全校中層干部及骨干教師會議上的表態(tài)發(fā)言(20xx1116)-wenkub
2024-10-03 13 本頁面
【正文】 次遷移校址，辦學(xué)規(guī)模、招生對象、教學(xué)質(zhì)量迭經(jīng)起伏，曾經(jīng)輝煌過，也曾經(jīng)失落過。各位同事，下來我們將一起努力工作、一起開拓橫瀝中學(xué)更加偉大的教育事業(yè)，相信大家會了了解我、喜歡我、信任我。全校中層干部及骨干教師人事任命會議上的表態(tài)發(fā)言尊敬的黃鎮(zhèn)長、陳黨委，各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好!今天是個重要的日子，剛才陳黨委、黃副鎮(zhèn)長代表鎮(zhèn)黨委、政府宣布了我任橫瀝中學(xué)校長的任職決定，并對橫瀝中學(xué)教育的未來發(fā)展提出了殷切的希望和要求，同時，對我個人寄予了厚望。同時，我初中教學(xué)和管理的經(jīng)驗(yàn)相對較少，但我想教育的基本道理和規(guī)律都是一樣的，我會向大家學(xué)習(xí)請教，盡快地進(jìn)入教學(xué)和管理角色中去，也請大家多和我交流，多提醒我。櫛風(fēng)沐雨、薪火相傳，這些都是幾代橫瀝人包括在座的各位嘔心瀝血、承前啟后，用智慧和汗水、激情與奉獻(xiàn)鑄就的。橫瀝中學(xué)必須追求卓越，要在東莞的眾多學(xué)校中，和而不同，人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我特，堅(jiān)持自我。建設(shè)好五個方面構(gòu)成的支持體系和監(jiān)控體系，是提高教育質(zhì)量的必由之路。讓橫瀝的教學(xué)管理和老師達(dá)到第三層次，這就是我們的質(zhì)量追求。古語說：“兄弟同心，其利斷金”。建章立制規(guī)范管理：制度第一，校長第二。制度關(guān)鍵在執(zhí)行，所以，在學(xué)校的管理中，我們要特別強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力。追求細(xì)節(jié)，就是追求一種精致化的管理。第四句話：成就教師，發(fā)展學(xué)生，壯大學(xué)校這是我們教育的出發(fā)點(diǎn)和歸宿。我期待，任期兩年內(nèi)，到2014年，初步建構(gòu)一支團(tuán)結(jié)和諧、富有戰(zhàn)斗力和凝聚力的教師團(tuán)隊(duì)，中考各項(xiàng)數(shù)據(jù)接近或達(dá)到東莞中游水平，校風(fēng)良好，精神面貌煥然；任期內(nèi)，到2016年，打造成為東莞市一所有示范性、有特色、有影響力的品牌學(xué)校，中考列鎮(zhèn)級中學(xué)前列，政府社會滿意，教職工、學(xué)
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