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培訓機構(gòu)市場部勞動合同-wenkub

2024-10-01 09 本頁面

　

【正文】管理制度，細化和完善本公司市場營銷管理制度和流程，并將執(zhí)行的結(jié)果和改進的建議及時反饋給公司總經(jīng)理；整合資源，配合完成公司整體性、市場品牌、課程招生推廣活動負責公司整體市場規(guī)劃、綜合型重大活動的策劃、設計、組織與實施；負責市場資源的統(tǒng)籌管理，包含營銷渠道、媒介、網(wǎng)絡等；三、勞動報酬構(gòu)成：甲方的工資分配遵循按勞分配的原則，甲乙雙方同意，乙方的勞動報酬分為三部分：基本工資、業(yè)績提成、課時費、績效工資，甲方每月15日以貨幣形式支付乙方上月的工資。勞動合同甲方（用人單位）：XXX教育有限公司地址：XXX 法定代表人：XXX聯(lián)系電話：乙方姓名：戶籍所在地：現(xiàn)居住地

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