【正文】 第一篇：新一屆學(xué)生會招新策劃書學(xué)生會招新策劃書——女工部一、招新背景“藥夢遠(yuǎn)航，生生不息”，2011秋季到2012年的春夏季藥學(xué)與生物工程在新一屆學(xué)生會的學(xué)長學(xué)姐的領(lǐng)導(dǎo)下，度過了充實(shí)的歲月，并且得到了充分的鍛煉，學(xué)生會成員的能力也有了明顯的提高。由于前輩們即將升入大三，學(xué)習(xí)和就業(yè)壓力與日俱增，學(xué)生會在此時也需要融入新鮮的血液來使我們的組織變得更加具有生命力。我們堅(jiān)信2012屆的莘莘學(xué)子一定會用他們獨(dú)特的視角給我們帶來更廣闊的天空。在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我們展開了2012年度學(xué)生會招新活動。二、招新主題活力藥生，追夢不止三、招新時間2012年9月份四、招新對象2012屆大一新生五、承辦單位藥學(xué)與生物工程團(tuán)委、藥學(xué)與生物工程學(xué)生會六、招新前期準(zhǔn)備設(shè)計(jì)納新海報(bào)——宣傳部主題海報(bào)1張、學(xué)生會簡介1張、各部簡介各1張、宿舍樓納新通知1張物資籌備——辦公室、生活部協(xié)助各部負(fù)責(zé)人聯(lián)系相關(guān)物資，做好準(zhǔn)備情況匯報(bào)人員安排（外聯(lián)部、心理部合作完成）海報(bào)設(shè)計(jì)：待定物資籌備：待定場地申請：待定七、招新活動流程 前期宣傳：各部門組織部門成員到各個寢室宣傳學(xué)生會的相關(guān)信息，并分發(fā)學(xué)生會申請表以及學(xué)生會部門簡介。正式招新：筆試、面試（初試、復(fù)試）（一）筆試前期準(zhǔn)備撰寫通知由辦公室和宣傳部負(fù)責(zé)，以大海報(bào)的形式張貼在校園內(nèi)申請教室（心理部負(fù)責(zé)）學(xué)生報(bào)名（限時3天截止）題庫準(zhǔn)備 由主席團(tuán)及部長成員組成命題小組，題目經(jīng)過輔導(dǎo)員老師的審核以后，印刷完成。（二）招新工作筆試準(zhǔn)備：學(xué)生會工作人員提前半小時到場布置會場引導(dǎo)考生就坐，維持秩序。1地點(diǎn)：階梯教室 ○2時間：待定 ○3方式：閉卷測試 ○4閱卷：A、由主席團(tuán)及個部長組成閱卷小組?！養(yǎng)、考試完成兩天內(nèi)公布筆試成績，主席團(tuán)確定面試順序。C、順序確定后由辦公室負(fù)責(zé)電話通知通過的學(xué)生參加面試。面試準(zhǔn)備：學(xué)生會工作人員提前半小時到場，布置會長，維持秩序。1地點(diǎn)：階梯教室（待定）○2時間：待定 ○3內(nèi)容：A、一分鐘的自我介紹?！養(yǎng)、由申請了該部門的部長依次提出問題。C、公共問題：說說自己能給學(xué)生會帶來什么，學(xué)生會給自己帶來什么。4評委：學(xué)生會主席帶領(lǐng)各個部門的部長組成評委小組，○5流程：A、面試者與待面試這在同一個教室中，待面試者可以看到○面試者的表現(xiàn)，所有評委對面試者提問，打分。B、按照筆試成績逐個面試，面試結(jié)束后，由所有評委決定入圍名單。C、根據(jù)入圍名單所報(bào)部門志愿和各部長對面試者的印象，進(jìn)行部門分配。復(fù)試1地點(diǎn)：階梯教室（待定）○2時間：待定 ○3內(nèi)容：A、根據(jù)不同部門特色設(shè)置問題。○B(yǎng)、根據(jù)不同部門特色考察其能力。4評委：由學(xué)生會主席帶領(lǐng)各部門的部長組成評委小組。○5流程：○A、面試者根據(jù)在第一輪面試中的分配進(jìn)入不同的教室面試，待面試者同意在一個教室等候。B、依次面試入圍人選，最終由主席宣布結(jié)果。八、招新結(jié)束招新工作結(jié)束召開學(xué)生會全體成員會議，讓同學(xué)們彼此之間互相認(rèn)識，增進(jìn)感情。第二篇：新一屆社團(tuán)招新策劃書新一屆社團(tuán)招新策劃書一、活動目的及意義：為豐富學(xué)校社團(tuán)活動，加強(qiáng)校園與社會的聯(lián)系，讓廣大學(xué)生更早的走向社會，同時也響應(yīng)學(xué)校號召，讓校園走向社會化。安工大工商學(xué)院社團(tuán)聯(lián)即將迎來新一屆的有生力量之際，希望在為協(xié)會今后的發(fā)展注入新的活力，增強(qiáng)協(xié)會發(fā)展的動力的同時，拓展大學(xué)生的視野，豐富大學(xué)生的業(yè)余生活。二、招新時間：9月26日三．招新地點(diǎn)：安工大工商學(xué)院三食堂門口四．招新小組：負(fù)責(zé)人: 王龍 及各協(xié)會會長社團(tuán)聯(lián)各部門協(xié)助各協(xié)會招新。五、前期宣傳宣傳方式：海報(bào)、展板、宣傳單（附表一）進(jìn)班宣傳（待定）、進(jìn)寢室宣傳、設(shè)立咨詢點(diǎn)。海報(bào)及展板由宣傳部負(fù)責(zé)。（下周五前準(zhǔn)備好）可多展示真實(shí)的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生進(jìn)班宣傳：各協(xié)會會長在下周三之前，把該協(xié)會招新策劃書交與社團(tuán)聯(lián)。（宣傳時間下周日晚）。寢室宣傳、各協(xié)會會長在社團(tuán)聯(lián)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，攜帶宣傳單向各大一宿舍展示各協(xié)會的特色。（時間下周六晚）咨詢點(diǎn)：由各協(xié)會會長及主要負(fù)責(zé)人和社團(tuán)聯(lián)干事，輪流在下周的每天休息時間（中午11:30~12:傍晚5:30~6:30）在三餐廳門口為大一新生解答疑惑。六、活動安排布置招新點(diǎn)9月26日：懸掛橫幅（23日）、海報(bào)（宣傳部）、貼標(biāo)簽（辦公室）、搬桌子（策劃部）。干事分配各部門干事分配到各協(xié)會，幫助協(xié)會招新、。策劃部：英協(xié)、文學(xué)社、演協(xié)、棋友協(xié)會、知行社宣傳部：愛協(xié)、環(huán)保、科技協(xié)會、民俗文化辦公室：街舞、比較文化、數(shù)理、動漫文藝部：國學(xué)社、文藝、吉他、書畫協(xié)會攝影：宣傳部負(fù)責(zé)。資金預(yù)算：宣傳單1000份（100元）、橫幅七米（35元）礦泉水（20元）、會員登記表1800份（180元）第三篇：學(xué)生會招新策劃書模版2012年學(xué)生會招新策劃書招新目的為了保證學(xué)生會有新鮮的血液的注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。同時，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。招新領(lǐng)導(dǎo)小組 老師：總負(fù)責(zé)人：團(tuán)總支學(xué)生會：三、招新細(xì)則（一）招新對象 12屆全體新生（二）招新要求承認(rèn)學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度。思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，工作踏實(shí)肯干。有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，能獨(dú)立開展工作。具有團(tuán)隊(duì)合作精神，成績良好，志愿加入干部隊(duì)伍，樂意為同學(xué)服務(wù)。有某方面特長（如文娛、體育等）。（三）招新人數(shù)根據(jù)實(shí)際情況自由把握，在招新活動進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)學(xué)生會主席團(tuán)。注：本次納新錄取人數(shù)為實(shí)招人數(shù)的120%，錄取滿一個月后將踢出多余的20%不合格者。（四）招新形式在招新時間內(nèi)，報(bào)名——初試（面試海選）——復(fù)試（筆試）——確定人選（分部門面試）——召開新一屆學(xué)生會成立大會（五）招新時間及地點(diǎn)時間：待定（分初試、復(fù)試、確定人選三個階段）地點(diǎn)：待定（分初試、復(fù)試、確定人選三個階段）四、招新流程（一）宣傳報(bào)名具體流程（1）制作宣傳海報(bào)，發(fā)布學(xué)生會招新的信息。（網(wǎng)絡(luò)部）（2）以短信的形式通知各班班導(dǎo)及（代理）班長，再將申請表和學(xué)生會招新信息分發(fā)至各班，并做出口頭宣傳。（宣傳部、辦公室）（3）將招新信息在網(wǎng)站上公布。（網(wǎng)絡(luò)部）（4）在指定時間內(nèi)，各班（代理）班長上交申請表至指定地點(diǎn)或人員手中。宣傳報(bào)名階段要求（1）海報(bào)內(nèi)容新穎，標(biāo)明具體時間和地點(diǎn)，注明本次納新錄取人數(shù)為實(shí)招人數(shù)的120%，錄取滿一個月后將踢出多余的20%不合格者。擺放在教學(xué)樓二大廳。（2）在指定時間內(nèi)，各班（代理）班長將申請表上交到指定地點(diǎn)或人員手中，辦公室成員做好申請表的統(tǒng)計(jì)工作。（3）學(xué)生會發(fā)布在院網(wǎng)站的招新信息，不僅要寫明具體的時間安排，還要將具體各個部門的職能做一一介紹，方便大家選擇適合自己的部門，并且注明本次納新錄取人數(shù)為實(shí)招人數(shù)的120%，錄取滿一個月后將踢出多余的20%不合格者。（4)如果遇到突發(fā)事件或者特殊情況，及時向?qū)W生會主席團(tuán)報(bào)告。報(bào)名截止時間：待定招新申請表（附二）；招新信息簡介（附三）人員分配：宣傳海報(bào)制作：23人；分發(fā)申請表、招聘信息（每人負(fù)責(zé)2個班級）：4人；統(tǒng)計(jì)申請表和計(jì)算招收人數(shù)：2人(二)面試海選階段具體流程（1）安排面試教室，提早擺放好教室的桌椅和多媒體設(shè)備，準(zhǔn)備面試海選。（網(wǎng)絡(luò)部）（2）海選工作具體安排，根據(jù)報(bào)名人數(shù)合理設(shè)置面試點(diǎn)數(shù)量及時間，并分配好各班的面試地點(diǎn)。（辦公室、實(shí)踐部）（3）學(xué)生會統(tǒng)一安排（當(dāng)天具體安排），由班長帶領(lǐng)，下到指定的教室進(jìn)行面試。（4）面試結(jié)束后，面試人員根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，確定通過海選面試的人選名單，并上報(bào)學(xué)生會主席團(tuán)。（5）學(xué)生會主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。（6）公布通過面試的人員。面試內(nèi)容①簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。②應(yīng)聘者回答評委的問題，形式不限。（可參考附一）③對應(yīng)聘者的某些特長可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。時間：待定地點(diǎn)：待定人員分配：面試教室的申請：1人；面試教室的布置：4人；面試人員：610個；統(tǒng)計(jì)、登記面試通過人員：1人；張貼面試通過人員名單：1人對面試海選階段工作的要求：（1）落實(shí)好前面試海選時間和地點(diǎn)的通知工作。（2）面試人員嚴(yán)格按照面試工作安排進(jìn)行面試，對每個應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。（3）如果在相應(yīng)時間內(nèi)沒有完成應(yīng)聘者的面試，可以通過增設(shè)面試教室的辦法，及時完成面試，避免大量人員等待滯留。（4）及時確定通過面試海選的人員，以免影響下一階段的進(jìn)行。（5）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向?qū)W生會主席團(tuán)報(bào)告，并進(jìn)行安排解決。（三）筆試階段具體流程（1）安排筆試教室，準(zhǔn)備筆試的內(nèi)容。（辦公室）（2）相關(guān)人員提早做好筆試教室教室的桌椅、多媒體設(shè)備及裝飾工作，準(zhǔn)備筆試。（網(wǎng)絡(luò)部、實(shí)踐部）（3）在規(guī)定時間內(nèi)，學(xué)生會統(tǒng)一安排（當(dāng)天具體安排），參加筆試人員到筆試教室進(jìn)行筆試。（4）筆試結(jié)束后，各部門部長根據(jù)筆試結(jié)果以及各部門招收人數(shù)等信息和要求，確定通過筆試的人選名單，并上報(bào)學(xué)生會主席團(tuán)。（5）學(xué)生會主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。（6）公布通過筆試的名單，以短信及在宣傳欄張貼名單的方式告知。筆試內(nèi)容 筆試試卷（附四）時間：待定地點(diǎn)：待定人員分配：筆試教室的申請：1人；短信通知參加筆試人員：1人；筆試教室的布置：4人；筆試監(jiān)考人員：34個；批改筆試試卷：平均分配到各部門進(jìn)行；統(tǒng)計(jì)、登記筆試通過人員并按部門部門進(jìn)行分類：2人；張貼筆試通過人員名單：1人對筆試階段工作的要求：落實(shí)好筆試時間和地點(diǎn)的通知工作。筆試試題實(shí)用性與創(chuàng)新性相結(jié)合，既要全面又要有針對性。（3）合理安排相應(yīng)人員進(jìn)行監(jiān)考，嚴(yán)格按照筆試時間和紀(jì)律進(jìn)行筆試。（4）各部門部長根據(jù)招新要求和人數(shù)及時、嚴(yán)格的篩選出適合本部門的人員，一視同仁，公平公正。（5）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向?qū)W生會主席團(tuán)報(bào)告，并進(jìn)行安排解決。分部門面試階段具體流程（1）根據(jù)各部門情況統(tǒng)一安排面試教室。相關(guān)人員以短信和張貼名單形式通知通過筆試者，告知他們到指定部門的教室進(jìn)行面試，注明具體時間和地點(diǎn)。（網(wǎng)絡(luò)部）（2）在各部門面試前的規(guī)定時間內(nèi)，各部門上交簡單的本部門面試策劃，由學(xué)生會主席團(tuán)審核通過后方可進(jìn)行。（辦公室）（3）在各部門面試當(dāng)天規(guī)定的時間內(nèi)，應(yīng)聘者下到指定的教室進(jìn)行各部門面試。（實(shí)踐部）（4）各部門面試結(jié)束后，面試人員根據(jù)面試結(jié)果以及本部門招收人數(shù)等信息和要求，確定通過各部門面試的人選名單，并上報(bào)學(xué)生會主席團(tuán)。（5）學(xué)生會主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。（6）公布新一屆學(xué)生會成員名單。（宣傳欄張貼名單、短信通知、網(wǎng)上公布）各部門面試內(nèi)容各部門根據(jù)本部門的面試策劃書進(jìn)行相關(guān)面試。時間：待定地點(diǎn)：待定（寫明各個部門的教室）人員分配：各部門面試教室的申請：3人；短信通知參加筆試人員：1人；面試教室的布置：各部門自己布置；各部門面試人員：各個部長及副部；統(tǒng)計(jì)、登記新一屆學(xué)生會成員名單：2人；制作新一屆學(xué)生會成員海報(bào)：2人；張貼新一屆學(xué)生會成員名單、網(wǎng)上公布名單：1人；短信通知新成員：1人對各部門面試階段工作的要求：落實(shí)好各部門面試時間和地點(diǎn)的通知工作，尤其是教室的通知要避免出錯。各部門的面試策劃要及時上交，以免影響其它工作的進(jìn)行，面試策劃必須具有可行性，公平合理。（3）各部門面試人員嚴(yán)格按照時間和本部門面試策劃進(jìn)行面試，公平公正，細(xì)心、耐心。（4）學(xué)生會成員同時負(fù)責(zé)維護(hù)教室秩序的工作，禁止喧嘩，注意衛(wèi)生情況。如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時向?qū)W生會主席團(tuán)報(bào)告，并進(jìn)行安排解決。五、費(fèi)用預(yù)算2012年9月學(xué)生會招新預(yù)算表 項(xiàng)目物品單價（元）數(shù)量單位小計(jì)備注宣傳展板海報(bào)— 張約40擺放在教二大廳A4申請表—300 張—12屆新生均填寫A4招新信息（雙面）—300 張—用于宣傳學(xué)生會招新信息橫幅— 條約30懸掛于學(xué)工辦門口其它A4紙—1000 張—筆試試題紙、各種活動現(xiàn)場用紙海報(bào)— 張約10公布新一屆學(xué)生會成員名單飲用水、筆、膠帶、塑料線、剪刀等————用于海報(bào)、通知等的制作和張貼總計(jì)約80元六、召開新一屆學(xué)生會成立大會召開所有學(xué)生會成員大會，學(xué)工辦老師，學(xué)生會主席組織開展新成員的動員鼓勵工作，安排本學(xué)生會的工作。以部門為單位，由各部長主持開展部內(nèi)會議，詳細(xì)介紹本部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，動員大家團(tuán)結(jié)合作，從而更好地為廣大同學(xué)服務(wù)。七、總結(jié)本次學(xué)生會招新工作 注意事項(xiàng)：a)各部門要按照學(xué)生會主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作； b)各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好；c)各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入學(xué)生會；d)對于因事未參加面試海選、筆試者，可在規(guī)定面試、筆試的第二天安排小型考核，以盡可能的吸收優(yōu)異人才。e)本次納新錄取人數(shù)為實(shí)招人數(shù)的120%，錄取滿一個月后將踢出多余的20%不合格者。（需在宣傳海報(bào)及宣傳紙等處注明）附一：面試的問題參考? 這個部門主要的職責(zé)是什么？你覺得這個部門最吸引你的地方是什么?如果你成功進(jìn)入了xx部