【正文】 ，適應市場。有條件的餐飲企業(yè)應為外賣小哥設立指定通道；為外賣小哥提供口罩、消毒液等用品。外賣外送餐食要加“食安鎖”。六、外賣管理企業(yè)制作半成品銷售的，應當在包裝或容器上標明單位名稱、地址、聯(lián)系方式，以及食品名稱、加工制作時間、保存條件、保存期限、在家里加熱制作時要求等內(nèi)容。特別強調(diào)燒熟煮透，確保餐具、用具、飲品等器皿消毒后使用，每日對經(jīng)營場所、電梯、傳菜梯空間進行消毒。禁止經(jīng)營野味，不在廚房宰殺家禽。開業(yè)后確保食材在保質(zhì)期內(nèi)使用。五、經(jīng)營管理加強食材采購管理，做好索證索票，確保各類食材、食品的安全。提供堂食服務時，應盡可能擴大客人就餐時人與人的間隔距離，可推行分時就餐、錯位就餐、同向就餐等方式，確保顧客就餐安全。人員密度提倡在50人以下為宜；人員密度為50100人時，應適當控制顧客進入；人員密度為100150人，應限制顧客進入；室內(nèi)場所人員密度超過150人，應停止顧客進入。營業(yè)期間嚴控入店人數(shù)，避免人群聚集。過程，正常體溫，可提供服務，在體溫超過37。在上崗前、如廁后、接觸垃圾后必須及時進行雙手消毒。歇業(yè)的門店如提供員工餐需對就餐員工落實測溫檢查，有發(fā)熱、感冒、咳嗽等癥狀及時報告，安排就診。如發(fā)現(xiàn)有發(fā)熱、感冒、咳嗽、呼吸道感染的人員應停止工作及時就醫(yī)。員工宿舍需加強環(huán)境清潔、室內(nèi)消毒，做好每日員工測溫記錄，確保宿舍安全。每日公示消毒情況。店內(nèi)有公共衛(wèi)生間的，應每日打掃環(huán)境及坐具清潔消毒并做好記錄，衛(wèi)生間洗手池配有洗手液、消毒酒精、手紙，保持空氣流通?？腿司筒妥婪胖霉旯?。如發(fā)現(xiàn)來店客人有發(fā)熱、感冒、咳嗽等現(xiàn)象的應及時勸說就醫(yī)并做好詳細記錄。在疫情防控解除前，未經(jīng)上級允許，停止接待大規(guī)模聚餐活動。有來自新型冠狀病毒感染的肺炎流行地區(qū)的人員及有接觸等潛在風險人員要及時報備，并要求員工按照要求居家觀察14日，暫不返崗。有疫情發(fā)生地區(qū)生活史、旅行史以及與確診病例有密切接觸這三個方面情況的員工嚴格按有關規(guī)定執(zhí)行。一、企業(yè)管理各經(jīng)營單位必須成立防控工作小組，由企業(yè)法人或指定專人全面負責，制定應急方案，做好信息采集工作，建立報備制度。疫情企業(yè)復工的應急預案8根據(jù)黨中央、國務院和市委、市政府關于疫情防控和復工復產(chǎn)的決策部署，餐飲服務業(yè)要在全面落實疫情防控各項措施的同時，有序推進復工復產(chǎn)。做好營業(yè)場所、倉庫等地方的安全檢查，確保無故障、無遺漏，職業(yè)衛(wèi)生和勞動防護到位。各部門發(fā)現(xiàn)異常情況，應第一時間向公司疫情防控領導小組報告，由疫情防控領導小組根據(jù)情況類別按規(guī)定及時采取最高可停工停產(chǎn)的預案措施。對職工出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀的.，按相關規(guī)定第一時間隔離，并報當?shù)胤酪吖ぷ髦笓]部。加強疫情宣傳力度，及時傳達政府和公司相關政策、措施，不信謠、不傳謠。暫停召開職工大會、開展集中培訓等人員密集聚集的相關活動、赴重點疫區(qū)的商務出差等活動。食堂和宿舍由于人員密集，作為重點區(qū)域管控，需制定更加詳盡、完備的防控措施?！娴娜藛T，禁止進入宿舍和經(jīng)營場所，并通知班組長及時上報總指揮，同時報當?shù)胤酪咧笓]部。，由宿舍管理員負責。四、防控措施執(zhí)行到位在xxxx期宿舍設立觀察點和隔離區(qū)，自重點疫區(qū)xxxx、xxxx及xxxx返回的住宿舍職工，統(tǒng)一安排在xxxx期宿舍實施隔離觀察，具體方案由xxxx負責，確保落實14天居家觀察要求。向職工及時發(fā)放防控物資，每部門科室發(fā)放體溫計1只，口罩xxxx只，并做好登記工作。對于宿舍管理員、食堂供應單位等外協(xié)單位，實施同樣的登記、跟蹤和管控措施。對于xxxx、xxxx及xxxx等重點疫區(qū)職工名單附后，重點跟蹤，聯(lián)系到人，要求暫不返回南寧。落實專門的疫情防控管控人員和工作作文吧班子，各項職責分配到人，實現(xiàn)網(wǎng)格化管理。（七）引用的防控方案如有更新，按照國家公布的最新方案執(zhí)行。食堂采用分餐進食，避免人員集中。倡導職工養(yǎng)成常洗手的好習慣。加強健康宣教。停止或減少使用中央空調(diào)，做好清洗消毒，保持室內(nèi)空氣流通。做好人員密集區(qū)環(huán)境消毒。加強疑似癥狀監(jiān)測，對有疑似癥狀人員應主動報告。（五）開復工后日常防控工作加強職工健康監(jiān)測。物資儲備到位。二是對新招聘的涉“鄂”員工、已從湖北返長的企業(yè)員工及相關人員，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自抵達xx之日算起，隔離留觀時間務必達到14天)；三是對14天內(nèi)有本地病例持續(xù)傳播地區(qū)的旅行史或居住史的，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自抵達xx之日算起，隔離留觀時間務必達到14天)；四是對出現(xiàn)呼吸道癥狀、發(fā)熱、畏寒、乏力、腹瀉、結(jié)膜充血等癥狀者，應至專業(yè)醫(yī)療機構(gòu)排除感染后方能復工；五是對近期接觸過發(fā)熱病人的，一律采取居家隔離或到指定地點隔離(自最后接觸之日算起，隔離留觀時間務必達到14天，或至接觸對象排除新型冠狀病毒感染)。對已返長的員工，及時登記、做好體溫和癥狀監(jiān)測，及時向園區(qū)報告相關信息。（四）開復工前期準備有序組織人員返工企業(yè)員工應實行分次分批到位，先安排市內(nèi)或非疫情地區(qū)、疫情輕微地區(qū)的員工返工。做好物資儲備。（三）做好疫情防控物資保障設立專用房間用于臨時隔離和醫(yī)學觀察場所。要制定針對新型冠狀病毒肺炎應對預案。（二）建立健全防控制度和應急預案完善職工崗前檢查、因病缺勤登記追蹤、通風消毒等制度。堅持預防為主，實施網(wǎng)格化、地毯式管理，做到“早預防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早處置”。出現(xiàn)發(fā)熱、乏力、干咳等疑似癥狀者，企業(yè)應建議其立即就醫(yī)并及時上報當?shù)丶部刂行模瑓f(xié)助其開展相關調(diào)查處置工作。所有洗手臺保證足量的肥皂或洗手液，張貼正確洗手方法，提供流水洗手，引導員工正確的洗手。(五)加強衛(wèi)生間等重點部位的管理。用餐盡量采用分餐制，避免人員密集，餐具用品須高溫消毒。強化食堂管理，確認食堂的安全衛(wèi)生。安保人員須佩戴口罩工作，認真詢問和登記外來人員狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告。服務人員每日進行體溫測量，近期去過湖北，或者與病患接觸人員禁止從事食堂服務。密切關注員工心理健康，一旦發(fā)現(xiàn)苗頭問題，及時安排企業(yè)醫(yī)務人員或?qū)I(yè)心理干預專家開展心理健康干預和輔導，消除和減少疫情帶來的感染恐慌和心理傷害，避免極端事件發(fā)生。利用企業(yè)宣傳欄、公告欄、微信群、企業(yè)網(wǎng)站等途徑開展多種形式新型冠狀病毒感染肺炎和呼吸道傳染疾病防治知識健康宣教，使員工充分了解健康知識，掌握防護要點，做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療、早控制。放置廢棄口罩專用箱，安排專門保潔人員對廢棄口罩專用箱及周邊進行清洗、消毒。(四)規(guī)范垃圾處理，進一步加強垃圾的分類管理。對于必須的會議，應控制會議規(guī)模、會議時間，保持會場通風，參會人員應佩戴口罩，進入會議室前洗手消毒，會議時保持間隔，盡量不使用公共杯具。(三)大幅精簡現(xiàn)場集中開會和集體活動。建議加大過濾網(wǎng)更換頻率，每2小時對所有空調(diào)濾網(wǎng)、熱回收機組濾網(wǎng)、空調(diào)機房地漏等區(qū)域用酒精消毒一次。(二)空調(diào)系統(tǒng)定期消毒，加強工作場所通風，保持空氣流通。對高頻接觸的物體表面，如電梯間按鈕區(qū)、扶手、會議室的話筒、桌面等，可用含有效氯250mg/L500mg/L的含氯消毒劑進行噴灑或擦拭，每日至少1次，可根據(jù)人流量等實際情況適當增加消毒頻次。四、加強公共區(qū)域防護(一)每日對公共區(qū)域進行全面消殺。做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發(fā)地區(qū)或接待過疫情高發(fā)地區(qū)人員尚不滿14天的，禁止其入內(nèi)。員工每天開展健康監(jiān)測，出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應勸其盡早到附近發(fā)熱門診就診。在存在化學毒物或粉塵的`作業(yè)場所作業(yè)時，員工應根據(jù)接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。確保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協(xié)作工作、公共作業(yè)場所必須佩戴口罩。企業(yè)應在單位入口設置體溫監(jiān)測點，嚴格執(zhí)行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進入工作，一旦發(fā)現(xiàn)可疑癥狀，立即指導其就診。大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進行消毒。一旦發(fā)現(xiàn)員工有發(fā)熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點醫(yī)療機構(gòu)發(fā)熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。隔離期結(jié)束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。嚴格執(zhí)行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優(yōu)選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品(比如消毒液、消毒濕巾)，對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。(二)指導工人做好返程防護。二、督促員工做好返程及上下班防護(一)進行人員核準。員工進入工作場所前必先進行健康檢查,相關信息必須登記在冊。(五)提前對人員聚集場所進行消毒防護。(四)備齊疫情防控物資。制訂應對員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，有條件的企業(yè)要配備有獨立通風系統(tǒng)的隔離房間以及防疫應急車輛。按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業(yè)對本企業(yè)疫情防控負主體責任，成立由企業(yè)主要負責人任組長的疫情防控領導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內(nèi)容，每項工作必須明確專人負責。企業(yè)有復工意愿的，必須嚴格按照省市相關規(guī)定提出復工的申請備案，審驗批準后方可復工。各工業(yè)企業(yè)將陸續(xù)進入復工期，為做好我市企業(yè)的防控，制定如下工作方案。(五)做好企業(yè)員工、疑似病例人員及其親屬的安撫工作。對疑似病人14天內(nèi)的出行方式、地點、接觸人群進行摸排匯總，上報實驗區(qū)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指揮部。(二)對疑似病例人員進行臨時隔離，封閉疑似病例人員生活、工作的房間或辦公場所，盡可能避免與其直接或間接接觸，及時與有關部門聯(lián)系按規(guī)定進行診斷、治療和轉(zhuǎn)運。四、突發(fā)事件處置措施各片區(qū)管理局、區(qū)直各部門和企業(yè)在收到新型冠狀病毒感染肺炎疑似病例預警信息后，應扎實做好突發(fā)事件應急處置。(八)必須執(zhí)行“日報告”制度。對于未制定疫情防控工作方案、未開展開工前人員排查、未組織消殺及防疫安全檢查的企業(yè)，嚴禁開工生產(chǎn)。(七)必須嚴格落實屬地監(jiān)督責任。企業(yè)復工前和開工期間要以車間、班組為單位，進行疫情防控知識宣講，向每名職工發(fā)放疫情防控宣傳單，在廠區(qū)大門、人員聚集區(qū)等位置懸掛疫情防控宣傳條幅、張貼通告，切實提高每一名員工的39。對于未落實防控物資，且人員流動大、員工較多的企業(yè)，原則上不予復工。(五)必須做好防控物資儲備。一旦發(fā)現(xiàn)員工有確診病例或疑似感染者，立即報告并停止生產(chǎn)，逐人進行核查，待消除疫情后方可恢復生產(chǎn)。每日上、下班前后，企業(yè)要對車間、辦公場所、人員集中區(qū)域進行消殺防疫，重點區(qū)域應多次消殺。企業(yè)復工前，要對廠區(qū)內(nèi)車間、食堂、宿舍等公共場所和人員聚集場所的設施、設備進行消殺防疫，對生產(chǎn)設施設備進行安全檢查。對來自或去過疫情重點地區(qū)的人員一律嚴格落實醫(yī)學觀察，對其先行隔離14天，排除疫情后方可上崗工作，期間不得與其他員工進行接觸，企業(yè)要落實好其生活保障和心理疏導工作。企業(yè)復工生產(chǎn)前，要詳細掌握和了解每名職工的健康狀態(tài)、節(jié)假日期間出行和參加集會聚會情況，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作，排查確認職工節(jié)假日期間密切接觸者中是否有重點疫區(qū)來源地人員和外來員工返嵐交通信息，并要求職工如實報告來嵐前居家觀察體溫測量情況。未復工企業(yè)須將疫情防控工作方案和復工方案報屬地片區(qū)及行業(yè)主管部門備案后方可復工。要結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實際情況和職工人員狀況，制定本企業(yè)的疫情防控工作方案和復工生產(chǎn)實施方案，將防疫工作細化落實到車間、班組，明確各級責任人。(二)必須制定企業(yè)疫情防控方案。三、防控措施(一)必須嚴格落實企業(yè)復工時間要求。各行業(yè)主管部門要加強本行業(yè)企業(yè)的復工及疫情防控工作的指導、審定、監(jiān)督和檢查，做好企業(yè)疫情防控風險監(jiān)測工作。要有序引導外來務工人員錯峰出行，在復工后分批有序到崗，避免節(jié)后人群大規(guī)模流動，嚴防輸入性疫情發(fā)生。各片區(qū)管理局要加強對本轄區(qū)內(nèi)企業(yè)的日常管理，對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)復工情況進行逐一排查，詳細掌握企業(yè)開復工時間、人員返回等情況。要細化分工、責任到人，切實把各項工作措施落到實處。要統(tǒng)籌謀劃、提前應對，扎實做好復工疫情防護等工作。(一)強化落實企業(yè)主體責任。有效預防和控制新型冠狀病毒感染的肺炎疫情蔓延，保障人民群眾的身體健康和生命安全，確保社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展。疫情企業(yè)復工的應急預案5根據(jù)省委、省政府關于疫情防控企業(yè)復工工作要求，加強企業(yè)復工新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，結(jié)合實驗區(qū)實際，制定本方案。、衛(wèi)生防疫部門聯(lián)系，隨時接受疫情方面的預警預報以及對公司員工的確診通知，協(xié)助有關部門全面做好預防、控制的安排工作。，及時將有關情況報告領導小組，有特殊緊急情況要隨時上報。迅速調(diào)查了解疫情發(fā)生的現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢等基本情況，并及時聯(lián)系疾病控制中心，由其派專業(yè)人員和車輛來公司將已感染人員接往其處治療。，制定具體措施下發(fā)至各部門，指導做好應對工作，并及時安排人員將公司疫情情況上報至監(jiān)管部門、當?shù)亟值兰靶l(wèi)生防疫部門。七、應急響應1)響應程序由領導小組統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮，各部門在領導小組的統(tǒng)一安排下組織和實施疫情防控工作。6)在解除疫情預警前，公司盡量減少現(xiàn)場集中開會、集中客戶營銷和服務活動，盡量采用電話、微信、視頻等分散的、非現(xiàn)場方式召開各種會議。5)在疫情預警期間，全體員工做好自我保護工作，少出門、少聚集、勤洗手、勤通風、辦公或外出均須佩戴口罩。3)辦公室及其他各部門要通過各種渠道積極做好疫情防控科普知識宣傳工作，使員工了解疫情傳播的特點及預防知識，增強科學防范意識，提高防范保護能力。2)辦公室收到疫情預警預報后，及時報告領導小組，并通過電子郵件、電話、微信等渠道將相關疫情信息和公司安排傳達至部門。防疫期間，摘口罩前后做好手衛(wèi)生，廢棄口罩放入垃圾桶內(nèi)，每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理。帶