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人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局組織工作總結(jié)-wenkub

2024-10-01 05 本頁面
 

【正文】 事勞動(dòng)和社會(huì)保障局組織工作總結(jié)x年,人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,強(qiáng)化與縣組織部的溝通聯(lián)系,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)縣組織部部署的各項(xiàng)任務(wù),為全面推進(jìn)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作可持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。通過舉辦各種文體娛樂活動(dòng),以及組織全體同志到革命圣地西柏坡和冉莊進(jìn)行傳統(tǒng)教育,統(tǒng)一觀看電影《張思德》和《信天游》等,激發(fā)了團(tuán)結(jié)合作的意識(shí)和工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。目前,累計(jì)走訪達(dá)x人次,落實(shí)幫扶資金x元,提供致富信息x條,解決實(shí)際問題x個(gè)。建立了出勤登記、外出告之等新制度,推行了無缺位工作法,提出了十條文明用語和十條服務(wù)忌語,規(guī)范了辦事程序,明確了辦結(jié)時(shí)限,保證了各項(xiàng)工作環(huán)環(huán)相扣,順利開展。同時(shí),擴(kuò)大理論中心組學(xué)習(xí)范圍,組織中層以上干部學(xué)習(xí)了《工傷保險(xiǎn)條例》,組織機(jī)關(guān)全體干部學(xué)習(xí)了十一五規(guī)劃建議,進(jìn)行社保經(jīng)辦人員計(jì)算機(jī)知識(shí)培訓(xùn)等。二是抓教育,重自律,黨風(fēng)廉政建設(shè)不斷加強(qiáng)。三、以黨的建設(shè)為重點(diǎn)的機(jī)關(guān)自身建設(shè)不斷加強(qiáng)我們?cè)诳偨Y(jié)近年來機(jī)關(guān)黨的建設(shè)和自身建設(shè)成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,結(jié)合自身特點(diǎn),進(jìn)一步樹立民本思想、增強(qiáng)宗旨觀念、改善行業(yè)作風(fēng),黨組織的凝聚力、干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng),為圓滿完成繁重的工作任務(wù)提供了強(qiáng)有力的組織保證。一是結(jié)合全年工作安排,經(jīng)常給機(jī)關(guān)干部出題目、加任務(wù)、壓擔(dān)子,以適應(yīng)工作任務(wù)的需要。三是率先垂范,增強(qiáng)班子號(hào)召力。一是加強(qiáng)團(tuán)結(jié),增強(qiáng)班子凝聚力。第一篇:人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局組織工作總結(jié)文章標(biāo)題:人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局組織工作總結(jié)x年,人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,強(qiáng)化與縣組織部的溝通聯(lián)系,堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)縣組織部部署的各項(xiàng)任務(wù),為全面推進(jìn)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作可持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的組織保證。注意從講政治、講正氣、維護(hù)黨性原則出發(fā),搞好“班長”與班子成員以及班子成員相互之間的團(tuán)結(jié),進(jìn)一步規(guī)范、完善貫徹民主集中制的各項(xiàng)制度,充分發(fā)揮每一個(gè)成員的作用,不搞“家長制”、“一言堂”,凡是重大問題都提交黨委會(huì)集體討論、決定,保證各項(xiàng)決策的民主化、科學(xué)化;同時(shí)根據(jù)每個(gè)成員的分管職能,把擔(dān)子分擔(dān)到每個(gè)成員身上,使每個(gè)人都有工作壓力,都有高度的事業(yè)心和責(zé)任感;每個(gè)班子成員真誠支持一把手工作,并著眼全局,樹立一盤棋思想,互相支持、互相配合。院黨組深知自己的一言一行、一舉一動(dòng),同志們都看得清清楚楚,且有很強(qiáng)的影響和示范作用,所以堅(jiān)持做到了帶頭學(xué)習(xí)理論、帶頭遵守制度、帶頭廉潔自律三個(gè)“帶頭”,以自身的模范行為為廣大干警作出榜樣,不斷增強(qiáng)班子的號(hào)召力。二是建立激勵(lì)機(jī)制,實(shí)行崗位目標(biāo)責(zé)任制,每年初都將工作任務(wù)逐項(xiàng)分解,落實(shí)到科室和人頭,年底進(jìn)行總結(jié)表彰。(一)機(jī)關(guān)黨建工作卓有成效。局班子成員在認(rèn)真執(zhí)行“諾廉、述廉、評(píng)廉、考廉”制度的基礎(chǔ)上,三次組織全體黨員觀看模范黨員的先進(jìn)事跡,邀請(qǐng)縣檢察院檢察長進(jìn)行預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座,機(jī)關(guān)全體黨員干部職工依法執(zhí)政、廉潔自律的意識(shí)得到進(jìn)一步提高。通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育,提升了干部職工的整體素質(zhì),增強(qiáng)了新形勢(shì)下應(yīng)對(duì)各種復(fù)雜局面的能力,為完成工作任務(wù)奠定了基礎(chǔ)。聘請(qǐng)了x名行風(fēng)建設(shè)和行政效能建設(shè)監(jiān)督員,定期召開行風(fēng)監(jiān)督員座談會(huì),面對(duì)面地聽取合理化建議和意見。全局上下樹立了“群眾滿意是第一追求,我與全局共榮辱”的服務(wù)理念,機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,服務(wù)質(zhì)量不斷提高。干部職工工作中互相幫助,生活上互相關(guān)心,始終保持高昂的斗志和良好的精神風(fēng)貌。一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)顯現(xiàn)合力/P只有一流的班子才能帶出一流的隊(duì)伍,創(chuàng)出一流的業(yè)績。二是統(tǒng)籌全局,增強(qiáng)班子戰(zhàn)斗力。二、注重選拔人才,干部隊(duì)伍戰(zhàn)斗力不斷增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)干部隊(duì)伍年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化是人事勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)不斷取得進(jìn)步強(qiáng)有力的保證。三是充分發(fā)揮黨支部和黨員作用,開展奉獻(xiàn)活動(dòng),積極做好發(fā)展黨員工作,引導(dǎo)年青干部堅(jiān)定政治方向,樹立正確的人生。一是堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范運(yùn)作,認(rèn)真完成了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)各階段的工作任務(wù)。三是中心組學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不懈,黨員干部素質(zhì)不斷提高。今年我局被縣機(jī)關(guān)黨工委授為先進(jìn)黨委榮譽(yù)稱號(hào)。設(shè)立了違規(guī)行政投訴箱和投訴電話,在電臺(tái)、電視臺(tái)針對(duì)辦公質(zhì)量、辦事效率、廉潔自律等問題做出公開承諾。一是以推進(jìn)工作規(guī)范化為目標(biāo),健全完善規(guī)章制度。五是積極開展解放思想大討論活動(dòng),與時(shí)俱進(jìn),不斷促進(jìn)工作創(chuàng)新。向財(cái)政爭(zhēng)取資金47088元,為企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部生活困難補(bǔ)貼和醫(yī)療保險(xiǎn)問題的解決提供有力保證。三是完成了37名中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)人員計(jì)算機(jī)模塊報(bào)名考試??h鄉(xiāng)機(jī)關(guān)計(jì)劃招考20人,實(shí)際錄用15人;事業(yè)單位緊缺專業(yè)招聘計(jì)劃24人;實(shí)際招到高中教師2人,衛(wèi)生6人。辦理及補(bǔ)發(fā)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員一次性撫恤金137人,共元,辦理遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)22人,每月共1305元。為120名機(jī)關(guān)單位人員審批級(jí)別工資,月增資2219元;為3268名事業(yè)單位人員審批正常晉升薪級(jí)工資,月增資82367元。審批檢察官、法官津貼64人,月增資13640元。審批教齡津貼360人,月增資953元,審批護(hù)齡津貼4人,月增資9元。機(jī)構(gòu)編制管理工作有序推進(jìn)一是貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院及有關(guān)部門出臺(tái)的加強(qiáng)機(jī)構(gòu)編制管理的“三個(gè)文件”精神,組織學(xué)習(xí)了《云南省機(jī)構(gòu)編制管理?xiàng)l例》,通過開展機(jī)構(gòu)編制法制知識(shí)網(wǎng)絡(luò)競(jìng)賽等活動(dòng),進(jìn)一步明確了機(jī)構(gòu)編制工作紀(jì)律,增強(qiáng)了機(jī)構(gòu)編制管理意識(shí)。對(duì)編制繼續(xù)實(shí)行“總量控制、動(dòng)態(tài)管理”的管理辦法。根據(jù)《事業(yè)單位登記管理?xiàng)l例》規(guī)定,開展事業(yè)單位法人年檢及辦理法人變更登記。多舉并措,切實(shí)加大四項(xiàng)制度宣傳力度,確保四項(xiàng)制度貫徹落實(shí)到位。縣推行“四項(xiàng)制度”領(lǐng)導(dǎo)小組及相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全縣各考場(chǎng)考試情況進(jìn)行了巡察,廣電部門對(duì)考試情況進(jìn)行了實(shí)況報(bào)道。5月9日至6月30日,由縣廣電局負(fù)責(zé)對(duì)全縣行政機(jī)關(guān)和已批準(zhǔn)參公單位貫徹落實(shí)四項(xiàng)制度情況進(jìn)行新聞采訪報(bào)道,通過新聞宣傳推動(dòng)實(shí)際工作。直接服務(wù)于社會(huì)的窗口單位工作人員,實(shí)行掛牌上崗,公示姓名、職務(wù)、工作崗位、業(yè)務(wù)范圍和投訴方式,方便服務(wù)對(duì)象了解工作人員身份,接受監(jiān)督。要求干部職工做到“熱情服務(wù)”、“急事急辦”、“件件有著落,事事有回音”,堅(jiān)決防止拖著不辦。針對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位存在的問題,責(zé)令整改,推廣
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