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正文內(nèi)容

“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題自查自糾報(bào)告-wenkub

2024-10-03 14 本頁(yè)面
 

【正文】 領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),會(huì)無(wú)條件的把事情做好。不喜歡看電視?。ㄒ?yàn)楹每蓿慈魏我徊侩娨晞?,即便是喜劇的也?huì)哭的一塌糊涂)不喜歡逛街,把別人吃喝玩樂(lè)的時(shí)間都用在了工作中、創(chuàng)業(yè)上、考證中,這幾年成長(zhǎng)了很多,體重卻遲遲不見(jiàn)增長(zhǎng)!四、奢靡之風(fēng)方面感覺(jué)這方面在我身上也不存在。不喜歡主動(dòng)匯報(bào)工作進(jìn)展動(dòng)態(tài),催了才講,問(wèn)了才說(shuō)。工作中,不喜歡形式主義,但有時(shí)又不得不接受形式主義、適應(yīng)形式主義。認(rèn)真查找”四風(fēng)”方面存在的主要問(wèn)題,在邊整邊改的基礎(chǔ)上,把作風(fēng)建設(shè)和加強(qiáng)黨的思想、組織、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái),注重從制度上鞏固整改成果,從機(jī)制制度的改革和創(chuàng)新上建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。采取集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合,大力開(kāi)展廉政黨課教育等多種活動(dòng),健全政治學(xué)習(xí)制度,促進(jìn)學(xué)習(xí)常態(tài)化,明確落實(shí)”八項(xiàng)規(guī)定”,整治”四風(fēng)”行動(dòng)的重要性和必要性,提升全局黨員干部的思想認(rèn)識(shí)水平,積極營(yíng)造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍和求真務(wù)實(shí)、高效服務(wù)、執(zhí)政為民的良好風(fēng)氣。三、存在的問(wèn)題和下一步工作打算貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和糾正”四風(fēng)”以來(lái),xx局雖然取得了一些成績(jī),但還存在著一些問(wèn)題。針對(duì)外出招商、推介項(xiàng)目工作實(shí)際,全局領(lǐng)導(dǎo)干部都嚴(yán)格遵行輕車(chē)簡(jiǎn)從,能一輛車(chē)出行的,決不動(dòng)用兩輛車(chē)?,F(xiàn)將工作情況報(bào)告如下:一、認(rèn)真學(xué)習(xí),強(qiáng)化意識(shí),營(yíng)造氛圍通過(guò)召開(kāi)黨組理論中心組會(huì)議、全體干部職工會(huì)議,學(xué)習(xí)傳達(dá)了中央黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)工作會(huì)議精神和總書(shū)記關(guān)于反對(duì)”四風(fēng)”要持之以恒的重要批示精神,強(qiáng)化對(duì)全局黨員干部思想教育、管理和監(jiān)督,營(yíng)造良好糾正”四風(fēng)”氛圍。五是要建立健全監(jiān)督制約機(jī)制。四是要建立健全干部人事制度。三是要大力弘揚(yáng)政通人和、風(fēng)清氣正的自律作風(fēng)。二是要大力弘揚(yáng)勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的服務(wù)作風(fēng)。二、整治”四風(fēng)”問(wèn)題、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)建議聚**風(fēng)建設(shè)、集中解決”四風(fēng)”問(wèn)題,要以貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定為切入點(diǎn),突出解決實(shí)際問(wèn)題,使黨員干部思想進(jìn)一步提高,作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切,為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹(shù)立。作風(fēng)簡(jiǎn)單粗暴,官架子十足。為追求政績(jī)、企求升遷,熱衷于搞”形象工程”、”參觀工程”,造成大量人力、物力和財(cái)力的浪費(fèi)。以文件貫徹文件,以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,文件越發(fā)越多,實(shí)際問(wèn)題解決不了。本文地址:第二篇:“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題自查自糾報(bào)告3篇“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題自查自糾報(bào)告3篇篇一:“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題調(diào)研報(bào)告根據(jù)縣委安排,作為縣委教育工委專(zhuān)職副書(shū)記、教育局黨委副書(shū)記的我,近期就以整治”四風(fēng)”問(wèn)題為專(zhuān)題,深入各學(xué)校,局機(jī)關(guān)職工,通過(guò)個(gè)別訪談、座談,進(jìn)行了調(diào)研。要建立黨政領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標(biāo)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)干部崗位職責(zé)規(guī)范,制定切實(shí)可行的以實(shí)績(jī)?yōu)楹诵?,包括德、能、勤、?jī)、廉各個(gè)方面在內(nèi)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),形成一個(gè)既有利于優(yōu)秀人才脫穎而出,又有利于防止和糾正用人上的不正之風(fēng)的科學(xué)機(jī)制。完善“三公”管理機(jī)制。加大對(duì)中央“八項(xiàng)規(guī)定”執(zhí)行力度,對(duì)違反“八項(xiàng)規(guī)定”的工作人員嚴(yán)肅處理。引導(dǎo)和督促?gòu)V大黨員干部牢固樹(shù)立權(quán)力就是責(zé)任、干部就是公仆、領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)的意識(shí),心系群眾、主動(dòng)服務(wù),切實(shí)增強(qiáng)率先發(fā)展的責(zé)任感和使命感,把全部心思凝聚到工作上來(lái),一心一意謀發(fā)展,聚精會(huì)神干事業(yè)。(三)享樂(lè)主義方面,反映最多的是一些領(lǐng)導(dǎo)干部安于現(xiàn)狀、貪圖安逸,缺乏憂(yōu)患意識(shí)和創(chuàng)新精神。高高在上,脫離群眾。弄虛作假,作風(fēng)浮夸。文山會(huì)海,公文旅行。第一篇:“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題自查自糾報(bào)告“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題自查自糾報(bào)告根據(jù)縣委安排,作為縣委教育工委專(zhuān)職副書(shū)記、教育局黨委副書(shū)記的我,近期就以整治“四風(fēng)”問(wèn)題為專(zhuān)題,深入各學(xué)校,局機(jī)關(guān)職工,通過(guò)個(gè)別訪談、座談,進(jìn)行了調(diào)研。以文件貫徹文件,以會(huì)議落實(shí)會(huì)議,文件越發(fā)越多,實(shí)際問(wèn)題解決不了。為追求政績(jī)、企求升遷,熱衷于搞“形象工程”、“參觀工程”,造成大量人力、物力和財(cái)力的浪費(fèi)。作風(fēng)簡(jiǎn)單粗暴,官架子十足。二、整治“四風(fēng)”問(wèn)題、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的意見(jiàn)建議聚**風(fēng)建設(shè)、集中解決“四風(fēng)”問(wèn)題,要以貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定為切入點(diǎn),突出解決實(shí)際問(wèn)題,使黨員干部思想進(jìn)一步提高,作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,黨群干群關(guān)系進(jìn)一步密切,為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹(shù)立。二是要大力弘揚(yáng)勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的服務(wù)作風(fēng)。三是要大力弘揚(yáng)政通人和、風(fēng)清氣正的自律作風(fēng)。四是要建立健全干部人事制度。五是要建立健全監(jiān)督制約機(jī)制?,F(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下。調(diào)查研究浮光掠影。對(duì)待工作消極應(yīng)付,得過(guò)且過(guò),平時(shí)不注重基礎(chǔ)工作,喜歡做表面文章,對(duì)工作任務(wù)、措施辦法寫(xiě)在紙上、喊在嘴上、表態(tài)在會(huì)上,缺少切實(shí)可行的實(shí)施步驟和高度的負(fù)責(zé)精神。不把自己當(dāng)公仆,只當(dāng)自己是”主人”,對(duì)群眾頤指氣使,喜歡拍腦袋決策,搞強(qiáng)迫命令,甚至濫用職權(quán)欺壓群眾。一是要大力弘揚(yáng)率先發(fā)展、激情干事的思想作風(fēng)。全面提高干部的執(zhí)行力。進(jìn)一步精簡(jiǎn)會(huì)議、改進(jìn)文風(fēng),大力整治文風(fēng)會(huì)風(fēng),嚴(yán)格控制發(fā)文、會(huì)議的數(shù)量和范圍。推進(jìn)干部人事制度改革,健全和完善干部考察、評(píng)價(jià)、監(jiān)督、激勵(lì)的科學(xué)機(jī)制,從制度上防止個(gè)別干部”帶病上崗”和”帶病提職”,堅(jiān)持用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人,建立公開(kāi)、公正和嚴(yán)格的選人用人制度,把好領(lǐng)導(dǎo)干部入口關(guān)。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督的各項(xiàng)規(guī)定,把各級(jí)”一把手”和關(guān)鍵崗位領(lǐng)導(dǎo)干部作為監(jiān)督管理重點(diǎn),經(jīng)常檢查他們用權(quán)和廉潔自律情況。要求干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)八項(xiàng)規(guī)定的精神實(shí)質(zhì),持之以恒地落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定,堅(jiān)決糾正”四風(fēng)”,切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省州的部署要求上來(lái),進(jìn)一步提高對(duì)作風(fēng)建設(shè)全局性、戰(zhàn)略性的認(rèn)識(shí),切實(shí)增強(qiáng)強(qiáng)化監(jiān)督檢查,抓好正風(fēng)肅紀(jì)的自覺(jué)性、主動(dòng)性。在工作人員安排上做到調(diào)配使用,交叉工作,精減人員出差,保證工作高效運(yùn)轉(zhuǎn)。一是有的黨員干部政治理論與業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠扎實(shí)、全面,對(duì)開(kāi)展糾正”四風(fēng)”工作重要性認(rèn)識(shí)還有一定差距;二是有的干部踐行嚴(yán)禁”四風(fēng)”不深入,公款吃喝思想一定程度還存在;三是有的黨員干部組織紀(jì)律性不強(qiáng),有渙散現(xiàn)象。二是加強(qiáng)黨性教育,整頓工作作風(fēng)。嚴(yán)明工作紀(jì)律,提高工作效率,制定完善考勤制度、值班制度、請(qǐng)銷(xiāo)假制度等一系列規(guī)章制度,并加強(qiáng)規(guī)章制度的落實(shí)和監(jiān)督檢查,堅(jiān)持用制度管人、財(cái)、事、物等,把規(guī)章制度的執(zhí)行情況作為年終考評(píng)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。學(xué)習(xí)中,學(xué)習(xí)的范圍涉及的比較廣,目前跨專(zhuān)業(yè)的值錢(qián)的資質(zhì)證書(shū)已經(jīng)考到手了5個(gè)。存在“好人主義”,干部測(cè)評(píng)時(shí)都打高分。從小生活在兄弟姐妹5個(gè)的家庭中,在父母親的嚴(yán)格教育下,培養(yǎng)出了2個(gè)研究生、3個(gè)本科生,我們兄弟姐妹5個(gè),每個(gè)人都非常的樸實(shí),務(wù)實(shí)。工作太累的時(shí)候,身心太疲憊的時(shí)候,身體吃不消的時(shí)候,會(huì)一個(gè)人靜靜的哭,哭對(duì)于我而言,是一種對(duì)累的宣泄,哭過(guò)之后,我會(huì)繼續(xù)“趕路”。在活動(dòng)開(kāi)展上往往追求面上的轟轟烈烈,總是覺(jué)得沒(méi)有傳播度的工作開(kāi)展第就是失敗的,而沒(méi)有注意活動(dòng)的受益面、針對(duì)性,因而影響實(shí)際效果。工作標(biāo)準(zhǔn)上對(duì)自己要求的不夠嚴(yán)格,不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭(zhēng)一流的標(biāo)準(zhǔn)上去把握、去努力。在奢靡之風(fēng)方面,存在自己屬工薪階層,沒(méi)有條件追求奢華,比起社會(huì)上的一些奢靡現(xiàn)象,自己沒(méi)有多大問(wèn)題的思想,而在始終要求自己警鐘長(zhǎng)鳴、防微杜漸、潔身自好、保持平常心方面做得不夠,圖安逸過(guò)舒服日子的想法有所滋長(zhǎng),勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的思想意識(shí)有所淡化。學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運(yùn)用理論學(xué)習(xí)成果去指導(dǎo)實(shí)際工作上不適應(yīng),忽視了理論對(duì)實(shí)際工作的指導(dǎo)作用,導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)與實(shí)際工作脫節(jié),對(duì)待理論學(xué)習(xí),只滿(mǎn)足于片面地引用個(gè)別原理,而不能有效地與實(shí)際工作緊密結(jié)合起來(lái)。三是進(jìn)取意識(shí)還不夠強(qiáng)。二是關(guān)心同志不夠。(三)享樂(lè)主義方面:一是缺乏擔(dān)當(dāng)精神。(四)奢靡之風(fēng)方面:一是自我約束不夠深入,廉潔自律標(biāo)準(zhǔn)不高,僅限于沒(méi)有出格”的淺層次上。在接待等公務(wù)活動(dòng)中有時(shí)不夠節(jié)儉,存在超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象,個(gè)別時(shí)候存在一定的公車(chē)私用情況。在實(shí)際工作中停留在憑經(jīng)驗(yàn)辦事多,緊密結(jié)合屏南的實(shí)際,運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法研究新情況、解決新問(wèn)題的能力不強(qiáng)。如班子成員平均每月都要參加一、二十場(chǎng)會(huì)議,開(kāi)會(huì)時(shí)間往往擠了原定學(xué)習(xí)時(shí)間,過(guò)后也沒(méi)安排時(shí)間補(bǔ)上,造成理論學(xué)習(xí)時(shí)間難以保證。貫徹落實(shí)不夠到位。監(jiān)督檢查力度不夠。有時(shí)還存在急功近利的思想。沒(méi)有做到一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來(lái)到群眾中去。到基層調(diào)查研究較少到矛盾突出、條件艱苦、生活困難的地方去。如駐鄉(xiāng)駐村時(shí)間少,有時(shí)甚 至一天跑兩三個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),坐在車(chē)上轉(zhuǎn),隔著玻璃看,只看“門(mén)面”和“窗口”,看不到“后院”和“角落”,很難聽(tīng)到真話(huà)、了解到實(shí)情,深入調(diào)研存在不足。對(duì)重大經(jīng)濟(jì)決策有時(shí)民主不夠,廣開(kāi)言路不夠,致使有的工作決策存在瑕疵。文山會(huì)海問(wèn)題沒(méi)有根本解決,會(huì)議多、文件多、套話(huà)多的現(xiàn)象仍然存在,擠占了一定的辦公時(shí)間,影響了工作抓落實(shí)。1民主法制建設(shè)抓得不緊。缺乏革命先輩那種為共產(chǎn)主義理想拋頭顱、灑熱血的崇高精神。習(xí)慣于“等、靠、要”,文件上沒(méi)有的,領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有 談到的,不敢大膽想、大膽說(shuō)、大膽做,講求四平八穩(wěn)。2部分民生問(wèn)題沒(méi)有及時(shí)解決好,如實(shí)小搬遷二期項(xiàng)目因?yàn)檎鞯剡t遲得不到突破,影響了整體搬遷進(jìn)度,群眾意見(jiàn)很大。2執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定不夠到位,公款吃喝、公款消費(fèi)雖得到遏制,但有時(shí)還存在下鄉(xiāng)超標(biāo)準(zhǔn)接待姑息遷就等問(wèn)題。第五篇:“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題市、縣區(qū)直屬機(jī)關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部在“四風(fēng)” 方面存在的突出問(wèn)題一、形式主義的表現(xiàn)。一些基層單位反映,一年簽的責(zé)任狀就有二三十份,“一票否決”項(xiàng)目繁多。有的無(wú)論事大事小,都要掛橫幅、寫(xiě)標(biāo)語(yǔ),有的標(biāo)語(yǔ)口號(hào)還沒(méi)貼幾天,新的標(biāo)語(yǔ)口號(hào)又張貼出來(lái)了,公路兩側(cè)、大街小巷、圍墻院壁,到處標(biāo)語(yǔ)林立。有的“坐在家里議路子,跑到下面找例子,關(guān)起門(mén)來(lái)寫(xiě)稿子”,下鄉(xiāng)不進(jìn)村,進(jìn)村不入戶(hù)。有的部門(mén)特權(quán)思想重,“官”不大“譜”不小,對(duì)群眾愛(ài)理不理,“門(mén)難進(jìn)、臉難看、話(huà)難聽(tīng)、事難辦”。有的工作“中梗阻”,對(duì)上級(jí)交辦的任務(wù)找客觀原因頂著不辦,對(duì)群眾要辦的事情找各種理由拖著不辦,逼著群眾到處“打點(diǎn)”,找門(mén)路、托人情。有的缺乏“釘釘子”的精神和一抓到底的勁頭,工作慢半拍,不催不辦、不推不動(dòng),甚至移花接木,抓落實(shí)“一陣風(fēng)”、走過(guò)場(chǎng)。件唯是,文件沒(méi)說(shuō)的不敢說(shuō),外地沒(méi)干的不敢干。有的看到一個(gè)職位,不管自己合適不合適,就到處托人情、拉關(guān)系、找門(mén)路,甚至直言不諱地向組織要官。有的把“崗位”等同于“地位”,小到吃喝招待、大到用車(chē)住房,都搞特殊化。四、奢靡之風(fēng)的表現(xiàn),大吃大喝。有的變著法子公款吃喝,從公開(kāi)轉(zhuǎn)到地下,從賓館酒店轉(zhuǎn)到私人會(huì)所、農(nóng)家樂(lè)和單位內(nèi)部食堂。有的遮擋車(chē)牌號(hào),將公務(wù)車(chē)輛借給外單位或個(gè)人用于婚喪嫁娶、旅游、釣魚(yú)等非公務(wù)活動(dòng)。有的以改善干部職工生活條件為由,違規(guī)集資建房、福利分房,來(lái)一任領(lǐng)導(dǎo)建一次房,房子越換越大,房子越占越多。,鋪張浪費(fèi)。有
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