【正文】 1）海報(bào)內(nèi)容新穎，標(biāo)明具體時間和地點(diǎn)，注明本次納新錄取人數(shù)為實(shí)招人數(shù)的120%，錄取滿一個月后將踢出多余的20%不合格者。（四）招新形式在招新時間內(nèi)，報(bào)名——初試（面試海選）——復(fù)試（筆試）——確定人選（分部門面試）——召開新一屆學(xué)生會成立大會（五）招新時間及地點(diǎn)時間：待定（分初試、復(fù)試、確定人選三個階段）地點(diǎn)：待定（分初試、復(fù)試、確定人選三個階段）四、招新流程（一）宣傳報(bào)名具體流程（1）制作宣傳海報(bào)，發(fā)布學(xué)生會招新的信息。具有團(tuán)隊(duì)合作精神，成績良好，志愿加入干部隊(duì)伍，樂意為同學(xué)服務(wù)。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。干事分配各部門干事分配到各協(xié)會，幫助協(xié)會招新、。（宣傳時間下周日晚）。二、招新時間：9月26日三．招新地點(diǎn)：安工大工商學(xué)院三食堂門口四．招新小組：負(fù)責(zé)人: 王龍 及各協(xié)會會長社團(tuán)聯(lián)各部門協(xié)助各協(xié)會招新。B、依次面試入圍人選，最終由主席宣布結(jié)果。復(fù)試1地點(diǎn)：階梯教室（待定）○2時間：待定 ○3內(nèi)容：A、根據(jù)不同部門特色設(shè)置問題。C、公共問題：說說自己能給學(xué)生會帶來什么，學(xué)生會給自己帶來什么。C、順序確定后由辦公室負(fù)責(zé)電話通知通過的學(xué)生參加面試。正式招新：筆試、面試（初試、復(fù)試）（一）筆試前期準(zhǔn)備撰寫通知由辦公室和宣傳部負(fù)責(zé)，以大海報(bào)的形式張貼在校園內(nèi)申請教室（心理部負(fù)責(zé)）學(xué)生報(bào)名（限時3天截止）題庫準(zhǔn)備 由主席團(tuán)及部長成員組成命題小組，題目經(jīng)過輔導(dǎo)員老師的審核以后，印刷完成。由于前輩們即將升入大三，學(xué)習(xí)和就業(yè)壓力與日俱增，學(xué)生會在此時也需要融入新鮮的血液來使我們的組織變得更加具有生命力。我們堅(jiān)信2012屆的莘莘學(xué)子一定會用他們獨(dú)特的視角給我們帶來更廣闊的天空。（二）招新工作筆試準(zhǔn)備：學(xué)生會工作人員提前半小時到場布置會場引導(dǎo)考生就坐，維持秩序。面試準(zhǔn)備：學(xué)生會工作人員提前半小時到場，布置會長，維持秩序。4評委：學(xué)生會主席帶領(lǐng)各個部門的部長組成評委小組，○5流程：A、面試者與待面試這在同一個教室中，待面試者可以看到○面試者的表現(xiàn)，所有評委對面試者提問，打分?！養(yǎng)、根據(jù)不同部門特色考察其能力。八、招新結(jié)束招新工作結(jié)束召開學(xué)生會全體成員會議，讓同學(xué)們彼此之間互相認(rèn)識，增進(jìn)感情。五、前期宣傳宣傳方式：海報(bào)、展板、宣傳單（附表一）進(jìn)班宣傳（待定）、進(jìn)寢室宣傳、設(shè)立咨詢點(diǎn)。寢室宣傳、各協(xié)會會長在社團(tuán)聯(lián)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，攜帶宣傳單向各大一宿舍展示各協(xié)會的特色。策劃部：英協(xié)、文學(xué)社、演協(xié)、棋友協(xié)會、知行社宣傳部：愛協(xié)、環(huán)保、科技協(xié)會、民俗文化辦公室：街舞、比較文化、數(shù)理、動漫文藝部：國學(xué)社、文藝、吉他、書畫協(xié)會攝影：宣傳部負(fù)責(zé)。招新領(lǐng)導(dǎo)小組 老師：總負(fù)責(zé)人：團(tuán)總支學(xué)生會：三、招新細(xì)則（一）招新對象 12屆全體新生（二）招新要求承認(rèn)學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度。有某方面特長（如文娛、體育等）。（網(wǎng)絡(luò)部）（2）以短信的形式通知各班班導(dǎo)及（代理）班長，再將申請表和學(xué)生會招新信息分發(fā)至各班，并做出口頭宣傳。擺放在教學(xué)樓二大廳。報(bào)名截止時間：待定招新申請表（附二）；招新信息簡介（附三）人員分配：宣傳海報(bào)制作：23人；分發(fā)申請表、招聘信息（每人負(fù)責(zé)2個班級）：4人；統(tǒng)計(jì)申請表和計(jì)算招收人數(shù)：2人(二)面試海選階段具體流程（1）安排面試教室，提早擺放好教室的桌椅和多媒體設(shè)備，準(zhǔn)備面試海選。（5）學(xué)生會主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。（可參考附一）③對應(yīng)聘者的某些特長可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。（4）及時確定通過面試海選的人員，以免影響下一階段的進(jìn)行。（網(wǎng)絡(luò)部、實(shí)踐部）（3）在規(guī)定時間內(nèi)，學(xué)生會統(tǒng)一安排（當(dāng)天具體安排），參加筆試人員到筆試教室進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容 筆試試卷（附四）時間：待定地點(diǎn)：待定人員分配：筆試教室的申請：1人；短信通知參加筆試人員：1人；筆試教室的布置：4人；筆試監(jiān)考人員：34個；批改筆試試卷：平均分配到各部門進(jìn)行；統(tǒng)計(jì)、登記筆試通過人員并按部門部門進(jìn)行分類：2人；張貼筆試通過人員名單：1人對筆試階段工作的要求：落實(shí)好筆試時間和地點(diǎn)的通知工作。（5）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向?qū)W生會主席團(tuán)報(bào)告，并進(jìn)行安排解決。（辦公室）（3）在各部門面試當(dāng)天規(guī)定的時間內(nèi)，應(yīng)聘者下到指定的教室進(jìn)行各部門面試。（宣傳欄張貼名單、短信通知、網(wǎng)上公布）各部門面試內(nèi)容各部門根據(jù)本部門的面試策劃書進(jìn)行相關(guān)面試。（4）學(xué)生會成員同時負(fù)責(zé)維護(hù)教室秩序的工作，禁止喧嘩，注意衛(wèi)生情況。七、總結(jié)本次學(xué)生會招新工作 注意事項(xiàng)：a)各部門要按照學(xué)生會主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作； b)各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好；c)各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入學(xué)生會；d)對于因事未參加面試海選、筆試者，可在規(guī)定面試、筆試的第二天安排小型考核，以盡可能的吸收優(yōu)異人才。說說你曾經(jīng)克服了性格方面的沖突而取得預(yù)期工作效果的經(jīng)歷。你該怎樣設(shè)法完成這些工作？你會選擇放棄一些任務(wù)嗎？ ，而哪些不是重點(diǎn)？為什么？。你該怎樣決定是否需要他人的幫助？，你打算和你的同學(xué)及學(xué)長建立什么樣的關(guān)系？如何建立？ ，你認(rèn)為什么樣的人最討厭？為什么？？并談?wù)勥@種方法的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。學(xué)生會將為有志加入學(xué)生會的同學(xué)提供了一個鍛煉自我、提高自我、豐富自我、完善自我的大平臺，使其樹立公平公正的態(tài)度，堅(jiān)守崗位的意識；魔力自己的意志，鍛煉自己的心理素質(zhì)，拓展自己的社交舞臺，使有志加入學(xué)生會的同學(xué)在學(xué)習(xí)工作兩不誤的前提下不斷前進(jìn)。網(wǎng)絡(luò)部：（包括部長一名、副部長兩名和干事若干名）負(fù)責(zé)維護(hù)系網(wǎng)站信息的即使更新，活動中的攝影、活動后的圖片制作及成果展。宣傳部：（包括部長一名、副部長兩名和干事若干名）負(fù)責(zé)做好學(xué)生會每次活動前的海報(bào)、多與社團(tuán)成員交流溝通，及時努力的幫助學(xué)生會建設(shè)。豐富同學(xué)的課余生活，組織同學(xué)開展群眾性的藝術(shù)類活動。具有團(tuán)隊(duì)合作精神，成績良好，志愿加入干部隊(duì)伍，樂意為同學(xué)服務(wù)。好的策劃書是什么樣的呢？下面是小編精心整理的學(xué)生會招新策劃書，希望對大家有所幫助。金秋的西電校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。初步篩選之后，由各部門分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會工作。(1)海報(bào)內(nèi)容新穎，形式多樣化。時間9月8日——9月15日其他可行性措施9月8日——9月15日，如果情況允許(例如學(xué)生會人員近一周軍訓(xùn)期間可以進(jìn)入竹園公寓)，學(xué)生會各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會的活動中來，對招新活動進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題，比如學(xué)生會的具體運(yùn)作，學(xué)生會的部門設(shè)置，學(xué)生會的工作成績，學(xué)生會的發(fā)展方向，學(xué)生會工作人員的要求等問題給予解答。(7)晚上19：00，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，將桌椅搬回大學(xué)生活動中心，放置指定地點(diǎn)，最后統(tǒng)計(jì)數(shù)目，檢查是否齊全。(10)宣傳部要提前做好此次活動各個部門的海報(bào)，每個部門前的海報(bào)內(nèi)容應(yīng)包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，加強(qiáng)應(yīng)聘者對各部門的了解。(13)辦公室負(fù)責(zé)招新表的發(fā)放和統(tǒng)計(jì)工作。(2)14日早上10：00開始面試工作，共13個部門，分為四組，面試按時間段分組進(jìn)行，每個時間段為一小時，到晚上10：00結(jié)束。(4)面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限。(8)如果應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在招新領(lǐng)表處增設(shè)初試點(diǎn)。(11)9月15日工作安排同上，如有變動，聽從主席團(tuán)安排。(4)如果報(bào)名人數(shù)太多，在兩天時間內(nèi)無法完成面試任務(wù)，可以在9月16號等時間內(nèi)完成面試計(jì)劃。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào))。新學(xué)年、新希望，所以我們要做好招新計(jì)劃準(zhǔn)備，迎接又一批新生力量，給我們的學(xué)生會注入新的血液。2）面試：全面考察申請者的綜合素質(zhì)（進(jìn)行一輪面試）開始面試，第一步：現(xiàn)場由新生做個人介紹（大約1~2分鐘）；第二步：新生可以做個人才藝展示或是自己對加入部室的想法；第三步：所報(bào)部門主要負(fù)責(zé)人及各部門委員對面試同學(xué)提問，選出優(yōu)秀同學(xué)，所選人數(shù)大約十到十五個，題目由各部門負(fù)責(zé)。每個人23分鐘，參加人員：學(xué)生會干部、學(xué)生會試用干事、團(tuán)委老師、管理系主席、各班班長、各班觀眾評委附：競聘演講時間：10月27日7）學(xué)代會11月進(jìn)行學(xué)代會，有系里的老師參加，最終確定進(jìn)入學(xué)生會的人員。第二階段:提交申請(20xx年10月15日20xx年10月22日)xxx學(xué)院20xx年學(xué)生會招新工作全面啟動之日起，凡我院在校生有意報(bào)名者均可提交個人申請書。首先由申請人做13分鐘的簡短演講和自我介紹(鼓勵才藝展示)，然后由相應(yīng)部門的負(fù)責(zé)人提問一些有針對性的問題，考驗(yàn)申請人的解決問題的能力，其他部門監(jiān)督過程的公正性。三、備注:提交個人申請書時，每人限報(bào)申請加入一個部門。二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組(二)招新要求承認(rèn)學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度。(三)招新人數(shù)各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)主席團(tuán)。(五)招新時間及地點(diǎn)(六)聯(lián)系電話(七)學(xué)生會網(wǎng)站三、招新流程具體流程(1)宣傳部利用海報(bào)的形式告知校學(xué)生會招新的信息。(2)宣傳海報(bào)在多個地點(diǎn)張貼，安排人員在竹園公寓2號樓，竹園餐廳，信遠(yuǎn)樓，b樓，c樓等多個地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳。(二)報(bào)名面試階段(1)9月14日早上7:30，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從大學(xué)生活動中心搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅到竹園餐廳門前，搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的數(shù)目。(4)9月14日上午9:00，招新工作正式開始。(8)9月15日工作安排同上，如有變動，聽從主席團(tuán)安排。另外可以在海報(bào)上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學(xué)生會工作。(14)廣播站做好進(jìn)一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。分組如下:(3)面試內(nèi)容①簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。以下是對面試階段工作的要求:(5)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時間安排，在應(yīng)聘者交表時，通知其在相應(yīng)的時間段內(nèi)前往大學(xué)生活動中心面試。由各部門人員對交表的應(yīng)聘者當(dāng)場進(jìn)行初試。時間9月14日 9月15日如遇下雨等天氣的處理預(yù)案如果9月14日 9月15日遇到下雨等天氣，致使無法設(shè)置戶外招新場地可采取以下預(yù)案:(1)與物業(yè)部門協(xié)商，將招新領(lǐng)表場所設(shè)置在竹園公寓2號樓的2樓大廳內(nèi)。(三)審核確定人員名單各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報(bào)主席團(tuán)。(四)召開新一屆學(xué)生會成立大會召開所有學(xué)生會成員大會，團(tuán)委老師，學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本學(xué)生會的工作。誠信要求：每個人必須以誠信為本，堅(jiān)持為學(xué)院工作，不得考慮私利，貪圖所得，一旦發(fā)現(xiàn)，立即處分。具有非凡的口才和良好的心理素質(zhì)。增加同學(xué)與社會的接觸機(jī)會，同時為同學(xué)們提供社會實(shí)踐機(jī)會。與兄弟學(xué)院密切聯(lián)系，把各兄弟院的成功管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀活動引進(jìn)我院，為其他各職能部門提供信息支持。計(jì)劃要得到院團(tuán)總支批準(zhǔn)后方可實(shí)施，并要嚴(yán)格按照計(jì)劃實(shí)施，如遇不可抗力因素須臨時更改計(jì)劃，也應(yīng)盡快與學(xué)院聯(lián)絡(luò)商妥后在做定奪。發(fā)揮本部門特色，加強(qiáng)與其它部門的聯(lián)系共同搞好學(xué)生工作。：時間觀念：外聯(lián)強(qiáng)調(diào)高效率、高質(zhì)量，所以每個外聯(lián)人要有嚴(yán)格的時間觀念。對公眾事件的活動洞察力(即活動時間的把握、活動內(nèi)容的把握)。外聯(lián)部是最鍛煉人交際能力和溝通水平的部門，注重學(xué)習(xí)能力與社會實(shí)踐相結(jié)合，為大學(xué)生的學(xué)習(xí)就業(yè)雙發(fā)展提高了有力保證。一、招新目的為了保證本系學(xué)生會有新鮮的血液的注入，能更有效地開展學(xué)生會工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。（二）招新要求承認(rèn)電氣與電子工程系學(xué)會會管理?xiàng)l例，自覺遵守其中各項(xiàng)規(guī)章制度。具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。（五）招新時間及地點(diǎn)（暫定）時間：9月13日——10月18日地點(diǎn)：食堂門口四、招新流程招新啟動之前，由學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)制作招新報(bào)名表（注明收回時間和地點(diǎn)）和招新宣傳單（詳細(xì)介紹我系學(xué)生會），并在20xx你9月6日前打印800份放好；實(shí)創(chuàng)部在20xx年9月5日前做好介紹我系學(xué)生會的PPT,宣傳部制作橫幅，另外各部門需各做一張具有自己部門特色的A3彩繪海報(bào)，并在20xx年9月5日前將電子文檔發(fā)到陳孟彬的郵箱里，然后統(tǒng)一打?。ㄖ刈屝律私馕蚁祵W(xué)生會的主要工作，使其正確選擇部門，發(fā)揮所長）。（4）每天都應(yīng)將所收回的申請書、報(bào)名表交辦公室統(tǒng)一按部門整理好放至文件夾。（3）如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向?qū)W生會主席團(tuán)報(bào)告。（宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào)）。三、報(bào)名面試階段（1）9月13日（星期一）早上09：00，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從食堂搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅到食堂門前，做好準(zhǔn)備工作。（5）在食堂門口設(shè)點(diǎn)，并安排人員利用廣播詳細(xì)介紹各部門的簡介、招新事宜。（9）9月14日（星期一）——9月18日（星期五）工作安排同上，如有變動，聽從主席團(tuán)安排。注意：在收取新生的申請表時注意不要遺漏，整理好放在專門的盒子里。進(jìn)行進(jìn)一步的篩選。試卷部分由辦公室提供，各部門的問題部分由各個部門提供。面試期間，由各部門分別安排一人在門外引導(dǎo)與維持秩序。（各部門針對部門需要自行準(zhǔn)備問題）。六、活動時間及地點(diǎn)：9月18日：新老生交流會，進(jìn)行學(xué)生會的宣傳工作。9月24日：各部門交流會。每次裁員都要召開一個小型“安慰會”，小型并非不重視，而是形式隨和。最后提交照片至團(tuán)總支，由團(tuán)總支總結(jié)招新工作，交由辦公室存檔