【正文】 酬或提供勞動條件的/p(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的。(4)勞動合同約定的解除條件的。乙方不能勝任工作，連續(xù)2個月未能完成月度銷售任務(wù)。(8)簽約起，若未滿一年可按比例執(zhí)行。三、勞動報酬：(1)固定工資____元/月(2)提成獎金：完成核定月度銷售任務(wù)部分，可獲獎金____元。九、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。乙方嚴(yán)重違反甲勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度。四、工資發(fā)放甲方每月 日為發(fā)薪日，甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權(quán)要求甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。雙方在和約上有不可調(diào)和的爭議時，可提請____區(qū)勞動仲裁部門處理。乙方因自身的不可克服原因要終止合同的，需提前三十天書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后解除。乙方的義務(wù)堅決維護(hù)公司的經(jīng)營管理人事機(jī)密、信譽(yù)等一切利益的義務(wù)。本合同自簽署之日起生效，雙方各執(zhí)一份。乙方單方面解除勞動合同的，甲方可以根據(jù)合同約定追究其違約責(zé)任。一旦意外因素被克服，財務(wù)狀況改善，需要增加員工人數(shù)，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方..(4)勞動合同約定的終止條件。，違反公司批準(zhǔn)的價格。五、勞動合同的續(xù)簽、修改、解除和終止:(1)合同到期終止。(2)乙方享受國家法定公休日。三、勞動報酬:(1)固定工資為______元/月(2)績效工資______元/月(3)補(bǔ)貼共計______元/月(4)提成獎金:人民幣____________如果超過每月銷售任務(wù)，傭金為人民幣______。(三)雙方在和約上有不可調(diào)和的爭議時，可提請__________區(qū)勞動仲裁部門處理。(三)乙方因自身的不可克服原因要終止合同的，需提前三十天書面提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后解除。乙方的義務(wù)(1)堅決維護(hù)公司的經(jīng)營管理人事機(jī)密、信譽(yù)等一切利益的義務(wù)。(二)未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商書面補(bǔ)充為本合同有效條款。(二)由于不可抗力因素(天災(zāi)、失火等)造成無法繼續(xù)履行合同的，視為本合同自動終止。三、美容院的押金制度，乙方需交押金______元整，每月應(yīng)從工資扣除__________元，扣滿為止，合同期滿后一次性金額退回押金。合同期滿后一次性全額退回培訓(xùn)教育金。四、合同的終止(一)甲乙雙方不得無視公司相關(guān)的人事制度、隨意解除合同，否則應(yīng)賠償對方違約金____________元。未及時辦理的，則視為自動續(xù)約。三、美容院的押金制度，乙方需交押金______元整，每月應(yīng)從工資扣除__________元，扣滿為止，合同期滿后一次性金額退回押金。(二)由于不可抗力因素(天災(zāi)、失火等)造成無法繼續(xù)履行合同的，視為本合同自動終止。(二)未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商書面補(bǔ)充為本合同有效條款。(4)乙方每周工作六天，每日工作時間由甲方安排，乙方需要加班時，甲方需要補(bǔ)償相應(yīng)的假期。四、福利和勞動保險:(1)員工工作滿一年后，可按以下規(guī)定享受帶薪年假::每年5天:每年10天:每年14日，每年增加一天，但總數(shù)不得超過30天。(7)值班工作餐由乙方自行解決。，連續(xù)兩個月未完成月度銷售任務(wù)的。(3)因不可預(yù)見的意外因素造成嚴(yán)重財務(wù)困難，甲方正常裁員的，可以單方面解除合同。(4)勞動合同及其附件約定的其他補(bǔ)償費用。十二、甲方制定的《員工手冊》是本合同的附件，與本合同具有同等約束力。三、美容院的押金制度，乙方需交押金______元整，每月應(yīng)從工資扣除__________元，扣滿為止，合同期滿后一次性金額退回押金。由于不可抗力因素造成無法繼續(xù)履行合同的，視為本合同自動終止。未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商書面補(bǔ)充為本合同有效條款。工資按月發(fā)放。甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能夠勝任本職工作。協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚怼?4)乙方每周六天工作制，每天工作時間由甲方安排，當(dāng)工作需要乙方加班時，甲方需補(bǔ)償相應(yīng)的假期。(7)所轄的人員聘用、調(diào)動、解雇均須以書面形式知會公司并征得公司同意。乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。(3)若甲方因不可預(yù)見的意外因素，造成嚴(yán)重財政困難時的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方。keylink39。乙方單方面解除勞動合同，甲方可依約追究其違約責(zé)任。本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份。(2)根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資；（9）簽約起若未滿一年可按比例執(zhí)行！甲方（簽字）乙方（簽字）日期: 年 月 日