農(nóng)村外出務(wù)工調(diào)查-wenkub
2024-10-08 22 本頁面
【正文】 換工作，四處奔波，得不到公司的長期聘用。由于氣候土質(zhì)適宜，市場有出路，全村的經(jīng)濟(jì)作物發(fā)展非常順暢，同時(shí)村民也有了一筆不小的收入。之一自己開小店的，年收入也有5，6萬的樣子。粗略計(jì)算一下比例，務(wù)工人員占了總?cè)藬?shù)的60%。為了擺脫貧困，尋找新的發(fā)展機(jī)會(huì)，進(jìn)而走向致富的道路，在市場機(jī)制配置資源的基礎(chǔ)性作用下，我村村民紛紛自發(fā)通過各種方式涌向經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)。于是，一支龐大的充滿活力的勞務(wù)大軍應(yīng)運(yùn)而生，為國家制造了大量的剩余生產(chǎn)力。其中，這些務(wù)工人員包括公司老板，商人，打工仔，打工妹，小店老板等等。當(dāng)然除去這些流往經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)務(wù)工人員，也有外出本地務(wù)工人員。然而，這些外出務(wù)工人員也遇到了很多的挫折與困難。當(dāng)然，造成這一現(xiàn)象的部分原因是部分農(nóng)民工是兼業(yè)式的農(nóng)閑時(shí)節(jié)打工無法穩(wěn)定就業(yè)。一些農(nóng)民還能在熟人朋友的介紹下找到第二份工作，而一部分農(nóng)民就只能奔波于城市間找工作了。很少有人管他們的冷暖，隨著拖欠工資等現(xiàn)象的進(jìn)一步加劇，農(nóng)民工的利益受到了進(jìn)一步的威脅。對(duì)于一些年輕力壯的，一般只有選擇建筑工地做苦力，工作累，危險(xiǎn)也大。據(jù)調(diào)查，那些自己種植葡萄園的大學(xué)生們，畢業(yè)之后幾個(gè)人湊合著得到家里的支持就動(dòng)起手了。由于家中缺乏資金去維持生活，外出之后，只要能賺錢的工作他們就干。第五，經(jīng)濟(jì)作物出售模式單一，大大減少了勞動(dòng)力。更大力度地針對(duì)不合法的現(xiàn)象進(jìn)行法規(guī)完善。對(duì)于相關(guān)單位，應(yīng)加強(qiáng)督察，建立一套農(nóng)民工工資支付督察體系，規(guī)范用人單位支付農(nóng)民工工資的行為，確保不拖欠農(nóng)民工工資。比如說，對(duì)于葡萄園種植，并不能單純出售新鮮葡萄，我們可以開展加工廠。但由于那能力水平有限，調(diào)查仍有待改進(jìn)。外出務(wù)工人員312人，%，其中：男性209 人，女性103人，外出務(wù)工人員平均年齡29歲，小學(xué)及以下文化40人，初中文化122人，高中文化134人，中專及以上文化16人。從文化素質(zhì)看：文化程度高轉(zhuǎn)移多，外出務(wù)工文化程度逐漸提高。調(diào)查顯示，外出務(wù)工人員從事的行業(yè)仍然集中在工業(yè)和建筑業(yè)中，%、%，其次是其他行業(yè)、交通運(yùn)輸倉儲(chǔ)和郵政業(yè)、住宿餐飲業(yè)和批零貿(mào)易業(yè)，所占比重分別為20%、%、%%。一部分打工者轉(zhuǎn)變?yōu)閯?chuàng)業(yè)者?？h內(nèi)轉(zhuǎn)移比重增加是我縣勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移的新特點(diǎn)。這也反映出國際金融危機(jī)對(duì)第二產(chǎn)業(yè)就業(yè)影響減弱。主要是勞動(dòng)供求信息不暢。被調(diào)查的勞動(dòng)力中，參加過技能培訓(xùn)的318人，外出的調(diào)查對(duì)象中參加過陽光培訓(xùn)、新型農(nóng)民培訓(xùn)等各種專業(yè)技能培訓(xùn)的人員128人，也就是說勞動(dòng)力中參加培訓(xùn)的人員仍有190人未外出就業(yè)，%。政府職能部門及中介機(jī)構(gòu)要加大信息服務(wù)力度。要提高外出務(wù)工農(nóng)民的文化素質(zhì)。一要營造有利于創(chuàng)業(yè)的政策環(huán)境。以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，最大限度地實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力在本縣轉(zhuǎn)移。十多年過去了，外出務(wù)工早已不是新鮮事。調(diào)查時(shí)間為7月10日至8月22日。先找到村干部，請(qǐng)求其給出相關(guān)數(shù)據(jù)，然后找到留守婦女與留守老人各一名，進(jìn)行訪問。在調(diào)查過程中，村干部住所難找是我遇到的最大難題，不斷詢問路人是必須的。2012年8月23日第四篇：農(nóng)村勞動(dòng)力外出務(wù)工情況調(diào)查報(bào)告**鎮(zhèn)**村勞動(dòng)力外出務(wù)工調(diào) 查 報(bào) 告調(diào)查人：羅** 調(diào)查時(shí)間：2012年* *月 調(diào)查地點(diǎn)：*****村近期，我們按照縣統(tǒng)計(jì)局的安排部署，對(duì)我鎮(zhèn)*******村2012年1—9月農(nóng)村勞動(dòng)力外出務(wù)工及返鄉(xiāng)情況，開展了為期半個(gè)月的專項(xiàng)調(diào)查。外出返鄉(xiāng)人員46人。從外出務(wù)工就業(yè)人員地區(qū)分布情況看，鎮(zhèn)外縣內(nèi)的有40人，占 %；縣外省內(nèi)的有253人，%；省外的有530人，%。兩村調(diào)查結(jié)果表明：農(nóng)民外出務(wù)工月收入在1001—2000元的有367人，占 %；2001—3000元的有420人，%；3000元以上的只有36人，%。其中再次外出就業(yè)30人；在本地從事二、三產(chǎn)業(yè)16人。大部分農(nóng)民通過外出務(wù)工開闊了視野，增長了見識(shí)，學(xué)到了技能，更新了觀念，綜合素質(zhì)普遍有所提高，許多人成為用工單位技術(shù)能手，不少人打工回鄉(xiāng)后成了農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的帶頭。由于打工者少知識(shí)、缺技術(shù)，使得外出務(wù)工只能從事純體力、技術(shù)含量低的廉價(jià)職業(yè)。農(nóng)業(yè)發(fā)展還是慢。由于外出務(wù)工的農(nóng)民一般都是年輕勞動(dòng)力，留在家的大多是“38”“61”“99” 弱勢群體，許多農(nóng)戶少了“頂梁柱”，給農(nóng)村社會(huì)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展增添了新的壓力。由于農(nóng)產(chǎn)品價(jià)格增長空間有限，受農(nóng)資價(jià)格等因素影響農(nóng)業(yè)投入大，回報(bào)低。加強(qiáng)勞動(dòng)力市場信息的交流，保證勞動(dòng)力供需雙方的聯(lián)系暢通。堅(jiān)持“送出去”與“請(qǐng)回來”并重。充分發(fā)揮基層黨組織作用，幫助“留守戶”解決好生產(chǎn)生活的困難，可適當(dāng)成立
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