【正文】 在古時候，我們很多都是不廉潔的，如果放在解放前，我們也有很多都是不廉潔的，如果在建國初期，我們不少是不廉潔的，如果在改革開放初期，我們不廉潔的地方很多。紀律松解，約束不嚴，要求不高，人犯大我犯小。久而久之，犯法的事也有人犯了，有沒有處理啊，有，但是一種新型的處理，技術(shù)處理，下不為例式的處理，于是犯罪的事漸漸也多了起來，最的后結(jié)果大家經(jīng)常能看到，無論是遠的，還是近的，處理、處罰的程度各自尺度標準和各自的認識。如果我手中有權(quán)力，也想嘗試嘗試權(quán)力的效能如何，能帶來什么這樣一種不正確的想法。也想高一層，但就是上不去，我自我的歸結(jié)一個學習的少，學的不深，學的零散?，F(xiàn)己進入查擺問題階段，并針對查擺重點認真進行對照，下面按要求一一查擺：一、查理想信念，看是否放松了世界觀、人生觀、價值觀的改造。這方面是有所放松，尤其在理想信念這一塊，不怎么去想。其世界觀、人生觀、價值觀顯而易見也就顯得零零散散，不成標準和體系。三、查法紀觀念，看是否有令不行、有禁不止。這些事例在我們大腦里進行了反應，不就那么回事嗎。四、查廉潔自律，看是否存在違反廉政準則的情況。過去認為是不廉潔的，現(xiàn)在條件好了，物質(zhì)豐富了，層次提高了，廉潔的標準也發(fā)生了巨大“改變”。廉潔的標準也要與時俱進、改進。在這方面紀檢需要加大力度，按照規(guī)定下來的文件堅決的查處，把已經(jīng)制定好的，能夠?qū)嵭械膱?zhí)行好。不過我們也有疑慮，象這樣大的腐敗犯罪分子又有多少個呢。第二篇：黨員干部作風建設學習教育活動自我剖析材料擦亮窗口規(guī)范服務助推發(fā)展?jié)h留分理處干部能力作風建設月活動剖析材料 按照鎮(zhèn)委黨員干部作風建設學習教育活動的安排部署，通過學習，深化認識，對照中央、省、市、等領(lǐng)導和先進人物事跡，我們認真的從思想作風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風方面等方面進行了查擺。（二）工作作風不夠扎實。對有些問題親自調(diào)查研究的少，聽取的多。（四）存在好人主義思想。二、存在問題的主要原因一是雖然經(jīng)常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解毛澤東思想，沒有意識其思想的精髓，更沒有掌握強有力的理論武器，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。沒有堅實任何時候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標準，在個人利益與集體利益相沖突時，往往考慮個人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。而忽視任務質(zhì)量。只安于表面，把自己奉內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，有沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。繼承和發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，比風格、比奉獻，永葆勞動人民本色。三是增強為人民服務的宗旨意識，加強政治理論和業(yè)務只是的學習，不斷用新知識、新文化、馬列毛澤東思想、鄧小平理論相結(jié)合武裝自己的頭腦，努力改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，認真加強共產(chǎn)主義道德修養(yǎng)，站在講政治、講正氣的高度要求自己。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，多和同事交朋友，努力開拓工作新局面。每一位共產(chǎn)黨員要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，培養(yǎng)為人民掌好權(quán)的良好作風，樹立勤政優(yōu)政的宗旨意識。第三篇：黨員干部作風建設自我剖析情況材料黨員干部作風建設自我剖析情況材料3篇1一、存在的主要差距通過這一階段的學習、分析和評議，自己對過去的思想、學習和工作進行了深刻反思，覺得對照黨員領(lǐng)導干部作風建設的要求，主要存在七個方面的差距：思想觀念與形勢發(fā)展的要求不相適應。造成這此問題的原因主要是自己有過于求穩(wěn)的傾向，生怕一時疏忽給事業(yè)造成人為的損失，不好向黨和人民交待。有時脾氣暴燥，讓同志“下不來臺”。這次調(diào)查走訪，我了解到群眾對我的期望值很高，反映出來的種種問題表明，我所做的工作距群眾的要求還有相當大的一段距離，我和班子所取得的工作成果群眾不滿意，不完全認可。因此，我們必須增強做好工作的責任感和使命感。新形勢、新任務、新目標，決定了自己必須努力學習，不斷提高決策水平和領(lǐng)導能力，掌握新時期市場經(jīng)濟知識和商品經(jīng)濟規(guī)律，提高駕馭經(jīng)濟全局的本領(lǐng)，只有這樣才能更好地踐行“三個代表”的重要思想，加強帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大干部群眾建設社會主義新農(nóng)村的能力。要求別人的多，要求自己的少。工作作風不實的主要原因是：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作千頭萬緒，疲于應酬接待，忙忙碌碌，奔奔波波，自認為工作干到這種程度就不錯了，沒有功勞還有苦勞，工作缺乏求實、求高、求新的心理嚴重不足。三是在重大問題決策上缺乏必要的溝通，有些重大問題不經(jīng)溝通就急于落實，有時自作主張，挫傷了黨政班子成員參政議政的積極性。產(chǎn)生這些問題的根源主要有兩條：一是自己貫徹民主集中制原則的自覺性不強，在某些程度上存在家長制作風。沒有象牛玉儒同志那樣思想解放、大膽創(chuàng)新，用改革的精神和辦法解決農(nóng)村出現(xiàn)的新情況、新矛盾、新問題，遇到困難繞著走、遇到難題試探著辦。沒有象牛玉儒同志那樣反腐倡廉，從自身做起，嚴格要求自己，行為不檢點，不注意領(lǐng)導干部的形象。在今后的工作中，自己要著眼于大思路、大視野、大舉措來推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟和各項事業(yè)的大發(fā)展。樹立楷模的理念，做嚴格自律的表率。做為黨委書記，在一個班子中是旗幟、是方向，自己要時刻意識到肩上沉甸甸的責任。今后工作中，我要把這次查擺過程中，廣大人民群眾對我的殷切期望做為自己干好工作的不竭的精神動力，哈下腰、使足勁，腳踏實地、埋頭若干，從群眾最不滿意的事抓起，從群眾最希望辦的事做起，努力改變工作方法，改進工作作風，無論是經(jīng)濟工作，還是黨建和精神文明工作，都要堅持高起點、高標準、高要求，自強不息，爭創(chuàng)一流。在今后的工作中我要堅持帶頭講真話、辦實事、求實效，凡是群眾提出的合理要求，要辦好、辦實，在實踐中，把上級需要同新莊的實際緊密結(jié)合進來，把全鎮(zhèn)人民的利益同黨和國家的利益統(tǒng)一起來，把農(nóng)民的積極性保護好、調(diào)動好、發(fā)揮好，決不做坑農(nóng)害農(nóng)之事，更不能以犧牲群眾利益為代價換取自己一時的政績。樹立榜樣的理念，做學習先模的表率。一切從實際出發(fā)，講實情、說實話、辦實事、求實效，為推進新莊的經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展竭盡全力，在所不辭。在運用政治理論指導工作上還有一定差距。局班子成員應付檢查多、應付會議多，深入基層發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題做得還不夠，在平時工作中，偏重于接受任務，主動查找問題、解決問題不夠。在營造學習氛圍、組織集體學習討論上做的不夠到位。三、整改措施這次學習教育活動，給每一位班子成員提供了一個認真學習、冷靜反思、充實提高的好機會，局領(lǐng)導班子在虛心聽取各方面意見和建議，認真剖析存在問題的基礎(chǔ)上，決心深入開展批評和自我批評，切實整改班子在思想作風、工作作風、領(lǐng)導作風和生活作風方面存在的問題，努力把班子成員的思想認識和工作能力再提升到一個新的高度，真正實現(xiàn)思想上的整改和提高，進一步增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。每一位班子成員都要牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，樹立“心系群眾、服務人民”的良好風氣，想群眾所想，急群眾所急，改進工作方法，提高工作效率。要進一步加強領(lǐng)導班子建設，班子成員要嚴于律已，發(fā)揮先鋒模范作用，要求干部職工做到的班子成員首先做到，禁止同志們?nèi)プ龅?，領(lǐng)導干部決不搞特殊，自覺接受全局干部職工和基層群眾的監(jiān)督，暢通民主渠道，虛心聽取意見，努力做到自身正、自身凈、自身硬。以身作則，團結(jié)實干。需要在工作中逐步改進的問題，逐項制定整改計劃，拿出具體措施，以最快的速度改正。一、存在的主要問題思想作風方面。學習不夠深入。工作作風方面。二、存在問題的產(chǎn)生原因(一)主觀世界修養(yǎng)不夠，思想素質(zhì)不高。(三)社會實踐能力和基層認識不夠，畜牧系統(tǒng)的相關(guān)法律法規(guī)掌握不夠。其次認真學習各項專業(yè)知識，以適應新形勢對我們的挑戰(zhàn)，力求自己的政治理論水平和專業(yè)知識水