六個一工程總結(jié)-wenkub
2024-10-01 06 本頁面
【正文】 4月28日 地點：院操場 注：講稿另附主持一場會議：會議：社聯(lián)聯(lián)席會議時間：：00 地點：圖書館5樓 注：會議記錄另附發(fā)展一項特長培養(yǎng)干事的言語表達能力和工作能力：第一，我們要加強對自己干部身份的認識?；顒又黝}為：“搭友誼金橋，展社團風采”。加強監(jiān)督和管理制度，不斷完善社聯(lián)的一些考核制度和值班制度。存在的不足：制度不夠完善，還存在欠缺，比如：值班制度，沒有足夠的威懾力；但是有些干事不夠重視值班條例，認為值班沒有多大意義，思想不夠端正，態(tài)度不夠認真，想法不夠明確，各部門負責人還要認真反思，想出更好的方法，以處進各部門的干事更好的為社聯(lián)和同學服務(wù)。第一篇：六個一工程總結(jié)座右銘：成事在人，某事在天！原因：社聯(lián)第八屆巡禮節(jié)頒獎閉幕晚會的籌備，場地最為頭疼之事，但是相信，通過社聯(lián)全體上下的努力，會成功的。意見或建議：下學期做個干事動員大會，要求他們，要端正態(tài)度，認真做事，配合上級，積極完成明年工作（會員那邊由各會長自己主持）。社聯(lián)辦公室應設(shè)公告欄，一些事情的傳達，部長會長干事的一些違規(guī)違紀，院團委和主席團的一些指示等等，真正做到公平、公正、公開?；顒又荚谕ㄟ^交流和研討這樣較為輕松的方式，端正學生干部的思想，改進其工作方法、工作理念，同時為部門、社團新干事成員提供一個相互認識、溝通交流學習借鑒的平臺。所以社團聯(lián)合會內(nèi)部建設(shè)的關(guān)鍵，是學生干部隊伍的建設(shè)，我們干部自己要在平常的學習中多積累，提高自身的素質(zhì)。文秘部緊扣社聯(lián)中心工作，健全制度，規(guī)范管理，注重服務(wù)、督促檢查、催辦落實、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織實施等方面下足功夫，推動社團聯(lián)合會各項工作順利開展。由院長任組長，分管公共衛(wèi)生院長為副組長，公共衛(wèi)生科、防疫科、傳染科、醫(yī)療、醫(yī)院辦公室共同組建工作小組。由醫(yī)療、公共衛(wèi)生科組成的健康團隊負責家訪，進行入戶訪視，宣傳基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目、基本藥物制度等惠民政策，征求群眾對衛(wèi)生計生系統(tǒng)的建議和意見。（三）發(fā)放聯(lián)系卡。由醫(yī)院辦公室負責組織，防疫科醫(yī)生講課。三、工作總結(jié)。根據(jù)現(xiàn)在季節(jié)特點，正值晚秋，氣溫逐漸下降，風大干燥，這時是一些呼吸道傳染病的高發(fā)時節(jié)。（三）醫(yī)院利用鎮(zhèn)上趕大集的時機，組織***醫(yī)院8名專家、***人民醫(yī)院2名專家對轄區(qū)居民進行大型義診，并對困難家庭、低保家庭等弱勢群體發(fā)放了部分免費藥物，義診參 2加居民186人次。提出的意見和建議大概為三類。（五）醫(yī)院自11月18日開始至12月12日，通過“六個一工程”的舉行，通過這些實實在在的活動，轄區(qū)居民對公共衛(wèi)生服務(wù)滿意度，對醫(yī)院滿意度明顯提高。根據(jù)收集的轄區(qū)居民意見和建議。（二）對提出的衛(wèi)生院基藥種類少，希望增加基藥品種，特別是治療糖尿病、高血壓類的藥物。第三篇：教師“六個一”工程總結(jié)教師“六個一”工程工作總結(jié)嫩江縣第四小學為有效地促進我校教師全面、和諧、健康的發(fā)展，根據(jù)上級文件精神，結(jié)合我校上學年“六個一”成長工程開展情況，特總結(jié)本學年 “六個一”工程開展情況：以“六個一”活動為平臺，加強了師資隊伍建設(shè)。每學期學校都把好的教育教學專著推薦給大家，如：《給教師的建議》、《和教師的談話》、《陶行知教育名篇》、《教師專業(yè)化的理論與實踐》、《走進新課程：與課程實施者對話》等。每學期每位教師都把自己最喜歡的文章寫出讀后感，可以感受到文章的精髓，也可以幫助自己寫作文的時候得到更好的題材或感受。三、通過論文的撰寫，提高教師的科研水平。最后還能讓學生在不斷“反思”中學習。學生在教學活動中處于主體地位，教師還能當成為學生學習活動的促進者，而并非單純的知識傳授者，教師可以創(chuàng)設(shè)有趣的情境以刺激學生的動機，教師也可以提出適當?shù)膯栴}以啟發(fā)學生的思考。＂反思教學＂就是教師自覺地
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1