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余世維講座觀后感[樣例5]-wenkub

2024-10-08 19 本頁面
 

【正文】 責任,銘記教訓(xùn)。少講“我以為”,努力地表現(xiàn)。余世維先生是時代光華教育發(fā)展有限公司特聘高級培訓(xùn)師,哈佛大學(xué)企業(yè)管理博士后,牛津大學(xué)國際經(jīng)濟博士后,美國諾瓦大學(xué)公共決策博士。討論誰對誰錯對于解決實際問題不能起到馬上作用,那為什么還要花那么多時間去討論它呢?應(yīng)當全力解決問題,領(lǐng)導(dǎo)也要勇于認錯。不斷學(xué)習,總結(jié),這是余老師給我的最深感受,我們?nèi)绾握嬲龑崿F(xiàn)“學(xué)習從吸取教訓(xùn),發(fā)揮我們的聰明才智,掌控我們的情緒,誠實地面對我們的壓力,承擔起我們的責任。另外要隨時隨地隨人隨事地對手下員工培訓(xùn)。一家公司只靠幾個優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)精英、業(yè)務(wù)精英是不行的,只有所有員工上下齊力,才能辦好這家公司,并且共同努力使公司走入良性競爭。但是現(xiàn)在我已經(jīng)明白,往往遲到的人只有我,不能再帶有巧幸心理,一定要守時,把守時從一種行為變成一種習慣。”跟別人約定一個時間,守時不僅僅是對自己的負責,而且也是對別人的負責。雖然認錯會使一個人的尊嚴受損,但是把錯誤強推到別人身上,誰能說這也不是讓自己尊嚴受損呢?從公司的角度上看,敢于認錯并努力肩負起責任的人,比那些把錯誤強推給別人而不思悔改的人對公司的利益好得多。第一篇:《余世維講座》觀后感《余世維講座》觀后感根據(jù)大集團公司的指示,為了加強集團公司對中層干部的培訓(xùn),這段時間我們學(xué)習了余世維的一些優(yōu)秀的管理方法,我對此深有感受。作為一個領(lǐng)導(dǎo)學(xué)會說:“這是我的錯!我馬上去改!”那么他的下屬也會受其感染。說好了什么時間,就要約定在那個時間。現(xiàn)今社會和企業(yè)都提倡和推行團隊精神。作為集團公司員工,我明白一個團結(jié)的集團公司的重要性。當你發(fā)現(xiàn)下屬有什么錯誤,隨時的就指出來,并要有關(guān)的人員注意就可以了。我經(jīng)常對自己說我要把自己不斷的提高,用我自己的實際行動來帶起車間職工的工作積極性。不論是大事還是小事,當自己有錯時,應(yīng)當主動承擔,當別人有事問自己時,即使不知道,也應(yīng)當想各種辦法幫助他解決。現(xiàn)任上?;廴髽I(yè)管理咨詢有限公司董事、總經(jīng)理,美國富頓集團中國總經(jīng)理。當錯誤出現(xiàn)的時候及時承認錯誤,少互相推卸責任,少追究是誰的錯,努力解決問題,會大大提高企業(yè)的工作效率。做任何事,我們都要有責任心,要負起責任。與外國人相比中國人更不愿意認錯。多數(shù)情況下有助于事情的解決,要培養(yǎng)對事情結(jié)果負責的精神。今后,我要不斷的充實自己,使自己成為一個有競爭力的人。比地大的是天空,比天大的是人心。”樂觀的人即使事情變糟了,也能迅速作出反應(yīng),找出解決的辦法,確定新的生活方案。中東地區(qū)一位150幾歲的長壽者,把自己長壽的秘密概括為一句話:“快樂的生活”。情緒不僅是一種心理體驗,也是一種物化過程。在人與人相聚時,你的快樂心情,微笑的表情,詼諧的語言會像春風溫暖別人的心,引發(fā)大家的笑聲,驅(qū)除心中的煩惱。樂觀地對待自己的工作,是工作順利的條件,期望過高或總是感受到不如意,其工作反而不順利,進而產(chǎn)生悲觀失望之感,處于一種惡性循環(huán)的情緒與行為之中。這也許是偶然事件,但偶然之中也可以分析出一種必然,那些一直不滿意的學(xué)生的悲觀情緒究竟對工作起到了什么作用?而樂觀的心態(tài)在那個工作順利的同學(xué)身上一點幫助沒有嗎?其實樂觀與自信一樣,可使人生的旅途更順暢。在這里談點兒自己的感受,也算對自己來個反思。溝通的目的和意義呢,余先生認為最終目的就是為了解決問題,通過解決問題來做好企業(yè)和社會中的事。第二,不要指出客戶的錯誤,即使客戶是錯的,而是誠心誠意的,不要很做作,說話要讓客戶覺得留有余地,堅信自己的產(chǎn)品和價格具有相當?shù)膬?yōu)勢,能給客戶帶來收益和價值。余世維老師的課程是我工作的加油站,會給我們帶來新的工作動力。首先,他告訴我們要有責任感,他說在生活中不要隨便說“我以為”,他告訴我們在自己的內(nèi)心建立起一種勇于承擔責任的意識。習慣對一個人來說尤其重要,我們作為一個大學(xué)生,習慣對我們的影響尤其重要。還有的就是他告訴我們要有自信,可能我們已經(jīng)無數(shù)次聽到這樣的諄諄教導(dǎo)了,要自信。最后,令我印象最深刻的就是他說,我們不能只為自己而活。我們能不能也像他一樣,同樣認真的做到呢?相信我們自己心中都有屬于自己的答案了。現(xiàn)任上?;廴髽I(yè)管理咨詢有限公司董事、總經(jīng)理,美國富頓集團中國總經(jīng)理。他告訴我們做一個人要有責任感。誰不會犯錯誤?犯錯誤后首先要承認自己的錯誤,勇于說“我錯了”。可能我們已經(jīng)無數(shù)次聽到這樣的諄諄教導(dǎo)了,要自信。把一切歸咎于“不知者無罪”。對于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作盡心盡力的全部做到做好。我覺得,一個誠實的人會更愿意負起責任。再次,他指出我們?nèi)狈σ浑p發(fā)現(xiàn)的眼睛與一種虛心學(xué)習的心態(tài)。另外,他還提到學(xué)
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