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正文內(nèi)容

服務(wù)型政府建設(shè)-wenkub

2024-10-06 06 本頁面
 

【正文】 定政府規(guī)章更具有針對性和可操作性。在政府機(jī)構(gòu)改革中,要按照精簡、統(tǒng)一、效能和權(quán)責(zé)一致的要求,合理確定編制,依法設(shè)定職能,使政府機(jī)構(gòu)的設(shè)置與市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展相協(xié)調(diào),與行政管理任務(wù)相適應(yīng)。三、加快轉(zhuǎn)變政府職能,樹立政府新形象。三是要“賞罰分明”,使行政執(zhí)法人員的行政行為在激勵和制約下納入制度規(guī)范的軌道。經(jīng)過多年的努力,各級政府按照依法行政的要求,普遍建立了一些依法行政的工作制度,使各級政府的行政工作,初步有了一個可對照和遵循的規(guī)范以及標(biāo)準(zhǔn)。二是制度創(chuàng)新,就是要在依法行政工作中,注重構(gòu)建符合市場經(jīng)濟(jì)要求的法律制度,并充分發(fā)揮法律制度在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會進(jìn)步方面的導(dǎo)向、規(guī)范和指導(dǎo)作用,減少對市場主體行為的直接干預(yù),尊重和發(fā)揮市場機(jī)制的作用,為杭州的城市發(fā)展創(chuàng)造一個公開、公平、寬松、競爭有序和穩(wěn)定可預(yù)期的良好的制度環(huán)境。只有在法律的約束下,政府才能真正的為公民和社會的發(fā)展提供良好的服務(wù)。市委和市政府提出的“發(fā)展、創(chuàng)新、穩(wěn)定、為民”的總要求和推進(jìn)“五大戰(zhàn)略”、破解“七大問題”、打造“平安杭州”、引領(lǐng)“和諧創(chuàng)業(yè)”、創(chuàng)建“生活品質(zhì)之城”的中心工作,對我市建設(shè)法治政府提出了更高的要求。要堅持勤儉行政,反對鋪張浪費(fèi),不斷降低行政成本。各級領(lǐng)導(dǎo)干部特別是高級干部要堅決執(zhí)行中央關(guān)于報告?zhèn)€人經(jīng)濟(jì)和財產(chǎn),并自覺接受紀(jì)檢部門的監(jiān)督。各級行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員要自覺遵守憲法和法律,嚴(yán)格依法行政。堅持決策的科學(xué)化、民主化,使各項(xiàng)政策更加符合實(shí)際、經(jīng)得起檢驗(yàn)。加強(qiáng)和改進(jìn)信訪工作。加強(qiáng)防災(zāi)減災(zāi)能力建設(shè)?!緲?biāo)準(zhǔn)表述】構(gòu)建服務(wù)性政府的五項(xiàng)措施:,深化行政管理體制改革,大力推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè),努力為各類市場主體創(chuàng)造公平的發(fā)展環(huán)境,為人民群眾提供良好的公共服務(wù),維護(hù)社會公平正義。社會主義愈發(fā)展,民主也愈發(fā)展,而民主愈發(fā)展,權(quán)力也就愈為公眾服務(wù)。溫家寶指出,我們所做的一切都是要讓人民生活得更加幸福、更有尊嚴(yán),讓社會更加公正、更加和諧。廣大公務(wù)員兢兢業(yè)業(yè)、勤勉盡責(zé),為保增長、保民生、保穩(wěn)定作出了積極貢獻(xiàn)。第一篇:服務(wù)型政府建設(shè)建設(shè)服務(wù)型政府【政府聲音】2010年3月5日國務(wù)院總理溫家寶在十一屆全國人大三次會議上作政府工作報告時稱,要努力建設(shè)人民滿意的服務(wù)型政府。但是政府工作與人民的期望還有較大差距。【服務(wù)型政府概念】服務(wù)型政府也就是為人民服務(wù)的政府,用專業(yè)的行政學(xué)語言表述就是為公眾服務(wù)。在中國現(xiàn)代化的進(jìn)程中,民主政治的步伐正在加速。,更加重視公共服務(wù)和社會管理。加強(qiáng)食品藥品質(zhì)量監(jiān)管,做好安全生產(chǎn)工作,遏制重特大事故發(fā)生。改善流動人口管理和服務(wù)。加強(qiáng)對政策執(zhí)行情況的檢查監(jiān)督,做到令行禁止。切實(shí)改進(jìn)行政執(zhí)法工作,努力做到規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。要把查處違法違紀(jì)大案要案,作為反腐敗的重要任務(wù)。要深入推進(jìn)政務(wù)公開,完善各類公開辦事制度和行政復(fù)議制度,創(chuàng)造條件讓人民批評政府、監(jiān)督政府,同時充分發(fā)揮新聞輿論的監(jiān)督作用,讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。眾所周知,法治是政府管理的基礎(chǔ)和方式,服務(wù)則既是一種基本的政府職能又是一種管理方式,服務(wù)型政府是法治政府,依法行政是服務(wù)型政府的內(nèi)在要求,也是建設(shè)服務(wù)型政府的必由之路。根據(jù)黨的十七大報告有關(guān)精神,結(jié)合當(dāng)我市依法行政工作實(shí)際,筆者認(rèn)為我市應(yīng)重點(diǎn)通過以下幾個方面的建設(shè),以此來全面推進(jìn)依法行政,實(shí)現(xiàn)建設(shè)服務(wù)型政府的目標(biāo):一、進(jìn)一步提高認(rèn)識,更新觀念,不斷創(chuàng)新。三是工作方式創(chuàng)新,就是要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的以行政機(jī)關(guān)為中心的行政行為模式,按照服務(wù)型政府的要求重新審視和調(diào)整現(xiàn)有工作流程和工作方式,制定并嚴(yán)格遵守體現(xiàn)公平與效率相統(tǒng)一的行政程序,降低行政成本,提高行政效率。進(jìn)一步完善和落實(shí)這些制度,應(yīng)當(dāng)是今后推進(jìn)依法行政工作的重點(diǎn)。同樣,完善和落實(shí)各項(xiàng)依法行政制度,也是一個排除各種障礙的過程,這一過程,不但需要激勵人們的自覺性,也必須實(shí)行一些強(qiáng)制性措施。各級政府應(yīng)切實(shí)把政府職能轉(zhuǎn)到經(jīng)濟(jì)調(diào)節(jié)、市場監(jiān)管、社會管理和公共服務(wù)上來。四、改進(jìn)立法方式,提高立法質(zhì)量。要進(jìn)一步完善公眾參與立法的機(jī)制,拓寬公眾參與渠道,使立法工作努力做到深入體察民情、廣泛集中民智、充分反映民意。為保證政府規(guī)章以及行政規(guī)范性文件的質(zhì)量,應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行《杭州市人民政府規(guī)章制定辦法》、《杭州市政府工作部門規(guī)范性文件審查辦法》和《杭州市行政機(jī)關(guān)制定規(guī)范性文件指導(dǎo)規(guī)則》,認(rèn)真做好規(guī)范性文件的審查和備案工作。各級政府要建立決策調(diào)查研究、專家咨詢、法律論證、重大事項(xiàng)社會公示和聽證、重大事項(xiàng)集體決策、決策責(zé)任追究六項(xiàng)制度,實(shí)現(xiàn)政府決策的科學(xué)化、民主化、法制化。行政執(zhí)法行為從廣義上說,包括行政許可、行政檢查、行政處罰、行政強(qiáng)制和行政執(zhí)行、行政裁決等行政行為。二是進(jìn)一步規(guī)范行政執(zhí)法行為。三是要嚴(yán)格實(shí)施行政執(zhí)法責(zé)任制。經(jīng)過一段時期的實(shí)施,全市的執(zhí)法水平得到一定程度的提高。執(zhí)法責(zé)任制和評議考核制是依法行政工作中相互聯(lián)系的兩個方面。主要是加強(qiáng)培訓(xùn),提高公務(wù)員辦事的能力和水平,樹立正確的依法行政觀念。完善執(zhí)法人員的培訓(xùn)考核制度、執(zhí)法責(zé)任追究制度,嚴(yán)格執(zhí)法人員資格管理。主要著眼于建立結(jié)構(gòu)嚴(yán)密、制約有效的監(jiān)督機(jī)制。二是建立集中和定期清理規(guī)范性文件制度以及落實(shí)規(guī)范性文件備案審查制度。嚴(yán)格按照《行政許可法》、《浙江省行政許可監(jiān)督檢查辦法》、《杭州市實(shí)施行政許可工作制度》對行政許可實(shí)施機(jī)關(guān)行政許可行為實(shí)施監(jiān)督,并將其列入行政執(zhí)法責(zé)任制評議考核,通過平時檢查和專項(xiàng)檢查的手段,將行政許可實(shí)施機(jī)關(guān)是否依法設(shè)定行政許可、是否依法受理行政許可申請、是否依法審查并作出行政許可決定、是否依法收取費(fèi)用、是否依法履行監(jiān)督職責(zé)作為重點(diǎn)實(shí)施不間斷的監(jiān)督。加強(qiáng)對各部門行政處罰案件的指導(dǎo),加大對重大行政處罰案件備案的審查力度,通過開展聯(lián)動檢查及優(yōu)秀處罰案件評選等活動,促使辦案人員樹立質(zhì)量意識,提高辦案水平。六是加快建立與信訪、行政復(fù)議、行政訴訟相銜接的聯(lián)動機(jī)制,及時化解行政糾紛。進(jìn)一步規(guī)范行政復(fù)議辦理程序,積極探索符合行政復(fù)議工作特點(diǎn)的新機(jī)制和新方法。各行政執(zhí)法部門要配合和支持人民法院的行政審判工作,按照《杭州市行政首長出庭應(yīng)訴工作暫行辦法》倡導(dǎo)和鼓勵行政領(lǐng)導(dǎo)出庭應(yīng)訴。我們相信,隨著依法治國基本方略的實(shí)行,隨著國務(wù)院制定的《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》的貫徹落實(shí),經(jīng)過若干年的不懈努力,我市各級政府可以基本實(shí)現(xiàn)建設(shè)服務(wù)型政府的目標(biāo)。建設(shè)服務(wù)型政府是一項(xiàng)比經(jīng)濟(jì)體制改革更為艱巨的任務(wù),要求政府從管理理念、管理職能、管理制度、管理手段和行為方式等方面,實(shí)現(xiàn)根本性轉(zhuǎn)變。樹立為人民服務(wù)理念是建設(shè)服務(wù)型政府的前提條件。建設(shè)服務(wù)型政府,必須明確并強(qiáng)化公共服務(wù)職能,向公眾提供優(yōu)質(zhì)的公共產(chǎn)品和服務(wù)。要通過制度設(shè)計,加快形成政府服務(wù)運(yùn)行機(jī)制。政府應(yīng)成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向的指引者、經(jīng)濟(jì)關(guān)系的協(xié)調(diào)者和公共服務(wù)的供給者,做“精明的導(dǎo)航員”、“公正的裁判員”和“忠實(shí)的服務(wù)員”。人民是社會主義國家的主人,政府受人民委托行使權(quán)力。法治信用。一個法治政府必然是一個信用政府,必須做到有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、侵權(quán)要賠償。從一定意義上說,“管得最少的政府,就是最好的政府”。協(xié)調(diào),就是要求中央政府與地方政府、上級政府與下級政府、政府與所屬部門之間政令暢通,政府各部門之間協(xié)調(diào)一致,整個行政體系目標(biāo)統(tǒng)一、合理分權(quán)、運(yùn)轉(zhuǎn)有序。公平、正義和平等是政治文明的重要內(nèi)容,也是政府行政的價值取向。服務(wù)型政府必須高效行政、廉潔從政。如馬克思本人就提出“公仆論”。建設(shè)服務(wù)型政府,是實(shí)踐“三個代表”重要思想的重要體現(xiàn)。只有建立服務(wù)型政府,以服務(wù)人民、服務(wù)市場為己任,才能真正體現(xiàn)全心全意為人民服務(wù)的宗旨,做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,為群眾誠心誠意辦實(shí)事,盡心竭力解難事,堅持不懈做好事。我國加入世貿(mào)組織后,要求政府必須履行各項(xiàng)承諾,遵守世貿(mào)組織的“規(guī)則”。如果政府在市場活動中既當(dāng)“裁判員”,又當(dāng)“運(yùn)動員”,就很難保證市場活動的公平、公正。隨著社會主義民主進(jìn)程的加快,公民主體意識日益增強(qiáng),參與經(jīng)濟(jì)社會事務(wù)管理的積極性不斷提升。但由于受傳統(tǒng)行政體制的影響,無論政府機(jī)關(guān)還是公務(wù)員,在履行職能過程中還有許多不盡如人意的地方,如官僚主義、形式主義嚴(yán)重,門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦;行政審批程序煩瑣,推諉扯皮,效率低下;亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派等現(xiàn)象屢禁不止;不作為、亂作為,辦事缺乏透明度,吃拿卡要等不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象還未從根本上得到解決等。深化行政管理體制改革,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變政府職能。要繼續(xù)推進(jìn)政企分開、政事分開、政資分開、政社分開,堅決把不該由政府管的事交給企業(yè)、市場、社會組織和中介機(jī)構(gòu)。堅持依法行政,是貫徹依法治國方略的根本要求,也是建設(shè)服務(wù)型政府的必由之路。要繼續(xù)堅持各種行之有效的民主監(jiān)督制度,確保公共行政權(quán)力的公正、有效運(yùn)行。要調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu),加大對公益性、基礎(chǔ)性領(lǐng)域的投入。完善政府采購制度。提高行政效率,降低行政成本,改進(jìn)行政質(zhì)量,是加強(qiáng)政府行政能力建設(shè)的有效途徑,也是建設(shè)服務(wù)型政府的重要目標(biāo)。要創(chuàng)新行政管理方式,更加重視行政規(guī)劃、行政指導(dǎo)和行政合同在政府管理中的作用,探索政府管理經(jīng)濟(jì)社會事務(wù)的新途徑。魏晉以前官吏的選拔大多在貴族子弟間進(jìn)行,而九品中正制是壟斷世家操縱政權(quán)的工具,社會地位較低、具真才實(shí)學(xué)的百姓則被拒之門外。隋唐的科舉制度,初步實(shí)現(xiàn)了考生人人平等。還有皇帝為某種特殊目的特意安排的科目,稱為“制科”,名目眾多。封建社會發(fā)展到宋朝,政治經(jīng)濟(jì)的需要對科舉考試提出了新要求,使得宋朝成為取士最寬的朝代,考試的內(nèi)容也發(fā)生很大的變化,更多涉及國家管理之道,考場紀(jì)律也逐漸完善,保證了考試的公正,科舉制度得到發(fā)展。由于元代對科舉不太重視,科舉有較長時間的荒廢,導(dǎo)致社會人才缺乏??荚嚨膬?nèi)容主要是四書五經(jīng),主要考的是對經(jīng)義的闡發(fā),逐漸發(fā)展成為八股文,并一直延續(xù)到科舉制度的結(jié)束。官本位的說法來源于經(jīng)濟(jì)學(xué)上的一個專用名詞——金本位。官本位思想必然導(dǎo)致對權(quán)力、官位、官員的崇拜和敬畏,進(jìn)而導(dǎo)致長官意志、權(quán)力至上、官僚主義等的盛行。中國古代文人素有參政議政的傳統(tǒng)。一個人若不能施展報國之志,成就不朽之業(yè),縱使道德修養(yǎng)達(dá)到極至,人格上卻終究是有缺陷的。與科舉做官無關(guān)的學(xué)問被視為無用之學(xué),做官以外的追求則被視為旁門左道,做不了官的被視為不得志,做官成為出人頭地的“華山一條道”,官本位思想的泛濫也就是情理之中的事了。等級是與權(quán)利聯(lián)系在一起的。官府成為權(quán)力的中心,官員倚仗權(quán)力可以呼風(fēng)喚雨,恣意妄為。公孫丑下》明確指出:“天下有達(dá)尊三:爵一,齒一,德一?!凹覈瑯?gòu)”是中國古代社會獨(dú)特的社會結(jié)構(gòu),由家庭而家族,由家族而宗族,由宗族而擴(kuò)展到整個社會,國是家的放大和擴(kuò)充,家與國彼此相通無礙,孝與忠二者相得益彰。由此,對地位和權(quán)力的崇拜和追逐,成為宗法制度所派生的社會心理之一。對地位和權(quán)力的崇拜與追逐落實(shí)到現(xiàn)實(shí)生活中,最終便表現(xiàn)為對官位、官階的向往和對官員的敬畏。不可否認(rèn),“官本位”意識的存在,既有歷史積淀的原因,即封建的“官為貴”的思想的根深蒂固性。正是在此雙重利益的驅(qū)使下,許多人把“官”仍視為百業(yè)之首,對“做官”才推崇倍至。因?yàn)榍蠊僮员5乃嚼阋允篂楣僬邌适е矣诼毷氐呢?zé)任感,從而也就會淡化和喪失掉服務(wù)人民的意識。更有一些黨員干部扭曲手中的權(quán)力,在冠冕堂皇的外表和借口下,大搞權(quán)權(quán)交易、權(quán)錢交易、權(quán)色交易,索賄受賄,黥吞公款,聚斂不義之財,
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