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校本研修20xx-wenkub

2024-10-06 06 本頁面
 

【正文】 育還是教師繼續(xù)教育,都應(yīng)當盡可能的在本校中進行,“以校為本”內(nèi)涵,其出發(fā)點和落腳點都是指向促進本校的發(fā)展,其核心是為了促進本校學(xué)生的發(fā)展、促進本校教師的發(fā)展、促進本校的發(fā)展?!耙宰x促寫,讀寫互動”是在繼承傳統(tǒng)的備課、聽課、評課的基礎(chǔ)上形成的一種研修方式,有效地將課堂教學(xué)、教師學(xué)習(xí)、教學(xué)研究等結(jié)合在一起,讓教師在學(xué)校的團隊中不斷得到成長。”那么如何在讀寫之間架設(shè)一座橋梁,讓學(xué)生情思飛揚,寫出成效呢?我們后來總結(jié)了一系列的行之有效的方法,要體現(xiàn)在平時的練筆上,并隨著平時的練筆而滲透作文的要求;(一)仿寫,學(xué)習(xí)表達方法,感悟文本;(二)改寫,積累優(yōu)美詞句,審視品讀文本;(三)補寫,激發(fā)創(chuàng)作欲望,延伸文本;(四)|擴寫,形象再現(xiàn)理解,涵詠文本;(五)寫讀后感,強化情感體驗,理解文本等。反而適得其反,不但沒有達到練筆的效果,而且破壞了整堂課的和諧和美感!所以“以讀促寫”的運用一定要找到合適的文本,不能牽強附會!第二、評價得當,落實鞏固:課堂評價語的重要性是公認的,本課題研究中同樣如此,沒有適當?shù)脑u價,一切的練筆只是徒勞無功!“以讀促寫”的練筆中經(jīng)常性將練筆放入課堂中,這樣導(dǎo)致上課時間的緊張,當同學(xué)們匆匆忙忙寫完以后,也接近下課了,于是教師經(jīng)常是匆匆忙忙叫幾個同學(xué)朗讀(僅管還有許多人,根本沒有完成)然后是那不痛不癢的點評一翻就草草了事!結(jié)果,練筆成了課堂上的花拳秀腿,學(xué)生沒有絲毫的進步!所以解決這個問題,我想一方面可以把作文移至課后,再進行批改,以及課堂中的個別點評,或者也可以調(diào)節(jié)好時間,當堂寫好,盡量在大部分人都完成之后,再進行個別點評,優(yōu)點給予肯定的同時,要指出缺陷,要給予明確的評價,而非浮光掠影,留于皮毛!使同學(xué)們真正獲得一點東西!所以正確良好的評價,關(guān)系到“以讀促寫”的成??!第三、角度獨特,善啟善誘:“以讀促寫”,令教師最煩心的是,課堂練筆學(xué)生不能進入狀態(tài),看著學(xué)生苦思冥想,搜索枯腸,卻仍不得要領(lǐng),所以,教師在選擇練筆角度時要扼住要害,讓學(xué)生有“骨鯁在喉,不吐不快”的欲望!這就關(guān)系到好的寫作角度,好的引導(dǎo)語,引導(dǎo)學(xué)生順利進入寫作狀態(tài)。(3)形成案例:圍繞這次活動主題以讀促寫,我們?nèi)M成員針對備課、說課、上課、評課來進行反思,在一個月內(nèi)完成案例,論文等。于是,學(xué)生的情感體驗出現(xiàn)了兩難的抉擇,使得“我”與父母的矛盾沖突就更加激烈,更能激起學(xué)生閱讀的興趣?!庇纱丝梢?,這樣的校本研修對她而言,是有受益的!(2)同伴評議:接著,教研組老師們就李老師這堂課,展開了熱烈的交流和討論。在學(xué)生的習(xí)作中,他們開始運用這種寫作手法,也許還很生疏,但我們也看到了這種以讀促寫的明顯效果。前后兩次的演讀的鮮明對比讓學(xué)生感覺到對話描寫中的細節(jié)描寫的重要性。這一方面,她是結(jié)合兩次朗讀給學(xué)生最直接的感受。.而她在執(zhí)教《羚羊木雕》時,發(fā)現(xiàn)文本中有相當精彩的對話描寫,特別是對話描寫中的神態(tài)和動作等方面的描寫。(四)以課例為載體,研究實踐:課程改革最終發(fā)生在課堂,以課例為載體有利于聚集課程,改進教學(xué),所以根據(jù)教研組討論出來的幾種設(shè)想的“以讀促寫”,用課堂教學(xué)實踐來印證一下。(二)專家引導(dǎo) :在主題確定之后,于2009年10月,我們積極申請承辦了一次作文教學(xué)的教研活動,邀請了教研員黃本榮老師來我們中學(xué)全體語文教師做了相關(guān)的指導(dǎo)。而所有這些問題,似乎不是一學(xué)期的幾節(jié)作文課所能夠解決的,何況現(xiàn)在中學(xué)生在沉重的課業(yè)壓力下,想通過廣泛的課外閱讀,于黑暗中自我摸索中前進,似乎也并非上上之策。我對自己的專業(yè)水平有一個清醒的認識,我決心不斷學(xué)習(xí),不斷更新,豐富自己的文化積淀,充盈自己的底氣,增強自己的理論底蘊,提高教育教學(xué)能力,結(jié)合教學(xué)實際,把個人的工作做好!2013 3第二篇:校本研修以讀促寫,讀寫互動——洪藍中學(xué)語文組校本研修活動案例【主題】“以讀促寫,讀寫互動”是在繼承傳統(tǒng)的備課、聽課、評課的基礎(chǔ)上形成的一種研修方式,有效地將課堂教學(xué)、教師學(xué)習(xí)、教學(xué)研究等結(jié)合在一起,讓教師在學(xué)校的團隊中不斷得到成長。樹立現(xiàn)代學(xué)生觀,學(xué)會以發(fā)展的眼光看待每一個學(xué)生。在總結(jié)經(jīng)驗中完善自我。注重日常教學(xué)常規(guī)的扎實與提升。學(xué)習(xí)先進的家庭教育思想和理論,努力做好與家長的溝通 工作,為提高學(xué)生的家庭教育環(huán)境盡自己最大的努力。二、培訓(xùn)內(nèi)容1學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等,加強自己的政治修養(yǎng),為自己事業(yè)的發(fā)展確定正確的政治方向,形成科學(xué)的人生觀和價值觀。學(xué)習(xí)杜郎口教學(xué)模式,提高課堂效果。為了提高自己的工作能力和業(yè)務(wù)水平,更好地為教學(xué)和管理工作服務(wù),根據(jù)上級部門的有關(guān)要求和學(xué)校的工作實際,自身的發(fā)展要求,特制定本年度的業(yè)務(wù)提高計劃一、培訓(xùn)目標通過學(xué)習(xí),提高自身的師德修養(yǎng)。為我們提供了一種開放的制度框架,營造了一個學(xué)習(xí)型的文化氛圍,為教師構(gòu)建了一個專業(yè)發(fā)展的自我反思平臺。它表明:這是一個新型的結(jié)合體,是一個開放的系統(tǒng)。通過學(xué)習(xí),提高自身的業(yè)務(wù)水平。以新的教育理念為指導(dǎo),以課程改革實驗研究為重點,以促進學(xué)生發(fā)展為目的,以改革課堂教學(xué)為突破口。學(xué)習(xí)與教育相關(guān)的法律法規(guī),做到依法執(zhí)教;學(xué)習(xí)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》,加強自身的師德修養(yǎng)。三、具體措施及安排每周利用1——2小時自學(xué)各種理論知識,并做好要點筆記。認真完成學(xué)習(xí)任務(wù),做好每一次聽課后記錄。堅持寫好教育教學(xué)隨筆。相信學(xué)生的巨大潛能,并努力去探索發(fā)掘;在教育教學(xué)活動中發(fā)揚學(xué)生的主體精神,促進學(xué)生的主體發(fā)展,努力做到因材施教?!景咐^程描述】:(一)發(fā)現(xiàn)問題,確立主題:校本研修怎樣進行?校本研修的問題如何發(fā)現(xiàn),主題如何確定?最好的校本研修通過怎樣的途徑來開展才能達到更好的受益?怎樣借助于校本研修讓教師在學(xué)校的團隊中不斷得到成長?在開展校本研修的過程中,總是有這樣的困惑與疑問纏繞在我的腦海中。正如葉圣陶先生講的:“教材無非是個例子。他指出:語文教學(xué)具有很強的實踐性,特別體現(xiàn)在注重聽說讀寫四種能力的培養(yǎng)方面。這里特別選定了由李老師執(zhí)教的人教版七年級上冊《羚羊木雕》一課來作具體分析。所以,她想通過以讀促寫,在文本閱讀教學(xué)中引起學(xué)生的注意,獲得寫作的方法,并且給予練筆的機會,從而取得進步。第一次是在上課初時,在大屏幕上打文章中的對話,但是去掉旁白,讓學(xué)生分角色朗讀,學(xué)生似乎遭了蒙頭一棍,根本無法朗讀出情感。第二,該文本本身就是這種細節(jié)描寫的最好范例,所以,當學(xué)生意識到這種細節(jié)的描寫的重要性的時候,也馬上關(guān)注到文章這方面的特點和優(yōu)勢,可以說會自覺地去學(xué)習(xí)和運用。正因為在課上采用了讀寫結(jié)合的方式引導(dǎo)了學(xué)生去寫,激發(fā)了學(xué)生去寫,教會了學(xué)生去寫,才會產(chǎn)生這樣的效果。老師們對剛上講臺的李老師成功實施了預(yù)設(shè)策略進行了熱情的表揚,如:陶生寶老師認為李老師的這堂課最明顯的特點是讓語文課成為思維的王國,整節(jié)課學(xué)生的思維全被調(diào)動起來,既有語言智慧的體悟,也有人文情懷之關(guān)照,以讀為紐帶,還它意境、情趣、文氣,創(chuàng)造出更多的,讓學(xué)生與文本直接對話,水到渠成進行續(xù)寫、想象寫作,羚羊木雕要回來之后,挖掘出文體中的有利因素,很好地把寫作和閱讀融合在一起。程菊香老師認為李老師的課教學(xué)目標明確,容量大,但在設(shè)計中出現(xiàn)的問題難以取舍??梢哉f在實踐的積累上獲得了理論的提升。第四、平等交流,相互促進:本次課題中,另一個更大的收獲是讓我們深切地體會到集體的智慧,看到了“交流”的重要性!首先是課題確定中,個人互相交流感想達成共識,然后是集體備課,交流,爭論,得到最佳教案!再是課后互評。實踐證明,讀寫結(jié)合的形式是多樣的,不拘一格。正是在本課題的研究經(jīng)驗中,我們看到了該課題的不可低估的遠景,希望在新的一年里,獲得更為深入的認識和更為豐碩的研究成果!第三篇:2015校本研修材料校本研修一 校本研修是什么?“校本”是指“以學(xué)校為基礎(chǔ)”的教育教學(xué)活動?!把行蕖笨梢钥闯墒怯伞把小焙汀靶蕖眱蓚€方面組成的。具體地說來,在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)下,以教師自身及其任職所在學(xué)校的特點和需要為基礎(chǔ),以提高教師的專業(yè)修養(yǎng)水平為目的,以不斷深化教育改革和優(yōu)化學(xué)生成長環(huán)境為內(nèi)容,以自主、合作、研究性學(xué)習(xí)為主要形式,以教師為主體的學(xué)習(xí)型組織為交流平臺,在專業(yè)人士咨詢指導(dǎo)和專業(yè)信息的引導(dǎo)下,通過有目的、有計劃、有組織、有系統(tǒng)地研究性學(xué)習(xí)和實踐鍛煉,促進教師自主成長的一種教師繼續(xù)教育方式。對良好的重大事件進行深入研討,有利于教師有意識地促進教育教學(xué)工作向好的方面轉(zhuǎn)化,催生更多的良好事件產(chǎn)生;對不良的事情進行深入分析研究,可以幫助教師提高防范意識和行為,規(guī)避不良事件的發(fā)生二 為什么要進行校本研修?校本研修是教師繼續(xù)教育方式之一 校本研修——終生教育校本研修促進教師自主建構(gòu)專業(yè)素養(yǎng)校本研修有助于促進教師增強對學(xué)生的信任和寬容校本研修致力于幫助教師成為帶領(lǐng)學(xué)生勇于創(chuàng)新的領(lǐng)路人現(xiàn)階段評職稱要具有5年(360個學(xué)時,120學(xué)分)繼續(xù)教育和校本研修報告。:以學(xué)校和教師的實際需求為出發(fā)點,以實際問題為研究內(nèi)容。:以年級組,教研組,備課組,課題組等各類教師同伴互助團隊為單位,開展合作式團隊學(xué)習(xí)。——教學(xué)管理與學(xué)校發(fā)展:學(xué)校辦學(xué)思想與辦學(xué)特色;學(xué)校文化建設(shè)與校風(fēng),教風(fēng),學(xué)風(fēng)建設(shè);學(xué)校發(fā)展與教師隊伍建設(shè)規(guī)劃;校本研修規(guī)劃與方案等。實踐反思操作規(guī)范 (1)帶領(lǐng)教師深入解讀反思性教學(xué)的內(nèi)涵,制定科學(xué)規(guī)范的制度,明確反思性教學(xué)的內(nèi)容,時間,步驟,方法等;(2)營造理解,寬容,平等的反思環(huán)境,對教師的反思活動給予支持;(3)要求教師通過專業(yè)閱讀,教學(xué)技能訓(xùn)練,課堂教學(xué)實踐,教學(xué)反思日記,撰寫教育敘事,學(xué)生個案研究等形式,將反思性的研修活動貫穿于課前,課中與課后。(1)學(xué)校要周密安排公開課,將公開課列入學(xué)校工作計劃和行事歷;(2)上好各層面的公開課,及新任教師的匯報課,骨干教師及學(xué)科帶頭人的觀摩課,示范課,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的下水課等;(3)及時在教研組內(nèi)開展評課,議課,并有評課,議課記錄。(1)邀請專家來校講座與指導(dǎo),使教師樹立新的教育理念,并對教師在科研方面進行指導(dǎo)和幫助;(2)組織教師外出學(xué)習(xí),考察培訓(xùn),借鑒優(yōu)秀的教育教學(xué)經(jīng)驗,并利用全干會交流心得體會。(1)網(wǎng)絡(luò)議課,及學(xué)校建立教學(xué)網(wǎng)站,搭建議課平臺,組織教師圍繞教學(xué)案例,運用信息技術(shù)條件開展專業(yè)對話和信息交流活動。更不可回避的現(xiàn)狀:成績與考評的重壓,使得校本研修與教學(xué)剝離。校本研修是提升教師個人生活質(zhì)量的一部分,是我們教師的一種職業(yè)需求。內(nèi)強素質(zhì),外塑形象。二、研修目標樹立科學(xué)發(fā)展觀,切實落實校計劃精神,不斷提高學(xué)校研訓(xùn)工作的質(zhì)量和教師自主發(fā)展意識。通過探索初中研究型教師成長的特點和規(guī)律,幫助經(jīng)驗型的骨干教師突破發(fā)展瓶頸,為他們轉(zhuǎn)變?yōu)榫哂休^高素質(zhì)的研究型教師奠定基礎(chǔ)。將有限的資金投入到改善學(xué)校的辦學(xué)條件上,盡可能滿足研修活動中資料、場所和設(shè)備需求。由教務(wù)處與教研室共同承擔對教研組“管理與評估工作”。(三)實施層面要突破以往教研組傳統(tǒng)的活動模式,使之成為教師學(xué)習(xí)的園地、成長的家園。充分利用相應(yīng)配套制度(教學(xué)常規(guī)制度、聽課評課制度、師徒結(jié)對制度,教研組考核制度),從制度上保證并激勵教師參加校本研修活動,提高活動質(zhì)量。組織學(xué)習(xí)和交流:每學(xué)期教師要選讀一本教育專著,并提交讀書筆記和論文;教學(xué)要寫教后反思或案例分析。反思課堂中的閃光點與失敗處、學(xué)生的錯例、二次教學(xué)建議等。(四)專家引領(lǐng)——專業(yè)化充分發(fā)揮縣、校兩級骨干教師的作用,提高學(xué)校研修活動的質(zhì)量。承辦各類教師培訓(xùn)、教研活動等。把課堂作為開展教科研的載體,進行實踐性課題研究活動,并注意過程性資料的收集與整理。情境教學(xué),促進學(xué)生個性和諧發(fā)展現(xiàn)代社會要求教育必須促成學(xué)生在德、智、體、美、勞各方面全面和諧發(fā)展,力求個性優(yōu)化,避免畸形成長。兩名兒童當場被炸死。又如學(xué)生往往對知識性的課文中介紹的物體比較陌生,為了使學(xué)生能很快認識并熟悉某一事物,幫助其明白事理,可選取實物讓學(xué)生觀察,以感知事物?!?教師在課堂上巧妙設(shè)置情境,在活躍、輕松的氛圍中,師生的心靈更能擦出火花,也可能會出現(xiàn)“心有靈犀一點通”的現(xiàn)象,教師講的學(xué)生更能夠聽進去,師生間真情流露,師生情誼也自然升溫。在課堂中,充分運用語文的教學(xué)資源創(chuàng)設(shè)情境,引導(dǎo)學(xué)生在情境中愉快學(xué)習(xí),教師就會捕捉到每一
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