美容院?jiǎn)T工勞動(dòng)合同及擴(kuò)展資料-wenkub
2024-10-06 09 本頁(yè)面
【正文】 下列情況之一的，甲方可以無條件解除合同，并取消企業(yè)給予的`一切福利和獎(jiǎng)勵(lì)待遇：乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律，被追究刑事責(zé)任。(6)在合同期內(nèi)，甲方提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，出外學(xué)習(xí)車費(fèi)由甲方負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)費(fèi)用乙方自行承擔(dān)，其他費(fèi)用視情況而定。(2)根據(jù)公司的工作需要調(diào)整工作與休假的義務(wù)。二、乙方在合約期中途解除和約的，不管任何原因，培訓(xùn)教育金不予退回。(三)雙方在和約上有不可調(diào)和的爭(zhēng)議時(shí)，可提請(qǐng)__________區(qū)勞動(dòng)仲裁部門處理。乙方認(rèn)為自己無能力繼續(xù)從事本工種的，并自愿放棄企業(yè)給予的一切福利和獎(jiǎng)勵(lì)待遇。(三)乙方因自身的不可克服原因要終止合同的.，需提前三十天書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后解除。(5)乙方如擅自解除合同、應(yīng)根據(jù)《公司資產(chǎn)員工責(zé)任表》交還相應(yīng)物品。乙方的義務(wù)(1)堅(jiān)決維護(hù)公司的經(jīng)營(yíng)管理人事機(jī)密、信譽(yù)等一切利益的義務(wù)。聘用時(shí)間從 _______年 ______月 _________日到 ___ ______年 ________月_____日到_______________止。二、乙方在合約期中途解除和約的，不管任何原因，培訓(xùn)教育金不予退回。(2)根據(jù)公司的工作需要調(diào)整工作與休假的義務(wù)。(6)在合同期內(nèi)，甲方提供學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，出外學(xué)習(xí)車費(fèi)由甲方負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)費(fèi)用乙方自行承擔(dān)，其他費(fèi)用視情況而定。(四)有下列情況之一的，甲方可以無條件解除合同，并取消企業(yè)給予的一切福利和獎(jiǎng)勵(lì)待遇：乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律，被追究刑事責(zé)任。七、附則(一)合同期滿，雙方必須在十五天內(nèi)書面辦妥續(xù)約或終止手續(xù)。(四)本合同一式兩分，甲乙雙方各持一分。合同期滿后一次性全額退回培訓(xùn)教育金。(3)不對(duì)公司隱瞞任何真實(shí)情況的義務(wù)。四、合同的終止(一)甲乙雙方不得無視公司相關(guān)的人事制度、隨意解除合同，否則應(yīng)賠償對(duì)方違約金____________元。乙方的行為違反《員工手冊(cè)》之員工解聘的條款。未及時(shí)辦理的，則視為自動(dòng)續(xù)約。公司名稱(簽章)：__________員工姓名：_______________負(fù)責(zé)人(簽章)：__________ 身份證號(hào)：_______________身份證：_______________ 戶籍地址：_____________________年______月______日美容院?jiǎn)T工勞動(dòng)合同3根據(jù)平等自愿共識(shí)原則，簽訂本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，共同遵守。(3)根據(jù)《公司員工手冊(cè)》的所有內(nèi)容和條款，乙方必須嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度。(6)所得稅或個(gè)人收入調(diào)節(jié)稅由乙方承擔(dān)..(7)考慮根據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)狀況、員工的業(yè)務(wù)熟練程度和工作場(chǎng)所的表現(xiàn)，適時(shí)調(diào)整崗位和薪酬。(10)合同簽訂后，未滿一年的可按比例執(zhí)行。(3)乙方患病、生育、分娩、結(jié)婚、喪葬等情況。(6)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)規(guī)定按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。(2)如甲方因經(jīng)營(yíng)情況變化而調(diào)整經(jīng)營(yíng)任務(wù)，或乙方因個(gè)人原因要求變更合同條款，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。，營(yíng)私舞弊，泄露商業(yè)秘密，給甲方利益造成損害的.。，私下提出公司合同以外的任何個(gè)人要求。(2)訂立勞動(dòng)合同的客觀條件發(fā)生重大變化，導(dǎo)致勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。八、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:(1)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。乙方承擔(dān)的賠償責(zé)任范圍包括:(1)甲方直接支付的招聘和聘用乙方的費(fèi)用..(2)甲方為乙方支付的教育培訓(xùn)費(fèi)用..(3)對(duì)甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。(2)在公司存續(xù)期間或續(xù)展期間，乙方不得直接或間接參與與甲方業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)力的業(yè)務(wù)或組織。如乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或損害，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任和法律責(zé)任。協(xié)商不成的，提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁。合同期滿后一次性全額退回培訓(xùn)教育金。不對(duì)公司隱瞞任何真實(shí)情況的義務(wù)。四、合同的終止甲乙雙方不得無視公司相關(guān)的人事制度、隨意解除合同，否則應(yīng)賠償對(duì)方違約金____________元。乙方的行為違反《員工手冊(cè)》。未及時(shí)辦理的，則視為自動(dòng)續(xù)約。公司名稱：__________員工姓名：_______________負(fù)責(zé)人：__________身份證號(hào)：_______________身份證：_______________戶籍地址：_____________________年______月______日美容院?jiǎn)T工勞動(dòng)合同5甲 方： 乙 方： 法定代表人： 身份證號(hào)碼： 地 址： 戶口所根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律在地：的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿
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