新入職員工須知[5篇材料]-wenkub
2024-10-06 05 本頁面
【正文】 辦理，聯(lián)系電話：********。做滿2年可報銷車費50%，探親假3天，做滿3年以上可報銷車費100%，探親假5天。新入職員工必須做滿3個月方可辦理離職手續(xù)，如未做滿將扣除所有薪資和服裝押金的50%。新入職員工當月11號前（含11號）入職有休假2天，20號以后入職當月無休假，以后每個月人休假3天。入職后試用期為3天，另外，在試用期間不合格本公司要求或自我放棄者，不給予任何補償。在工作期間，若因個人原因觸犯《粥家堡制度》和《粥家堡規(guī)則》者，視情節(jié)輕重按公司制度給予處罰，情節(jié)嚴重者開除，需扣除所有薪資的50%。餐廳給每個員工提供一日三餐，也提供員工宿舍且公司每月補貼30元電每位員工，若該月電費超出則需該宿舍員工自行分擔。當員工做滿3個月后并提前一個月寫離職申請單，服裝押金全數(shù)退還，如急辭工者，需扣除半個月薪資且服裝押金不予退還。（注：車票憑火車票價為準）以上條款煩請詳細閱讀同意入職者簽名：年月日人事部主管簽名：年月日第二篇：新入職員工須知新員工入職須知新同事，您好，歡迎加入****大家庭！為了我們的合作輕松愉快，請您仔細閱讀本公司有關(guān)須知：公司每天上下班的時間暫定為：上午08：00——11：45下午13：00——17：30（以完成當天工作為前提）職能部門周六下午、周日全天休息；項目部在生產(chǎn)情況允許的前提下，經(jīng)項目經(jīng)理同意后，可于 周六、周日任選一天單休。每月15日左右為薪資發(fā)放日，入職后10天內(nèi)提供中國建設(shè)銀行的復印件（北京本地），交給人力資源部招聘專員******，聯(lián)系電話：*******。有關(guān)社保問題，可咨詢?nèi)肆Y源績效專員部*******，聯(lián)系電話：**********。注：《新入職員工報到通知單》（一式二份）由項目經(jīng)理簽字并確認其輔導員，一份由項目經(jīng)理保管，另一份于3天內(nèi)報到人力資源部備案。4新員工入職前７天為試工期，新員工上班不滿７天提出辭職或公司辭退，公司不予計算工資。試用期一般為三個月，轉(zhuǎn)正當日請到行政部辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，工作時間：夏令時5月1日—9月30日早上7：0011：00下午12：3016：30冬令時10月1日—次年4月30日早上7：3011：00下午12：00
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