山東師范大學(xué)學(xué)生會干部考核制度-wenkub
2024-10-06 02 本頁面
【正文】 部在主動學(xué)習(xí)理論的同時善于用語言表達思想，把握好說話的機會和分寸，同時還應(yīng)有較強的文字表達能力，使自己的工作意圖得到明確的理解，從而提高工作效率。品德素質(zhì)要求學(xué)生會干部具有較好的品德素質(zhì)，為人誠實，即任勞任怨、助人為樂、團結(jié)同學(xué)、誠實謙虛，勇于開展自我批評、嚴于律己，以身作則，敢于同不良現(xiàn)象作斗爭。學(xué)生會考核制度第一條考核目的對學(xué)生會干部在學(xué)生會期間為學(xué)校所作的工作和工作中的表現(xiàn)，以考核的方式加以全面反映和鑒定。八、學(xué)生會工作人員要克服官僚作風(fēng)，深入調(diào)查研究。三、學(xué)生會工作人員帶頭遵紀守法，嚴格遵守學(xué)校的各種規(guī)章制度以及學(xué)生會工作原則和組織紀律。第一篇：山東師范大學(xué)學(xué)生會干部考核制度山東師范大學(xué)學(xué)生會干部考核制度（擬定）為加強校學(xué)生會自身建設(shè)，完善各項管理機制，更有效的開展各項工作、更好地服務(wù)同學(xué)、活躍校園文化，同時為了進一步增強學(xué)生會干部的自我管理、自我教育意識，充分發(fā)揮我校學(xué)生會干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高我校學(xué)生會干部隊伍的整體素質(zhì)，促使學(xué)生會工作朝著制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方向發(fā)展，特制定學(xué)生會考核制度。四、學(xué)生會工作人員要積極貫徹執(zhí)行學(xué)生會的章程和決議，按時、保質(zhì)、保量地完成學(xué)生會交給的各項任務(wù)。勇于承擔(dān)責(zé)任，關(guān)心學(xué)院、班級干部、同學(xué)的思想、學(xué)習(xí)、生活和工作。第二條考核內(nèi)容從基本素質(zhì)和能力水平兩方面進行考核(一)基本素質(zhì)政治素質(zhì)要求學(xué)生會干部政治上要堅定，即堅定共產(chǎn)主義信念，堅持四項基本原則，努力在工作實踐中貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針和政策，并應(yīng)用馬克思主義的立場、觀點和方法，正確分析和解決問題。(二)能力水平?jīng)Q策能力要求學(xué)生會干部在組織每一項活動時，能把握大局，抓住主要矛盾果斷決策。公關(guān)能力要求學(xué)生會干部善于同學(xué)生交往，做學(xué)生的朋友。學(xué)生會主席團由團委老師及辦公室負責(zé)考核，其他干部由主席團和辦公室考核，每周由學(xué)生會主席向團委老師匯報一次工作，每月進行一次評分，每學(xué)期進行一次綜合。私自透漏信息者，受到會內(nèi)通告批評處分并在考核相關(guān)條文予以記錄。第五條考評形式學(xué)生會干部考評實行積分制。會議考勤學(xué)生會例會及另行通知的學(xué)生會會議遲到（5分鐘內(nèi)）一次扣2分，無故不到者扣3分（遲到5分鐘以上作曠到處理），如有病假、事假必須由本人提前向辦公室說明，否則按缺勤處理，請假扣1分。會議記錄（1）學(xué)生會各部門會議記錄由辦公部進行不定時抽查（2）會議記錄缺一次扣2分，筆記不工整、亂寫亂畫者視情節(jié)扣1—3分。（2）在院級刊物上發(fā)表文章者，每人次加1分；在校級刊物上發(fā)表文章者，每人次加2分。三、工作能力（1）凡上級領(lǐng)導(dǎo)要求各部門上交的各類書面材料沒有按規(guī)定時間上交的扣25分，工作和活動總結(jié)報告在工作或活動一周內(nèi)交，否則扣25分。（5）對工作情況匯報不屬實者，每人次扣510分。為維護學(xué)生會榮譽和整體利益而作出貢獻者，視情況給予獎勵并存檔。第八條解雇項考試作弊者。第九條其它事項事前先請假，事后請假一律按缺勤一次處理，遲到者及時到秘書處補到以免按工作缺勤處理。每兩周例會按時考勤，有四次無故未到者，自動離職。本條例自試行之日起生效，學(xué)生會擁有對本條例的最終解釋權(quán)。勇于承擔(dān)責(zé)任，關(guān)心班級干部、同學(xué)的思想、學(xué)習(xí)、生活和工作。第二條 考核內(nèi)容從基本素質(zhì)和能力水平兩方面進行考核(一)基本素質(zhì)政治素質(zhì)要求學(xué)生會干部政治上要堅定，即堅定共產(chǎn)主義信念，堅持四項基本原則，努力在工作實踐中貫徹、執(zhí)行黨的路線、方針和政策，并應(yīng)用馬克思主義的立場、觀點和方法，正確分析和解決問題。學(xué)生會主席由學(xué)生處考核，副主席由學(xué)生會主席考核，其他干部由主席團考核，每周進行一次評分。每學(xué)期進行一次自我總結(jié)，民主評議及組織評定。獲院級榮譽者加5分，獲得市級以上榮譽酌情加510分。不得無故曠課,缺課。第三篇：學(xué)生會干部考核制度團總支學(xué)生會干部考核制度：為加強學(xué)生會自身建設(shè)，完善各項管理機制，更有效的開展各項工作、更好的服務(wù)同學(xué)，活躍校園學(xué)術(shù)、科技、文化、藝術(shù)氛圍，同時為了進一步增強學(xué)生會干部的自我管理、自我教育意識，充分發(fā)揮我學(xué)生會干部的積極性、主動性和創(chuàng)造性，提高我學(xué)生會干部隊伍的整體素質(zhì)，促使學(xué)生會工作朝著制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方向發(fā)展，特制定xx系團總支、學(xué)生會干部考核制度。三、考核目的:為了更好的加強對學(xué)生會干部自身的管理，提高干部的工作積極性，做到對學(xué)生干部的管理有明確依據(jù)，特制定系團總支學(xué)生會干部的考核制度。七、考核內(nèi)容考核制度有兩部分：個人素質(zhì)考核（思想素質(zhì)考核、學(xué)習(xí)成績考核和學(xué)風(fēng)考核）和工作考核（例會考核、活動考核、值班考核、日常規(guī)范考核）。若有特殊情況而不能到會者，要在例會兩小時前以書面形式請假，并交至（副）部長或分管主席處簽字方可生效，否則視為無效，事后請假視為缺席；開會時候，應(yīng)帶好筆記本和筆，且提前十分鐘到場，勿必把電話調(diào)成振動或關(guān)機，不得在會議期間隨意進出會場，要保持會場秩序，否則扣2分；（四）、活動考核（10分）：活動缺席者（無故缺席）每次扣5分，早退、遲到扣1分；無故請假者扣2分，請假一次扣1分；參加學(xué)生會舉辦的活動時，應(yīng)注意自己的言行舉止，并在工作中積極
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