鳳山鎮(zhèn)衛(wèi)生院三基三嚴(yán)培訓(xùn)制度-wenkub
2024-10-08 00 本頁面
【正文】 達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)≥80分?？己顺煽儾缓细裾呖鄢?dāng)月獎金；連續(xù)2年不合格者不予執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊。培訓(xùn)及考核方式：各科室考核小組負(fù)責(zé)“三基”訓(xùn)練工作，要求每年進(jìn)行考核二次，并把考卷及考核成績整理歸檔。各科室成立由主任為組長的考核小組，制定本科室、本專業(yè)“三基”訓(xùn)練計劃、內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)。“三基”即：基本理論、基本知識、基本技能，“三嚴(yán)”即：嚴(yán)格要求、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度、嚴(yán)肅作風(fēng)。為提高全院醫(yī)務(wù)人員的認(rèn)識，進(jìn)一步加強(qiáng)“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練，特做如下規(guī)定：“三基”培訓(xùn)為全員培訓(xùn)，各科醫(yī)生均必須參加。單人科室由醫(yī)院考核小組制定訓(xùn)練計劃、內(nèi)容和考核標(biāo)準(zhǔn)。以業(yè)務(wù)院長為組長的醫(yī)院考核小組，定期對全院衛(wèi)生技術(shù)人員進(jìn)行嚴(yán)格系統(tǒng)考核，督查各科室“三嚴(yán)”訓(xùn)練考核工作。第二篇：三基三嚴(yán)培訓(xùn)制度三基三嚴(yán)培訓(xùn)制度采取業(yè)務(wù)講座、遠(yuǎn)程教育、專項培訓(xùn)的形式加強(qiáng)對護(hù)理人員知識封信，提高技術(shù)水平醫(yī)師的思想教育，變被動學(xué)習(xí)為主動學(xué)習(xí)。未到標(biāo)準(zhǔn)分者，一次補(bǔ)考，補(bǔ)考不合格取消科室評選先進(jìn)資格?！叭奔矗夯纠碚摗⒒局R、基本技能，“三嚴(yán)”即：嚴(yán)格要求、嚴(yán)謹(jǐn)態(tài)度、嚴(yán)肅作風(fēng)。要把“三嚴(yán)”作風(fēng)貫徹到各項醫(yī)療業(yè)務(wù)活動和管理工作的始終。培訓(xùn)及考核方式：科室考核小組負(fù)責(zé)本專業(yè)“三基”訓(xùn)練工作，要求對本科室技術(shù)人員每年進(jìn)行考核二次，醫(yī)院考核小組定期進(jìn)行檢查評定，督查各科室“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練考核工作。考核成績不合格者先進(jìn)行補(bǔ)考，補(bǔ)考仍不及格者，扣除當(dāng)月獎金，延長輪轉(zhuǎn)期1年，推遲1年晉升主治醫(yī)師；連續(xù)2年不合格者不給予執(zhí)業(yè)醫(yī)師注冊。、調(diào)入的護(hù)理人員按護(hù)理人員輪轉(zhuǎn)制度落實。
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