【正文】 階段）四、招新流程（一）宣傳報(bào)名具體流程（1）制作宣傳海報(bào)，發(fā)布學(xué)生會(huì)招新的信息。具有團(tuán)隊(duì)合作精神，成績良好，志愿加入干部隊(duì)伍，樂意為同學(xué)服務(wù)。鼓勵(lì)大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識(shí)外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動(dòng)中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美、勞”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。七、活動(dòng)中應(yīng)注意的細(xì)節(jié)和問題應(yīng)多次核實(shí)教室的借用情況，確保教室的可用性。面試內(nèi)容：（1）對所應(yīng)聘的部門工作的了解，個(gè)人的特長，應(yīng)聘者的個(gè)人綜合素質(zhì)。在新生軍訓(xùn)期間組織學(xué)生會(huì)主要成員去新生寢室進(jìn)行宣傳。四、資源需要教室（根據(jù)各部門需要）宣傳展板五、活動(dòng)具體流程招新由報(bào)名和考核二部分組成。2：a、招新對象主要面向建筑工程分院11屆新生，學(xué)習(xí)工作方面有突出表現(xiàn)的同學(xué)b、招新要求：思想品德好，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的創(chuàng)新和交際能力，并有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。第三篇：合肥學(xué)院經(jīng)濟(jì)系 “學(xué)生會(huì)招新”活動(dòng)策劃書合肥學(xué)院經(jīng)濟(jì)系 “學(xué)生會(huì)招新”活動(dòng)策劃書經(jīng)濟(jì)系團(tuán)總支學(xué)生會(huì)辦公室2013年10月20日一、承辦活動(dòng)背景合肥學(xué)院經(jīng)濟(jì)系學(xué)生會(huì)是在在校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下開展工作的全校學(xué)生的群眾性組織，同時(shí)也是學(xué)生進(jìn)行自我教育、自我管理、自我服務(wù)的學(xué)生自治組織。整個(gè)面試過程也是一個(gè)學(xué)習(xí)的過程，從簡單的職場面試升華到人生哲理。外聯(lián)部以其獨(dú)特工作方式一如既往的成為最炙手可熱的部門之一，競選外聯(lián)部的選手，一個(gè)個(gè)普通話流利，口才了得。競選藝術(shù)團(tuán)的同學(xué)載歌載舞，紛紛拿出自己的看家絕活，與此相對應(yīng)的是競選宣傳部的同學(xué)，工整的字跡，生動(dòng)的作畫，一幅幅漂亮的字畫讓各評委愛不釋手。我們飽滿激情地迎來了大一新生，然而，我們卻要滿懷祝福地送大三的同學(xué)。：主要負(fù)責(zé)對外溝通，在外面盡量贊助來維持整個(gè)部門的運(yùn)作。附：具體大綱如上。（5）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向主席團(tuán)報(bào)告進(jìn)行安排解決。（1）各部門招新處人員熟悉自己部門的職能，并準(zhǔn)備好相應(yīng)的面試題目。三．面試部分 ① 簡單自我介紹及工作設(shè)想（3到5分鐘）。招新流程： ：宣傳部利用海報(bào)、展板的形式宣傳招新信息，并詳細(xì)介紹個(gè)部門職能，如有必要，則需到班宣傳。：在招新時(shí)間內(nèi)，申請人將申請表交到指定地點(diǎn)進(jìn)行登記報(bào)名，初步篩選后，在指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。第一篇：經(jīng)濟(jì)系學(xué)生會(huì)招新策劃書經(jīng)濟(jì)系學(xué)生會(huì)招新策劃書招新目的：為了傳承發(fā)揚(yáng)經(jīng)濟(jì)系學(xué)生會(huì)，在鍛煉我們自己的能力的同時(shí)更好地為下一屆學(xué)弟學(xué)妹們創(chuàng)造機(jī)會(huì)與平臺(tái)去提升自己。分為初試，復(fù)試，如果在初試表現(xiàn)優(yōu)秀者則直接入選。：海報(bào)內(nèi)容新穎，形式多樣化，盡量吸引眼球，安排人員到場宣傳。② 應(yīng)聘者回答評委的問題。（2）各部門面試人員嚴(yán)格按照時(shí)間安排進(jìn)行面試，對每個(gè)應(yīng)聘者一視同仁，公平公正，對每個(gè)應(yīng)聘者根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試，細(xì)心、耐心。四．審核確定人員名單各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報(bào)主席團(tuán)。：前期宣傳，制作海報(bào)展板，采購所需配置。：管理每一筆收入支出的費(fèi)用并記賬，合理預(yù)算每一筆開銷，有機(jī)會(huì)組織一些聚會(huì)之類的活動(dòng)。在這新舊交替的季節(jié)，經(jīng)濟(jì)系學(xué)生會(huì)即將迎來他們的新血液。誠實(shí)憨厚的長跑高手選擇了體育部，相充實(shí)自己的業(yè)余生活，完善自我的選擇了辦公室。他們在面對評委的刁鉆古怪的問題時(shí)，展現(xiàn)了過人的機(jī)智和非凡的應(yīng)變能力。整個(gè)過程，我們在拔尖，也在學(xué)習(xí)完善自己。學(xué)生會(huì)積極組織校園文化建設(shè)，參與學(xué)校的學(xué)生管理事務(wù)，協(xié)助學(xué)校開展學(xué)生工作，是溝通學(xué)校與學(xué)生之間的橋梁和紐帶。c、招新數(shù)量：各部門可根據(jù)實(shí)際情況自由把握。（一）報(bào)名：報(bào)名前期準(zhǔn)備部分：招新具體工作安排招新時(shí)間：2013級新生軍訓(xùn)期間招新地點(diǎn)：經(jīng)濟(jì)系學(xué)生會(huì)辦公室流程：宣傳部利用海報(bào)的形式告知學(xué)生會(huì)招新信息。在開學(xué)新生軍訓(xùn)到開課期間辦公室主要負(fù)責(zé)復(fù)印報(bào)名表。（2）有評審想應(yīng)聘者提問根據(jù)其回答進(jìn)行評定。注意活動(dòng)結(jié)束后教室的衛(wèi)生打掃情況，保持清潔。招新領(lǐng)導(dǎo)小組 老師：總負(fù)責(zé)人：團(tuán)總支學(xué)生會(huì)：三、招新細(xì)則（一）招新對象 12屆全體新生（二）招新要求承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。有某方面特長（如文娛、體育等）。（網(wǎng)絡(luò)部）（2）以短信的形式通知各班班導(dǎo)及（代理）班長，再將申請表和學(xué)生會(huì)招新信息分發(fā)至各班，并做出口頭宣傳。擺放在教學(xué)樓二大廳。報(bào)名截止時(shí)間：待定招新申請表（附二）；招新信息簡介（附三）人員分配：宣傳海報(bào)制作：23人；分發(fā)申請表、招聘信息（每人負(fù)責(zé)2個(gè)班級）：4人；統(tǒng)計(jì)申請表和計(jì)算招收人數(shù)：2人(二)面試海選階段具體流程（1）安排面試教室，提早擺放好教室的桌椅和多媒體設(shè)備，準(zhǔn)備面試海選。（5）學(xué)生會(huì)主席團(tuán)審核復(fù)查后同意上報(bào)名單，并進(jìn)行登記。（可參考附一）③對應(yīng)聘者的某些特長可以進(jìn)行現(xiàn)場測試。（4）及時(shí)確定通過面試海選的人員，以免影響下一階段的進(jìn)行。（網(wǎng)絡(luò)部、實(shí)踐部）（3）在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，學(xué)生會(huì)統(tǒng)一安排（當(dāng)天具體安排），參加筆試人員到筆試教室進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容 筆試試卷（附四）時(shí)間：待定地點(diǎn)：待定人員分配：筆試教室的申請：1人；短信通知參加筆試人員：1人；筆試教室的布置：4人；筆試監(jiān)考人員：34個(gè)；批改筆試試卷：平均分配到各部門進(jìn)行；統(tǒng)計(jì)、登記筆試通過人員并按部門部門進(jìn)行分類：2人；張貼筆試通過人員名單：1人對筆試階段工作的要求：落實(shí)好筆試時(shí)間和地點(diǎn)的通知工作。（5）如果遇到突發(fā)事件和特殊情況，及時(shí)向?qū)W生會(huì)主席團(tuán)報(bào)告，并進(jìn)行安排解決。（辦公室）（3）在各部門面試當(dāng)天規(guī)定的時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘者下到指定的教室進(jìn)行各部門面試。（宣傳欄張貼名單、短信通知、網(wǎng)上公布）各部門面試內(nèi)容各部門根據(jù)本部門的面試策劃書進(jìn)行相關(guān)面試。（4）學(xué)生會(huì)成員同時(shí)負(fù)責(zé)維護(hù)教室秩序的工作，禁止喧嘩，注意衛(wèi)生情況。七、總結(jié)本次學(xué)生會(huì)招新工作 注意事項(xiàng)：a)各部門要按照學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作； b)各部門之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好；c)各部門要發(fā)揮自己部門的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入學(xué)生會(huì)；d)對于因事未參加面試海選、筆試者，可在規(guī)定面試、筆試的第二天安排小型考核，以盡可能的吸收優(yōu)異人才。說說你曾經(jīng)克服了性格方面的沖突而取得預(yù)期工作效果的經(jīng)歷。你該怎樣設(shè)法完成這些工作？你會(huì)選擇放棄一些任務(wù)嗎？ ，而哪些不是重點(diǎn)？為什么？。你該怎樣決定是否需要他人的幫助？，你打算和你的同學(xué)及學(xué)長建立什么樣的關(guān)系？如何建立？ ，你認(rèn)為什么樣的人最討厭？為什么？？并談?wù)勥@種方法的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。學(xué)生會(huì)將為有志加入學(xué)生會(huì)的同學(xué)提供了一個(gè)鍛煉自我、提高自我、豐富自我、完善自我的大平臺(tái)，使其樹立公平公正的態(tài)度，堅(jiān)守崗位的意識(shí)；魔力自己的意志，鍛煉自己的心理素質(zhì)，拓展自己的社交舞臺(tái)，使有志加入學(xué)生會(huì)的同學(xué)在學(xué)習(xí)工作兩不誤的前提下不斷前進(jìn)。網(wǎng)絡(luò)部：（包括部長一名、副部長兩名和干事若干名）負(fù)責(zé)維護(hù)系網(wǎng)站信息的即使更新，活動(dòng)中的攝影、活動(dòng)后的圖片制作及成果展。宣傳部：（包括部長一名、副部長兩名和干事若干名）負(fù)責(zé)做好學(xué)生會(huì)每次活動(dòng)前的海報(bào)、多與社團(tuán)成員交流溝通，及時(shí)努力的幫助學(xué)生會(huì)建設(shè)。豐富同學(xué)的課余生活，組織同學(xué)開展群眾性的藝術(shù)類活動(dòng)。具有團(tuán)隊(duì)合作精神，成績良好，志愿加入干部隊(duì)伍，樂意為同學(xué)服務(wù)。好的策劃書是什么樣的呢？下面是小編精心整理的學(xué)生會(huì)招新策劃書，希望對大家有所幫助。金秋的西電校園，又迎來了一批批滿懷期待與夢想的新生。有一定的自我鍛煉，自我管理意識(shí)，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。初步篩選之后，由各部門分別進(jìn)行面試，合格后經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)方可進(jìn)入學(xué)生會(huì)工作。(1)海報(bào)內(nèi)容新穎，形式多樣化。時(shí)間9月8日——9月15日其他可行性措施9月8日——9月15日，如果情況允許(例如學(xué)生會(huì)人員近一周軍訓(xùn)期間可以進(jìn)入竹園公寓)，學(xué)生會(huì)各部門成員可以走訪新生宿舍，對新生所提出的疑問給予解答，同時(shí)能夠和新生進(jìn)一步交流，溝通，讓新生積極參與到學(xué)生會(huì)的活動(dòng)中來，對招新活動(dòng)進(jìn)行進(jìn)一步地宣傳。應(yīng)聘者可以在咨詢處就自己關(guān)心的一些問題，比如學(xué)生會(huì)的具體運(yùn)作，學(xué)生會(huì)的部門設(shè)置，學(xué)生會(huì)的工作成績，學(xué)生會(huì)的發(fā)展方向，學(xué)生會(huì)工作人員的要求等問題給予解答。(7)晚上19：00，由負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，將桌椅搬回大學(xué)生活動(dòng)中心，放置指定地點(diǎn)，最后統(tǒng)計(jì)數(shù)目，檢查是否齊全。(10)宣傳部要提前做好此次活動(dòng)各個(gè)部門的海報(bào)，每個(gè)部門前的海報(bào)內(nèi)容應(yīng)包括部門特色、部門的工作方向、部門的職責(zé)、部門的成績等，加強(qiáng)應(yīng)聘者對各部門的了解。(13)辦公室負(fù)責(zé)招新表的發(fā)放和統(tǒng)計(jì)工作。(2)14日早上10：00開始面試工作，共13個(gè)部門，分為四組，面試按時(shí)間段分組進(jìn)行，每個(gè)時(shí)間段為一小時(shí)，到晚上10：00結(jié)束。(4)面試具體問題根據(jù)各自部門特點(diǎn)，自行安排，形式不限。(8)如果應(yīng)聘人數(shù)較多，也可以在招新領(lǐng)表處增設(shè)初試點(diǎn)。(11)9月15日工作安排同上，如有變動(dòng)，聽從主席團(tuán)安排。(4)如果報(bào)名人數(shù)太多，在兩天時(shí)間內(nèi)無法完成面試任務(wù)，可以在9月16號(hào)等時(shí)間內(nèi)完成面試計(jì)劃。(宣傳部負(fù)責(zé)出海報(bào))。新學(xué)年、新希望，所以我們要做好招新計(jì)劃準(zhǔn)備，迎接又一批新生力量，給我們的學(xué)生會(huì)注入新的血液。2）面試：全面考察申請者的綜合素質(zhì)（進(jìn)行一輪面試）開始面試，第一步：現(xiàn)場由新生做個(gè)人介紹（大約1~2分鐘）；第二步：新生可以做個(gè)人才藝展示或是自己對加入部室的想法；第三步：所報(bào)部門主要負(fù)責(zé)人及各部門委員對面試同學(xué)提問，選出優(yōu)秀同學(xué)，所選人數(shù)大約十到十五個(gè)，題目由各部門負(fù)責(zé)。每個(gè)人23分鐘，參加人員：學(xué)生會(huì)干部、學(xué)生會(huì)試用干事、團(tuán)委老師、管理系主席、各班班長、各班觀眾評委附：競聘演講時(shí)間：10月27日7）學(xué)代會(huì)11月進(jìn)行學(xué)代會(huì)，有系里的老師參加，最終確定進(jìn)入學(xué)生會(huì)的人員。第二階段:提交申請(20xx年10月15日20xx年10月22日)xxx學(xué)院20xx年學(xué)生會(huì)招新工作全面啟動(dòng)之日起，凡我院在校生有意報(bào)名者均可提交個(gè)人申請書。首先由申請人做13分鐘的簡短演講和自我介紹(鼓勵(lì)才藝展示)，然后由相應(yīng)部門的負(fù)責(zé)人提問一些有針對性的問題，考驗(yàn)申請人的解決問題的能力，其他部門監(jiān)督過程的公正性。三、備注:提交個(gè)人申請書時(shí)，每人限報(bào)申請加入一個(gè)部門。二、招新領(lǐng)導(dǎo)小組(二)招新要求承認(rèn)學(xué)生會(huì)章程，自覺遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度。(三)招新人數(shù)各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動(dòng)進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)主席團(tuán)。(五)招新時(shí)間及地點(diǎn)(六)聯(lián)系電話(七)學(xué)生會(huì)網(wǎng)站三、招新流程具體流程(1)宣傳部利用海報(bào)的形式告知校學(xué)生會(huì)招新的信息。(2)宣傳海報(bào)在多個(gè)地點(diǎn)張貼，安排人員在竹園公寓2號(hào)樓，竹園餐廳，信遠(yuǎn)樓，b樓，c樓等多個(gè)地點(diǎn)的消息欄張貼海報(bào)進(jìn)行前期宣傳。(二)報(bào)名面試階段(1)9月14日早上7:30，由負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排各部門人員從大學(xué)生活動(dòng)中心搬運(yùn)一定數(shù)量的桌椅到竹園餐廳門前，搬運(yùn)之前統(tǒng)計(jì)好桌椅的數(shù)目。(4)9月14日上午9:00，招新工作正式開始。(8)9月15日工作安排同上，如有變動(dòng)，聽從主席團(tuán)安排。另外可以在海報(bào)上加貼以前工作的照片等，更加方便大家了解學(xué)生會(huì)工作。(14)廣播站做好進(jìn)一步宣傳和現(xiàn)場一些事宜的通知工作。分組如下:(3)面試內(nèi)容①簡單自我介紹(不超過兩分鐘)。以下是對面試階段工作的要求:(5)各部門招新處人員熟悉自己部門的面試時(shí)間安排，在應(yīng)聘者交表時(shí)，通知其在相應(yīng)的時(shí)間段內(nèi)前往大學(xué)生活動(dòng)中心面試。由各部門人員對交表的應(yīng)聘者當(dāng)場進(jìn)行初試。時(shí)間9月14日 9月15日如遇下雨等天氣的處理預(yù)案如果9月14日 9月15日遇到下雨等天氣，致使無法設(shè)置戶外招新場地可采取以下預(yù)案:(1)與物業(yè)部門協(xié)商，將招新領(lǐng)表場所設(shè)置在竹園公寓2號(hào)樓的2樓大廳內(nèi)。(三)審核確定人員名單各部門相關(guān)人員，根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報(bào)主席團(tuán)。(四)召開新一屆學(xué)生會(huì)成立大會(huì)召開所有學(xué)生會(huì)成員大會(huì)，團(tuán)委老師，學(xué)生會(huì)主席組織開展新成員的動(dòng)員鼓勵(lì)工作，安排本學(xué)生會(huì)的工作。誠信要求：每個(gè)人必須以誠信為本，堅(jiān)持為學(xué)院工作，不得考慮私利，貪圖所得，一旦發(fā)現(xiàn)，立即處分。具有非凡的口才和良好的心理素質(zhì)。增加同學(xué)與社會(huì)的接觸機(jī)會(huì)，同時(shí)為同學(xué)們提供社會(huì)實(shí)踐機(jī)會(huì)。與兄弟學(xué)院密切聯(lián)系，把各兄弟院的成功管理經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀活動(dòng)引進(jìn)我院，為其他各職能部門提供信息支持。計(jì)劃要得到院團(tuán)總支批準(zhǔn)后方可實(shí)施，并要嚴(yán)格按照計(jì)劃實(shí)施，如遇不可抗力因素須臨時(shí)更改計(jì)劃，也應(yīng)盡快與學(xué)院聯(lián)絡(luò)商妥后在做定奪。發(fā)揮本部門特色，加強(qiáng)與其它部門的聯(lián)系共同搞好學(xué)生工作。：時(shí)間觀念：外聯(lián)強(qiáng)調(diào)高效率、高質(zhì)量，所以每個(gè)外聯(lián)人要有嚴(yán)格的時(shí)間觀念。對公眾事件的活動(dòng)洞察力(即活動(dòng)時(shí)間的把握、活動(dòng)內(nèi)容的把握)。外聯(lián)部是最鍛煉人交際能力和溝通水平的部門，注重學(xué)習(xí)能力與社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合，為大學(xué)生的學(xué)習(xí)就業(yè)雙發(fā)展提高了有力保證。一、招新目的為了保證本系學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入，能更有效地開展學(xué)生會(huì)工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會(huì)干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會(huì)干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會(huì)工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用。（二）招新要求承認(rèn)電氣與電子工程系學(xué)會(huì)會(huì)管理?xiàng)l例，自覺遵守其中各項(xiàng)規(guī)章制度。具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動(dòng)向組織靠攏。（五）招新時(shí)間及地點(diǎn)（暫定）時(shí)間：9月13日——10月18日地點(diǎn)：食堂門口四、招新流程招新啟動(dòng)之前，由學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)制作招新報(bào)名表（注明收回時(shí)間和地點(diǎn)）和招新宣傳單（詳細(xì)介紹我系學(xué)生會(huì)），并在20xx你9月6日前打印800份放好；實(shí)創(chuàng)部在20xx年9月5日前做好介紹我系學(xué)生會(huì)的PPT,宣傳部制作橫幅，另外各部門需各做一張具有自己部門特色的A3彩繪海報(bào)，并在20xx年9月5日前將電子文檔發(fā)到陳孟彬的郵箱里，然后統(tǒng)一打?。ㄖ刈屝律私馕蚁祵W(xué)生會(huì)的主要工作，使其正確選擇部門，發(fā)揮所長）。