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正文內(nèi)容

疫情企業(yè)復工的應急預案及擴展資料-wenkub

2024-10-06 07 本頁面
 

【正文】 副組長:,成員:。在公司進出口處設(shè)置紅外線體溫監(jiān)測儀或體溫測量設(shè)備,必要時設(shè)置進入車輛消毒設(shè)施。對公司各個辦公區(qū)域進行定期消毒。利用媒體做好疫情的信息發(fā)布和防控知識宣傳教育。負責疫情監(jiān)測報告,對呼吸道傳染病等事件信息進行匯總、上報、通報。做好“一人一檔”建檔工作并及時上報各級政府。職責:負責新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作綜合協(xié)調(diào)工作,疫情防控應急問題和突發(fā)事件處理。(三)統(tǒng)一領(lǐng)導、分級負責。二、工作原則(一)預防為主,防治結(jié)合。疫情發(fā)生時,公司要以疫情的防治工作為重點,安全運行部作為安全歸口部門,要認真協(xié)調(diào)應急小組做好消毒等病原體的消除工作,綜合管理部要做好疫情防治的后勤保障工作。消毒工作:除加強日常衛(wèi)生保潔工作外,員工個人要注重個人衛(wèi)生。根據(jù)發(fā)展公司發(fā)布的信息,準確、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施,做好員工防病知識宣傳,提高公司員工自己防范能力。業(yè)務部xxx負責準確、及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預防控制的措施,做好員工防病知識宣傳,提高公司員工自己防范能力。對于發(fā)燒、咳嗽的員工,及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷出病因,進行休息治療,痊愈后再上班工作。疫情企業(yè)復工的應急預案3按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應急條例》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我公司實際,特制定本應急預案,預案內(nèi)容如下:一、成立應急小組公司成立疫情應急工作領(lǐng)導小組(以下簡稱領(lǐng)導小組),并制定出科學、可行的工作方案和應急方案,明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟、處理方法和具體責任。兩手抓“工作:求嚴、求實、求細。樹立全局觀念,服從統(tǒng)一指揮。一、工作原則貫徹預防為主,立足平時,防治結(jié)合,快速反應,依法管理,分層負責,依靠科學的原則。五、企業(yè)應落實“日報告”制度,每日將生產(chǎn)經(jīng)營、員工健康、疫情防控等情況,向當?shù)匦袠I(yè)主管部門和應對疫情應急指揮部報告,緊急情況堅持即時上報。三、企業(yè)應在廠區(qū)大門、人員聚集區(qū)等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告,向職工發(fā)放疫情防控明白告知書,以車間、班組為單位進行疫情防控知識宣傳,動員全員參與應對疫情社會群防群控。二、企業(yè)對職工節(jié)假日期間出行和參加聚會等情況進行排查,建立職工“一人一檔”健康檔案。為有效遏制疫情擴散和蔓延,切實保障廣大職工的身體健康和生命安全,現(xiàn)將企業(yè)節(jié)后復工復產(chǎn)新型冠狀病毒感染病毒疫情防控工作有關(guān)事項通告如下。一、企業(yè)應結(jié)合生產(chǎn)實際和職工人員狀況,制定疫情防控工作方案,全面落實疫情防控措施,提前做好辦公區(qū)、車間、食堂和廠區(qū)等場所、設(shè)施、設(shè)備的`消殺防疫,備足口罩、消殺藥械、體溫測量儀等防疫物資。凡是仍在內(nèi)江市域外休假、探親、出差的,暫緩返回內(nèi)江,一律按當?shù)匾舐鋵嵎揽卮胧?,做好自我防護。四、企業(yè)堅持每日“上班前、下班后”對車間、辦公場所、人員集中區(qū)域進行消殺防疫,每日對職工進行體溫測量和佩戴口罩檢查,每日對進出車輛、外來人員和消殺防疫情況進行登記。六、地方行業(yè)主管部門、應對疫情應急指揮部須落實行業(yè)主管責任和屬地監(jiān)管責任,建立領(lǐng)導包企制度和監(jiān)管機制,堅持“一企一策”,加大企業(yè)疫情防控知識宣傳、檢查指導和嚴格監(jiān)管,確保每戶企業(yè)各項防控措施落到實處。宣傳普及新冠狀病毒防治知識,建立防控網(wǎng)絡,實施長效機制,全面落實39。疫情報告零時間,做到情況準確,保證信息暢通。二、成立復工復產(chǎn)領(lǐng)導小組,為了保證復工期間有計劃、有組織、有秩序進行生產(chǎn),特成立新冠狀病毒疫情防聯(lián)控領(lǐng)導小組:組 長:副組長:成 員:xx xx 保衛(wèi)、宿舍管理人員 三、日常防控工作:加強日常防控管理,使辦公場所、廠區(qū)和車間場所保持經(jīng)常性通風換氣,搞好衛(wèi)生工作。小組成員如下:組 長:副組長:成 員:領(lǐng)導小組及公司全體職工要密切配合,形成合力,確保各項工作落到實處。公司所有辦公場所,按照領(lǐng)導小組和衛(wèi)生防疫部門公布的有關(guān)預防措施和要求,搞好各項衛(wèi)生防疫工作。認真了解社會不同時期存在的疫情情況,做好疫情的`宣傳工作。認真了解社會不同時期存在的疫情情況,做好疫情的宣傳工作。四、應急對策疫情一旦發(fā)生,員工馬上上報疫情應急工作領(lǐng)導小組,應急小組及時向衛(wèi)生部門匯報單位出現(xiàn)的疫情,并部署開展疫情處理和進一步防治工作。疫情發(fā)生時應急小組要成立專人小組和工會部門一起做好員工的教育和消除心理壓力及正確引導性工作,確保疫情期的盡早過去。堅持“預防為主,防治結(jié)合”的工作方針,按照“早預防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”的防治原則,提高警惕,加強監(jiān)測,及時發(fā)現(xiàn)病例,采取有效的預防與治療措施,切斷傳播途徑,迅速控制疫情在公司的傳播和蔓延。建立由公司總經(jīng)理領(lǐng)導,由辦公室牽頭負責,各部門、各分支機構(gòu)及子公司(以下簡稱各部門)行政負責人分級部署的疫情領(lǐng)導小組,在疫情發(fā)生時,制定專項的防控方案,統(tǒng)一領(lǐng)導,分級部署,齊心協(xié)力做好此項工作。負責傳達、落實領(lǐng)導小組的指示意見,及對省教育廳、市委、市政府的信息報送。(二)應急救援組:組長:,副組長:,成員:。(三)宣傳報告組:組長:,副組長:,成員:。負責組織檢查職工全天口罩佩戴情況,并對違反規(guī)定的職工進行防疫知識宣傳教育。安排人員進行體溫監(jiān)測,每日早、中、晚各一次進行測量登記。在公司內(nèi)部需制作廢舊口單回收箱(專人負責)定點存放消毒。職責:負責疫情傳播期間各項目施工生產(chǎn)的協(xié)調(diào)指導,加強對工程項目部疫情的監(jiān)控和信息匯總。凡從重點防控地區(qū)返回的職員,嚴格執(zhí)行集中隔離14天的要求,從其他地區(qū)返回的職員嚴格執(zhí)行居家隔離14天的要求。2)疫情上報、通報各部門要做好“一人一檔”建檔工作并及時向公司領(lǐng)導組報告本部門發(fā)生疫情的情況。員工出現(xiàn)不明原因發(fā)熱、咳嗽等癥狀應及時到當?shù)匕l(fā)熱門診就醫(yī),向醫(yī)生說明發(fā)病前14天內(nèi)的有無赴新型冠狀病毒感染的肺炎疫情發(fā)生地區(qū)的旅行史,有無哺乳動物、禽類等接觸史,尤其是野生動物接觸史,以及有無與類似病例的密切接觸史,按醫(yī)囑進行相關(guān)的檢查,確定是否存在患病的可能。上述人員或家屬或同事應立即將上述情況報告給本部門主要負責人,部門負責人確認后馬上向公司辦公室報告。正確佩戴一次性醫(yī)用口罩。2)入樓工作。保持辦公區(qū)環(huán)境清潔,建議每日通風3次,每次2030分鐘,通風時注意保暖。4)參加會議。會議結(jié)束后場地、家具須進行消毒。進餐時少說話,不交流。建議營養(yǎng)配餐,清淡適口。居室保持通風和衛(wèi)生清潔,避免多人聚會。8)工間運動。每日須對門廳、樓道、會議室、電梯、樓梯、衛(wèi)生間等公共部位進行消毒,盡量使用噴霧消毒。乘坐班車須佩戴口罩,建議班車在使用后用75%酒精對車內(nèi)及門把手擦拭消毒。保潔人員工作時須佩戴一次性橡膠手套,工作結(jié)束后洗手消毒。進入辦公樓前首先進行體溫檢測,并介紹有無疫區(qū)接觸史和發(fā)熱、咳嗽、呼吸不暢等癥狀。傳遞紙質(zhì)文件前后均需洗手,傳閱文件時佩戴口罩。中央空調(diào)系統(tǒng)風機盤管正常使用時,定期對送風口、回風口進行消毒。防疫期間,摘口罩前后做好手衛(wèi)生,廢棄口罩放入垃圾桶內(nèi),每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理。3)辦公室及其他各部門要通過各種渠道積極做好疫情防控科普知識宣傳工作,使員工了解疫情傳播的特點及預防知識,增強科學防范意識,提高防范保護能力。6)在解除疫情預警前,公司盡量減少現(xiàn)場集中開會、集中客戶營銷和服務活動,盡量采用電話、微信、視頻等分散的、非現(xiàn)場方式召開各種會議。,制定具體措施下發(fā)至各部門,指導做好應對工作,并及時安排人員將公司疫情情況上報至監(jiān)管部門、當?shù)亟值兰靶l(wèi)生防疫部門。,及時將有關(guān)情況報告領(lǐng)導小組,有特殊緊急情況要隨時上報。疫情企業(yè)復工的應急預案5根據(jù)省委、省政府關(guān)于疫情防控企業(yè)復工工作要求,加強企業(yè)復工新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,結(jié)合實驗區(qū)實際,制定本方案。(一)強化落實企業(yè)主體責任。要細化分工、責任到人,切實把各項工作措施落到實處。要有序引導外來務工人員錯峰出行,在復工后分批有序到崗,避免節(jié)后人群大規(guī)模流動,嚴防輸入性疫情發(fā)生。三、防控措施(一)必須嚴格落實企業(yè)復工時間要求。要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實際情況和職工人員狀況,制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復工生產(chǎn)實施方案,將防疫工作細化落實到車間、班組,明確各級責任人。企業(yè)復工生產(chǎn)前,要詳細掌握和了解每名職工的健康狀態(tài)、節(jié)假日期間出行和參加集會聚會情況,按照“一人一檔”做好建檔篩查工作,排查確認職工節(jié)假日期間密切接觸者中是否有重點疫區(qū)來源地人員和外來員工返嵐交通信息,并要求職工如實報告來嵐前居家觀察體溫測量情況。企業(yè)復工前,要對廠區(qū)內(nèi)車間、食堂、宿舍等公共場所和人員聚集場所的設(shè)施、設(shè)備進行消殺防疫,對生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進行安全檢查。一旦發(fā)現(xiàn)員工有確診病例或疑似感染者,立即報告并停止生產(chǎn),逐人進行核查,待消除疫情后方可恢復生產(chǎn)。對于未落實防控物資,且人員流動大、員工較多的企業(yè),原則上不予復工。(七)必須嚴格落實屬地監(jiān)督責任。(八)必須執(zhí)行“日報告”制度。(二)對疑似病例人員進行臨時隔離,封閉疑似病例人員生活、工作的房間或辦公場所,盡可能避免與其直接或間接接觸,及時與有關(guān)部門聯(lián)系按規(guī)定進行診斷、治療和轉(zhuǎn)運。(五)做好企業(yè)員工、疑似病例人員及其親屬的安撫工作。企業(yè)有復工意愿的,必須嚴格按照省市相關(guān)規(guī)定提出復工的申請備案,審驗批準后方可復工。制訂應對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施,有條件的企業(yè)要配備有獨立通風系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應急車輛。(五)提前對人員聚集場所進行消毒防護。二、督促員工做好返程及上下班防護(一)進行人員核準。需全程佩戴口罩,乘坐火車、公交、地鐵時,可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾),對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具,減少交叉感染,優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。嚴格執(zhí)行員工摸排、登記,按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀,立即報告并督促其到就近定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診就診,同時做好信息上報和隨訪。企業(yè)應在單位入口設(shè)置體溫監(jiān)測點,嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度,體溫正常方可進入工作,一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀,立即指導其就診。在存在化學毒物或粉塵的`作業(yè)場所作業(yè)時,員工應根據(jù)接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。做好來訪車輛和人員詢問、登記,對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的,禁止其入內(nèi)。對高頻接觸的物體表面,如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會議室的話筒、桌面等,可用含有效氯250mg/L500mg/L的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭,每日至少1次,可根據(jù)人流量等實際情況適當增加消毒頻次。建議加大過濾網(wǎng)更換頻率,每2小時對所有空調(diào)濾網(wǎng)、熱回收機組濾網(wǎng)、空調(diào)機房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。對于必須的會議,應控制會議規(guī)模、會議時間,保持會場通風,參會人員應佩戴口罩,進入會議室前洗手消毒,會議時保持間隔,盡量不使用公共杯具。放置廢棄口罩專用箱,安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。密切關(guān)注員工心理健康,一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題,及時安排企業(yè)醫(yī)務人員或?qū)I(yè)心理干預專家開展心理健康干預和輔導,消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害,避免極端事件發(fā)生。安保人員須佩戴口罩工作,認真詢問和登記外來人員狀況,發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。用餐盡量采用分餐制,避免人員密集,餐具用品須高溫消毒。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液,張貼正確洗手方法,提供流水洗手,引導員工正確的洗手。堅持預防為主,實施網(wǎng)格化、地毯式管理,做到“早預防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早處置”。要制定針對新型冠狀病毒肺炎應對預案。做好物資儲備。對已返長的員工,及時登記、做好體溫和癥狀監(jiān)測,及時向園區(qū)報告相關(guān)信息。物資儲備到位。加強疑似癥狀監(jiān)測,對有疑似癥狀人員應主動報告。停止或減少使用中央空調(diào),做好清洗消毒,保持室內(nèi)空氣流通。倡導職工養(yǎng)成常洗手的好習慣。(七)引用的防控方案如有更新,按照國家公布的最新方案執(zhí)行。對于xxxx、xxxx及xxxx等重點疫區(qū)職工名單附后,重點跟蹤,聯(lián)系到人,要求暫不返回南寧。向職工及時發(fā)放防控物資,每部門科室發(fā)放體溫計1只,口罩xxxx只,并做好登記工作。,由宿舍管理員負責。℃的人員,禁止進入宿舍和經(jīng)營場所,并通知班組長及時上報總指揮,同時報當?shù)胤酪咧笓]部。暫停召開職工大會、開展集中培訓等人員密集聚集的相關(guān)活動、赴重點疫區(qū)的商務出差等活動。對職工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀的.,按相關(guān)規(guī)定第一時間隔離,并報當?shù)胤酪吖ぷ髦笓]部。做好營業(yè)場所、倉庫等地方的安全檢查,確保無故障、無遺漏,職業(yè)衛(wèi)生和勞動防護到位。一、企業(yè)管理各經(jīng)營單位必須成立防控工作小組,由企業(yè)法人或指定專人全面負責,制定應急方案,做好信息采集工作,建立報備制度。有來自新型冠狀病毒感染的肺炎流行地區(qū)的人員及有接觸等潛在風險人員要及時報備,并要求員工按照要求居家觀察14日,暫不返崗。如發(fā)現(xiàn)來店客人有發(fā)熱、感冒、咳嗽等現(xiàn)象的應及時勸說就醫(yī)并做好詳細記錄。店內(nèi)有公共衛(wèi)生間的,應每日打掃環(huán)境及坐具清潔消毒并做好記錄,衛(wèi)生間洗手池配有洗手液、消毒酒精、手紙,保持空氣流通。員工宿舍需加強環(huán)境清潔、室內(nèi)消毒,做好每日員工測溫記錄,確保宿舍安全。歇業(yè)的門店如提供員工餐需對就餐員工落實測溫檢查,有發(fā)熱、感冒、咳嗽等癥狀及時報告,安排就診。過程,正常體溫,可提供服務,在體溫超過37。人員密度提倡在50人以下為宜;人員密度為50100人時,應適當控制顧客進入;人員密度為100150人,應限制顧客進入;室內(nèi)場所人員密度超過150人,應停止顧客進入。五、經(jīng)營管理加強食材采購管理,做好索證索票,確保各類食材、食品的安全。禁止經(jīng)營野味,不在廚房宰殺家禽。六、外賣管理企業(yè)制作半成品銷售的,應當在包裝或容器上標明單位名稱、地址、聯(lián)系方式,以及食品名稱、加工制作時間、保存條件、保存期限、在家里加熱制作時要求等內(nèi)容。有條件的餐飲企業(yè)應為外賣小哥設(shè)立指定通道;為外賣小哥提供口罩、消毒液等用品。疫情企業(yè)復工的應急預案9按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應急條例》的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我公司實際,特制定本應急預案,預案內(nèi)容如下:
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