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作風建設自我剖析匯報-wenkub

2024-10-03 18 本頁面
 

【正文】 些漂浮。習慣于按部就班,因循守舊思想嚴重。一、存在的主要問題(一)理論學習不夠。提高自身素質。自已沒有認真學習和深刻領會總助的職責所在,沒有很好地運用市場經(jīng)濟理論,更沒有把這些理論貫穿到實踐中去。主要是開拓創(chuàng)新、大膽工作的思想樹立得不牢固,擔心說錯話辦錯事。這種認識上的不到位,造成工作中循規(guī)蹈矩,按部就班,經(jīng)常是處于奉命行事;同時,沒有新亮點,處理事情方法比較簡單,不能站在全局的高度思考問題;特別是沒有很好地深入班組、深入實際開展工作。三、整改措施和努力方向針對自己在工作中存在的問題,我將在以后的工作中,加以改進,扎實做好每一項工作,提高自己綜合素質。進一步增強責任意識、憂患意識,不斷鉆研業(yè)務,努力提高自己工作的能力,做到干一行、愛一行,遇到問題多看多問多想,在強化監(jiān)督意識等崗位工作方面下功夫,為領導決策獻智獻力;同時,加強與同志間的思想交流,做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待;靈活運用合理的方法和措施,開展工作,處理問題,把工作能力提高到一個新的水平。過分把自己的精力用于日常工作,放松了對理論素養(yǎng)的加強。工作中沒有充分發(fā)揮自己的主觀能動性,不積極想辦法、出主意、添措施,特別是面對復雜的矛盾和嚴峻的問題時,勇于開拓、敢于突破不夠,在一些問題的處理上有瞻前顧后、畏首畏尾的現(xiàn)象。二、產生問題的原因及整改措施產生上述問題的主要原因,一是缺乏系統(tǒng)的學習,直接導致理論水平和業(yè)務能力停滯不前;二是創(chuàng)新意識不夠,工作方法因循守舊;三是對自身要求不嚴,有時思想深處有些“份內份外”的東西在作崇,認為該自己做的才做,不該自己做的懶得去做,是自己管的范圍才過問,不是自己管的就懶得過問。(二)增強宗旨意識。在工作中自覺地服從、服務于大局,自覺地把自己的工作同全局聯(lián)系起來,認真做好本職工作。第三篇:作風建設自我剖析材料作風建設自我剖析材料此次市局組織開展的作風紀律整頓活動,對于我大隊的隊伍建設和工作開展有著重要的現(xiàn)實意義和推動作用。(3)、執(zhí)法能力方面:過多的以領導身份自居,忽視了對條例法規(guī)的學習和掌握,導致自身的執(zhí)法能力和執(zhí)法水平停滯不前,對所領導的中隊更多的看成績,對具體執(zhí)法工作的開展和落實不夠重視,解決棘手問題過多的采取老辦法、依靠一線隊員。(2)、順應時代和社會發(fā)展增強創(chuàng)新意識,提高領導決策水平,加強與班子其他成員的溝通和協(xié)作,對新情況、新問題采取新思路、新舉措來解決。我也知道正確認識自己特別是正確認識缺點錯誤是很不容易的。正確地對待他人提出的各種意見,從這些意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受大家的意見和建議,解決問題,只有這樣,我才能提高、進步。工作缺乏主動性,在本職崗上工作平平,不犯錯誤,總認為過得去就行,缺乏立足鉆研本職業(yè)務。對理論學習的重要性不足。一是破除自我滿足觀念,樹立爭先創(chuàng)優(yōu)意識。有了工作任務,不怕早起晚睡,不怕加班加點,繼續(xù)發(fā)揚不怕吃苦、不怕熬夜、不講條件、堅決完成任務。五是有創(chuàng)新意識。在今后的工作中用心、用智慧干好每一項工作,把工作當事業(yè),把工作當職業(yè),以今天為起點,爭先進位。在活動中,我按照局黨組的實施意見,認真查找自己在服務意識、責任意識、執(zhí)行力、精神狀態(tài)、職能缺位、廉潔從政、創(chuàng)新意識等方面存在的問題及不足,邊學習、邊查擺、邊整改、邊提高。近幾年,自己在學習方面偏重于專業(yè)知識學習,對于學習政治、經(jīng)濟其他方面知識不夠,即使學也缺乏即時性,主動性和針對性,因此,在這方面學習研究不夠,收獲不多。執(zhí)行力不夠。從事統(tǒng)計工作,需要靜得下心,忍得住寂寞,耐得住清貧,雖然平時也常用這句話告誡自己,但要一以貫之的堅持,卻很難做到。只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,存在船到橋頭自然直的想法,缺少創(chuàng)新意識,工作作風還不夠扎實,沒有很好地深入基層、深入實際,處理事情方法比較簡單。理論是學習的先導,只有理論上的清醒才能做到政治上的堅定,行動上的堅決。在工作中,有時產生了想松口氣的念頭,致使工作有時不夠深入,疏忽了與群眾的聯(lián)系,群眾觀念不強,全心全意為基層服務意識不牢固。工作標準有所降低。隨著轉變干部作風,加強機關行政交通建設活動的不斷深入,通過對照檢查、剖析,使我更加清醒地認識到自己存在的問題和不足,也更加增強了我改正問題、提高自己思想素質的信心和決心,在今后的工作中我將認真貫徹落實上級領導的講話精神,進一步提高自己的工作效率和服務質量同,實現(xiàn)自身整體素質的新提升。要努力克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,迎難而上,積極工作;善于對遇到的問題進行理性思考,深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;善于從全局的高度認識事物;善于根據(jù)個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去。作為一名機關干部,不僅要在思想覺悟上比普通群眾要高,更要在工作上爭創(chuàng)一流。因而,我將真誠面對領導和同事提出的各種意見,看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足,虛心接受群眾的意見和建議,解決問題,使自己得到更快的進步作風建設自我剖析材料從今年5月份開始,我局按照《淮南市統(tǒng)計局作風建設推進年實施方案》的要求,開展了豐富多樣的作風建設教育活動作風建設學習討論活動。二、自身存在問題。第二、理論聯(lián)系實際不夠。在拓展創(chuàng)新意識上還有帶進一步提高。對照本人的學習,在學習方法上還比較笨拙,學習上主動性欠缺,沒有能夠及時將學到的知識加以總結提煉。第三、創(chuàng)新意識欠缺。四、整改努力方向第一、深化學習,提高綜合素質。第二、堅定理論聯(lián)系實際,強化責任意識,打造良好的工作業(yè)績。第三、拓寬思路,加強交流,提升創(chuàng)新意識,更好發(fā)揮統(tǒng)計的服務職能。做任何工作都要顧全大局,從全局出發(fā),不能只顧自己的一畝三分地,而要維護整體的利益。對于工作我們要打起十二分的精神,有了任務以積極進取的心態(tài)去完 成。經(jīng)過兩個月有針對性的學習,我越來越意識到作風建設的重要,作風建設的各個方面經(jīng)歷了一次深刻的洗禮,受益匪淺。一、存在的問題和不足通過認真對照檢查、深刻剖析,自己在思想、學習、工作、作風等存在以下幾個方面的問題和不足:(一)、政治理論學習不夠,政治理論水平不高。工作思路不寬,很多時候還是循規(guī)蹈矩,只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,存在船到橋頭自然直的想法,缺少創(chuàng)新意識,還不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。(五)、對吃喝風的危害性認識不足,存在偶爾接受單位、個人吃請的行為。對工作上存在的問題,一是自已沒有認真學習和深刻領會“三個代表”的深刻內涵,和更好地運用市場經(jīng)濟理論,更沒有把這些理論貫穿到實踐中去,二是思想不解放,對廣電系統(tǒng)工作沒有新思路,新思想,沒有創(chuàng)新開發(fā),順著前人的路走下去,不敢大膽地去闖。學習是終身的事情,任何時候都不能放松。要不斷提高對學習業(yè)務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務,努力提高自己工作的能力;要熱愛廣電事業(yè),干一行愛一行,虛心好學,深入鉆研,遇到問題多看
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