【正文】 確是非界限及罪與非罪的界限，切實增強廉潔從業(yè)的自覺性。把“救死扶傷、忠于職守、愛崗敬業(yè)、滿腔熱忱、開拓進取、精益求精、樂于奉獻、文明行醫(yī)”作為廣大醫(yī)務人員思想素質的基本要求?！胺啦≈尾?，救死扶傷，實行革命的人道主義，全心全意為人民服務。某大醫(yī)院某科主任說：“那些‘吃不死、治不好、價格高、回扣多’的藥，最受醫(yī)生歡迎。不言而喻，這些在各個環(huán)節(jié)上支付的行賄金，最后都將算到患者身上。這些做法，不僅加重了患者負擔，而且造成了醫(yī)療資源的極大浪費。自2009年醫(yī)改實施至2012年三年時間里，政府累計投入逾10000億，超出了當初設定的8500億增投目標，讓老百姓得到了實惠，“看病難，看病貴”的問題明顯緩解。后來參與體驗“當一天患者”的領導們坐在一起交流，共同的感受就是——普通老百姓看病確實挺難。很多患者或者家屬，對醫(yī)療服務有意見，不按照正常程序反映，不通過法定途徑解決，而是出口傷人，鬧醫(yī)生，鬧醫(yī)院，甚至在醫(yī)院擺放花圈、焚燒紙錢、打砸物品，既不做鑒定，又提出高額索賠。寧波大學醫(yī)學院組織了一項關于醫(yī)患關系現(xiàn)狀及其影響因素的社會實踐調研課題。很顯然家屬是有備而來，也許家屬早就知道孩子命將歸西，我們只是做了替罪羊。8月13日，七夕節(jié)，在這個甜蜜的日子，復旦大學附屬兒科醫(yī)院則遭遇了黑色一幕，醫(yī)院被50余名患者家屬圍堵打砸，連一個送飯的保潔阿姨都遭到毆打。醫(yī)務工作者擔負著維護和促進人類健康的使命，關系到人的健康利益和生命，而人的健康和生命又是世界萬物中最寶貴的。醫(yī)院的興衰，取決于設施、人才、技術、質量和醫(yī)德醫(yī)風的好壞。醫(yī)護人員履行著救死扶傷的神圣使命，是人民群眾的健康衛(wèi)士，是黨和政府聯(lián)系群眾的紐帶。第一篇：醫(yī)德醫(yī)風建設論文醫(yī)德醫(yī)風建設論文醫(yī)德醫(yī)風建設論文健康是促進人的全面發(fā)展的必然要求。加強醫(yī)護人員的醫(yī)德醫(yī)風建設，是提升醫(yī)療衛(wèi)生服務水平、改進醫(yī)療衛(wèi)生質量、構建和諧醫(yī)患關系、保障人民群眾健康權益、樹立醫(yī)院良好形象的必然要求，也是新形勢下衛(wèi)生系統(tǒng)行風建設和社會主義精神文明建設的核心內容。設施是醫(yī)院的骨架，人才和技術是醫(yī)院的血液，質量是醫(yī)院的生命，醫(yī)德醫(yī)風是醫(yī)院的靈魂。因此，醫(yī)務工作者在職業(yè)活動中，不僅在醫(yī)療技術上要逐漸達到精良，而且面對一個個的患者還需要有親切的語言、和藹的態(tài)度、高度的責任感和高尚的醫(yī)學道德情操，只有這樣才能使自己成為德才兼?zhèn)涞尼t(yī)學人才和擔負起“救死扶傷，治病救人”的光榮使命，也才能成為一個受人民群眾愛戴的醫(yī)生。這個事件的起因就是一患兒在就診過程中死亡。此事在較短時間內警方介入，拘捕了6名打砸搶分子，目前正在依法處理。調查結果顯示，在受訪者中，近四成受訪者對“目前醫(yī)患之間的溝通交流”表示不滿意。醫(yī)患糾紛的日益增多以及處置失原則、責任缺認定、賠償無標準，醫(yī)方“息事寧人”的心態(tài)和患方“有鬧有賠、大鬧大賠”的經驗助長了“醫(yī)鬧”的增多和升級，造成醫(yī)患雙方均不滿意，社會反響大，負面影響深?！翱床‰y，看病貴”是目前國民關注的一個焦點。但是，現(xiàn)在還有個別醫(yī)院和醫(yī)務人員在經濟利益的驅使下，把單純追求經濟利益作為最高準則，以賺錢獲利為目的，拒絕執(zhí)行國家有關規(guī)定和醫(yī)德規(guī)范，片面追求經濟效益，損害患者利益。三是個別醫(yī)務人員救死扶傷的人道主義醫(yī)德觀喪失，為醫(yī)不廉，收受“紅包”。當今社會，有的患者總是怕醫(yī)生不盡心盡力，覺得送了紅包心里才踏實，少數(shù)醫(yī)務人員受到“一切向錢看”思想的影響，心態(tài)也從過去的拒收、不好意思收，發(fā)展到心安理得地收，甚至理直氣壯地要?！卑吹览碇v，醫(yī)生的處方應該全部出于臨床的需要，主要考慮病人的病情、意愿和承受力，但實際上，醫(yī)藥代表能夠改變醫(yī)生的處方，回扣、交情都可能成為醫(yī)生開處方時的考慮因素。”這是社會主義醫(yī)德醫(yī)風的基本原則，也是醫(yī)德醫(yī)風的主旋律。加強職業(yè)道德教育，引導干部職工樹立崇高的職業(yè)理想，養(yǎng)成良好的職業(yè)作風，掌握精湛的職業(yè)技能，遵守嚴格的職業(yè)紀律，增強工作的責任心。堅持以正面教育為主，弘揚醫(yī)務人員在平凡崗位和應對各種突發(fā)事件及自然災害中體現(xiàn)出來的高尚品德和優(yōu)良作風，加大對醫(yī)德高尚、醫(yī)術精湛、敬業(yè)奉獻先進典型的宣傳表彰力度，充分發(fā)揮榜樣的激勵和示范作用。同時，構建相互信任的醫(yī)患關系，需要雙方的換位思考，增進相互理解，隨著醫(yī)學模式的轉化，醫(yī)生在診治上更需要了解患者心理需要和心理問題，重視心理指導和心理治療；另一方面，醫(yī)生工作勞累，競爭激烈，還要承受一定職業(yè)風險，加之患者和社會對醫(yī)務人員要求愈來愈高，醫(yī)生也希望患者和家屬從心理上理解和支持他們的工作，建立融洽的人際關系。由于社會分工的不同，決定了醫(yī)療活動中醫(yī)患角色的不對稱，特別在醫(yī)學的理解和相關知識的擁有上優(yōu)劣勢明顯。醫(yī)患雙方都要遵循醫(yī)學科學的客觀規(guī)律。醫(yī)學損害的一個重要特點就是不可逆性，一旦患者或家屬對此種情況不能理解，不能以科學的、理智的態(tài)度看待疾病的發(fā)展和治療進程，無疑會遷怒于醫(yī)生，引發(fā)醫(yī)患矛盾。全面推行質量管理體系，提升醫(yī)療服務質量。如針對藥品流通中的不正之風，實行招標采購制度，通過競價投標，保證藥品質量相同的情況下價格最低，從而抑制供應商給醫(yī)生回扣。一要自覺搞好醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)內部的自我監(jiān)督。通過多種形式的外部監(jiān)督，聽取意見，收集信息，強化措施，力求實效。要建立考核檔案，將考核結果與個人利益掛鉤，作為年度考核、評優(yōu)選優(yōu)、工資獎金分配、晉級晉職的重要依據(jù)。）第二篇：醫(yī)德醫(yī)風建設加強醫(yī)德醫(yī)風建設 規(guī)范醫(yī)療服務行為近年來，在區(qū)委、區(qū)政府的領導和市衛(wèi)生局的指導下，全年衛(wèi)生系統(tǒng)堅持以人民群眾滿意為標準，以創(chuàng)建文明行業(yè)為目標，不斷深化醫(yī)德醫(yī)風建設。堅持“管行業(yè)必須管行風”、“誰主管誰負責的原則”，由一名黨組成員負責組織協(xié)調。一是為人民健康服務的宗旨教育，更新觀念，變被動服務為主動服務，不斷提高服務水平；二是大力開展職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)紀律、職業(yè)責任為基礎的“四職”教育，加大了宣傳力度；三是開展以《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》等法律法規(guī)為主要內容的法制教育；四是結合黨風廉政建設和行業(yè)特點，有針對性地開展警示教育。一是成立了全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)行風評議領導小組，設立了行評辦公室，專人分管負責；二是按照區(qū)政府和市衛(wèi)生局的要求制定了全區(qū)民主評議行為實施方案；三是聘請了行風評議代表，并分組到各醫(yī)療衛(wèi)生單位進行督查；四是在社會上廣泛征求意見，開展行風評議員明查暗訪活動，各醫(yī)療衛(wèi)生單位結合實際進行自查自糾和整改；五是組織評議活動。通過藥品集中招標采購等方式，降低成本，讓利患者，使老百姓真正得到了實惠。全區(qū)實行了醫(yī)療費用清單制、藥品價目公示制、服務承諾制等一系列規(guī)章制度。二是在社會上聘請了醫(yī)德醫(yī)風監(jiān)督員，隨時聽取意見和建議。金明區(qū)衛(wèi)生局二○○九年五月二十日第三篇：醫(yī)德醫(yī)風建設加強醫(yī)德醫(yī)風建