設備的添置，逐步更換總園的大型玩具。（1）加強學習，學習胡錦濤《在全國優(yōu)秀教師代表座談會上的講話》，學習周濟部長為《名師頌》作的序。（4）堅持扎實、細致、嚴謹、求實的工作作風。（2）學習與指導相結合。（4）繼續(xù)抓好青籃工程。教師備課要建立在以學生幼兒發(fā)展為本的教學思想基礎上。加強教師合作備課和教研，形成集體智慧，做到功在課前，利在課上，思在課下，優(yōu)化教學過程。本學期要立足幼兒園現實，著眼幼兒園發(fā)展，積極改善幼兒園辦學條件。增強服務意識。四、工作安排二月份：做好開學準備工作。豐富年級、班級區(qū)域環(huán)境創(chuàng)設。早操評比。更新幼兒園網站。幼兒春游。2實習活動。7域教學活動展示。4動。一勞五月份：、部分教師外出參、接待幼師生見習、各課題組工作檢、教師教案檢查。、各課題組匯報交、科學領域教學研、大班幼小銜接活、大班畢業(yè)典禮。結束工作。二、情況分析: 在上學期,本著以《幼兒園規(guī)程》為指導,以《幼兒園教育指導綱要》為理論依據。開展本園美術特色活動,努力創(chuàng)辦特色園,將美術特色滲透到每個孩子。、指導、檢查力度不夠。抓好師資隊伍的建設,以貫徹落實新《綱要》為核心,組織教師開展各項教育活動,要求教師樹立以人為本,以幼兒發(fā)展需要為出發(fā)點的新理念,努力探索園本課程的形成方法。密切家園聯系,做好家長工作,使家長放心,社會滿意。加強政治學習。加強職業(yè)道德教育,提高職工的思想素質。師資隊伍建設:繼續(xù)組織教師深入學習《綱要》,將《綱要》上的先進理念運用到實踐工作中去,指導教師要勤于反思,善于反思,在反思過程中不斷獲得成長。靈活選擇教學方法,努力提高教學質量,繼續(xù)深化早期閱讀科研活動美術特色活動,做到人人參與,人人深入,人人成功,人人得益的良好循環(huán),提高幼兒園整體教科研水平。開展安全知識的宣傳,對本園的用電、玩具、器械進行經常性的檢測、維修,確保幼兒的安全。根據需要,增添教育、生活設備。家長工作:樹立大教育觀,多渠道多形式開展家長工作,在更好服務于家長的同時并提高家長素質。各班的家長園地定期更換內容。根據市、鎮(zhèn)幼教工作計劃,制定新學期幼兒園各項工作計劃。全鎮(zhèn)先進幼兒園,先進個人評比活動。6月: 篇三：幼兒園第二學期園務計劃幼兒園第二學期園務計劃幼兒園第二學期園務計劃一、情況分析：（一）、管理方面：在當今二期課改的形勢下，原有的獎勵制度顯示出不足，因此要適當調整獎勵制度，尤其是對于本學期的學習活動激勵機制、經費的投入還要加強。啟發(fā)與引導幼兒能多元化地表達表現。（三）、家長工作在當今二期課改的形勢下，如何引進家長資源，請家長進課堂有待探索。召開以“二期課改為抓手，研討學習活動，促進教工自我發(fā)展”為主題的教代會。強化師德建設。同時開展鎮(zhèn)級教學能手評選活動，推動廣大教師向更高層次攀登。二、以研為導，促進幼兒園保教質量提升。規(guī)范高效，做好課題研究。推廣經驗，擴大影響。認真貫徹落實幼兒園《你我的約定》管理條例及績效考核各項條例，結合我園實際以人為本修訂崗位職責，各類制度。盡量做到收支平衡。全體教職工進一步強化安全意識，強化訓練責任追究制及考核獎懲制，加強硬件建設，強化安全管理，鞏固無錫市平安校園成果，努力爭創(chuàng)江蘇省平安校園。根據市局安排，沿山幼兒園將于今年下半年創(chuàng)建省優(yōu)質園，這是領導對我們村園工作的鼓勵和肯定。二、具體工作要點（一）、建合格教職工隊伍，促進專業(yè)之成長。開展園內邀請課活動，通過觀摩上課、交流討論、競賽活動等，使全體保教人員清楚地感到責任感和緊迫感嗎，從而更加遵章守記，團結協作，嚴于律己，寬于待人，嚴格履行崗位職責，做到人到崗位心到崗，工作更到位。重視教研活動的質量。（三）、安全工作常抓不懈，確保健康之成長。通過家訪電訪、家園聯系冊、家長會、家長半日活動開放等形式，不斷推廣家教新理念、指導新技能，使家園聯系更通暢，家教指導更具先進性，科學性，快捷性。召開家委會、各班開展家長會。各班開展學雷鋒系列活動。組織幼兒參加校園歌手卡拉ok比賽6作，迎接幼兒園食堂食品衛(wèi)生檢查。六月：慶“六一”系列活動安全預案演習和消防演練小班家長開放半日活動各類計劃的總結、歸檔工作做好財產清點工作總結與整理一學期的研究經驗七八月份：準備秋季招生工作。三、加強保教隊伍，提高綜合素質加強教師的專業(yè)化培訓，強化基本功訓練，扎實有效地提高教師隊伍素質，通過拓展訓練、園務活動培養(yǎng)團隊精神。二、情況分析上學期我們嚴格按照計劃執(zhí)行并取得較好成績：在一支具有團結、主動、開拓、創(chuàng)新的教師隊伍的支撐下，我們完成了開學的擴班任務；同時面對師資問題開展了一系列聚焦的園本培訓工作；在園內特色“綠色運動”課程的建構上也有了實質性的推進。家長、社區(qū)工作：在新課程的實施過程中，需要家長的積極配合，并且我們幼兒園特色研究項目需要家長、社區(qū)人員的大力支持，如何挖掘家長資源，利用這支流動的龐大的又蘊涵極大教育資源的隊伍應成為我們研究的課題之一。繼續(xù)優(yōu)化激勵機制。加強民主管理的過程，提高教師參與園務管理的質量。提高教師科研能力和運用現代教育信息技術能力。措施：根據上一年的師資隊伍培訓計劃，進行有效完善并實施。（四）信息技術根據本園三年發(fā)展規(guī)劃中第二年信息技術目標：資料管理實現無紙化，初建園內教育資源公共庫。措施：以全園、年齡段、各班、個別為不同形式的組織形式開展豐富多樣的家長會活動家委會的召開娃娃宣傳隊定期活動0——3歲科學育兒知識定期送教下鄉(xiāng)活動定期開展家長問卷調查，開展對幼兒園工作的滿意度調查與各共建單位實現聯動，擴大本園影響力（六）園所文化根據本園三年發(fā)展規(guī)劃中第二年園所文化目標：配合新園舍置換，改善教育教學環(huán)境，創(chuàng)設適宜“綠色運動課程”的大環(huán)境。措施：園舍建設實現部分改建：三層走廊吊平頂；三層公共墻面貼瓷磚；二、三層小陽臺實現外包；改建中三班活動室、保健室等等。狠抓教師隊伍建設，提高工作人員的政治思想、業(yè)務素質，合力建設好幼兒園，促進本園保教質量上一新臺階，促進幼兒身心全面和諧的發(fā)展。抓好師資隊伍的建設，以貫徹落實新《綱要》為核心，組織教師開展各項教育活動，要求教師樹立“以人為本，以幼兒發(fā)展需要為出發(fā)點”的新理念，努索園本課程的形成方法。充分利用幼兒園與社區(qū)資源，進一步探討與社區(qū)合作、服務于家長的多種辦園形式。三、具體工作措施： 管理：制訂本學期園務工作計劃、教研工作計劃，認真總結過去一學期的存在問題，制訂解決方案。本著以教師、孩子為本的思想，逐步建立、健全各項制度和各類記錄表格，使各項工作有有章可行，有尺可度。在日常工作中，教育職工遵循職業(yè)道德，遵守規(guī)章制度，做到“愛業(yè)、專業(yè)、敬業(yè)、勤業(yè)”，建立一支高素質的職工隊伍。繼續(xù)做好幫帶結對工作，使青年教師盡快成長。(2)堅持日常衛(wèi)生、保健制度的檢查工作，規(guī)范幼兒健康檔案，建