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正文內(nèi)容

飯?zhí)酶纳乒芾矸桨?wenkub

2024-10-01 05 本頁(yè)面
 

【正文】 飯?zhí)霉ぷ魅藛T必須每年定期體檢合格并且持證上崗,相關(guān)人員須明確各自的職責(zé),遵守食堂的管理制度; 實(shí)行廚師掛牌制度,每位廚師公布自己的招牌菜至少3個(gè),以利于競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的形成和有效的評(píng)價(jià)和問(wèn)責(zé); 實(shí)行衛(wèi)生值班員掛牌制度,以利于競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的形成和有效的評(píng)價(jià)和問(wèn)責(zé); 開(kāi)辟飯?zhí)霉芾硪庖?jiàn)專欄看板及時(shí)集中員工對(duì)飯?zhí)霉ぷ鞯囊庖?jiàn)和建議,以利于積極的改善和提高; 人事行政部要形成飯?zhí)觅|(zhì)量巡查機(jī)制加大飯?zhí)霉ぷ髻|(zhì)量巡查力度,并每月定期匯總上報(bào)。解決方案: 在由太樂(lè)公司的飯?zhí)贸邪吖芾淼那闆r下,行政專員不需要每天進(jìn)行報(bào)餐;飯?zhí)贸邪邥?huì)管理每周的菜單、物料的采購(gòu)、飯菜質(zhì)量的控制,行政專員進(jìn)行物料的抽查,員工滿意度調(diào)查、衛(wèi)生監(jiān)控等 第二篇:飯?zhí)霉芾砀纳茍?bào)告飯?zhí)霉芾砀纳茍?bào)告 尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 針對(duì)我公司前期員工飯?zhí)脻M意度調(diào)查,結(jié)合飯?zhí)霉ぷ鞯膶?shí)際,為更好的服務(wù)我公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、服務(wù)員工生活,力求做到讓員工有一個(gè)衛(wèi)生舒心的就餐環(huán)境,能夠吃到衛(wèi)生可口的飯菜,為我公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)提供一個(gè)可持續(xù)的用餐保障,讓員工滿意,讓公司各層次人員滿意,經(jīng)與飯?zhí)霉ぷ魅藛T和相關(guān)人員的溝通探討,特?cái)M定該報(bào)告。飯?zhí)贸邪酒瑓^(qū)統(tǒng)一采購(gòu)、配送可降低原材料的成本,優(yōu)化資源配臵。解決方案: 在由人力資源管理中心管理的情況下,由保安和當(dāng)值員工代表(隨機(jī)選擇)進(jìn)行原來(lái)的檢查和復(fù)稱,檢查每天原料使用狀況,由行政專員負(fù)責(zé)控制物料的采購(gòu)計(jì)劃、制訂每周的菜單、定期進(jìn)行員工滿意度調(diào)查,對(duì)采購(gòu)成本和費(fèi)用進(jìn)行結(jié)算等。目前飯?zhí)霉蛡虻膹N師和阿姨工資為1200元和900元,但他們不參與采購(gòu),而且阿姨也是兼職,如果需要全職,并兼職采購(gòu)需要漲工資800元左右; ⑵在人員有限的情況下,人力資源部需投入更多的精力、時(shí)間去對(duì)飯?zhí)眠M(jìn)行監(jiān)督與管理??梢园呀o承包者所賺取的利潤(rùn)全都加在公司員工的飯菜中去,讓員工的飯菜質(zhì)量得到提高。 ⑶飯?zhí)美习迥飸B(tài)度不好,導(dǎo)致一些員工抱怨不僅感覺(jué)飯沒(méi)吃好吃飽,還要受一肚子的氣。 二、備選方案:方案一:原飯?zhí)美^續(xù)承包利弊分析:利:由于原飯?zhí)迷诠疽呀?jīng)經(jīng)營(yíng)了很長(zhǎng)一段時(shí)間,所以在食品安全問(wèn)題上比較可靠些,穩(wěn)定性強(qiáng)。 弊。解決方案: ,加強(qiáng)對(duì)飯?zhí)玫墓芾恚⑼晟频娘執(zhí)霉芾碇贫?,?duì)飯?zhí)锰岢鲆?guī)范的要求,比如:原料的抽檢、員工投訴的處理、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和問(wèn)題的處理、員工滿意度調(diào)查、飯菜標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定等等;簽訂書面的協(xié)議,提升飯?zhí)梅?wù)質(zhì)量。預(yù)計(jì)調(diào)整后飯?zhí)玫睦麧?rùn)約在5000元左右。也將給現(xiàn)階段工作狀態(tài)處于較飽和的人力資源部增加更大的壓力,由行政專員監(jiān)督管理。 預(yù)計(jì)每日人均費(fèi)用: *2(中餐+晚餐)=6元廚師工資:2700元 以7月份為例:6月份費(fèi)用為:,預(yù)計(jì)新的費(fèi)用總計(jì)為:;預(yù)計(jì)多支付:3000元。我們每天可以給他們一個(gè)大概的就餐人數(shù),他們將會(huì)根據(jù)這個(gè)大概人數(shù)進(jìn)行靈活安排。 一、清晰管理體制 飯?zhí)蔑執(zhí)霉芾韱T(目前由邱重凱擔(dān)任)負(fù)責(zé):飯?zhí)玫木唧w管理,和飯?zhí)霉ぷ魅藛T由管理員管理和考核; 負(fù)責(zé)食堂和餐廳的全面工作、管理員對(duì)飯?zhí)玫某杀具\(yùn)營(yíng)負(fù)責(zé),以保持食堂的正常管理; 嚴(yán)格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,搞好飲食衛(wèi)生、室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生和職工個(gè)人衛(wèi)生; 研究食堂的經(jīng)營(yíng)、管理方案,組織協(xié)調(diào)食堂人員分工,做好全體食堂職工的思想工作,充分調(diào)動(dòng)大家的積極性; 研究健康食譜,不斷調(diào)整食品品種花樣,控制伙食成本,確保就餐人員的利益不受損失,合理掌握每日食品用量,杜絕各種浪費(fèi)現(xiàn)象; 提高安全意識(shí),加強(qiáng)對(duì)鍋爐房、水、電、油、各種電器和設(shè)備的管理,消除安全隱患; 聽(tīng)取職工和公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)食堂工作的意見(jiàn)和建議,及時(shí)研究并采取合理措施,加以改進(jìn)、維護(hù)正常的就餐秩序,糾正不良行為; 組織好每天(每餐)的開(kāi)飯和收尾工作,有計(jì)劃地組織好飯?zhí)脝T工的培訓(xùn)工作; 作好食堂物資的管理,包括采購(gòu)食品的驗(yàn)收和保管。 適時(shí)推出早餐和差異化價(jià)位飯菜供應(yīng)。其他至少提供45中主食早餐(河南饅頭、包子油條、酸菜等必備),同時(shí)價(jià)格不得超過(guò)市場(chǎng)價(jià)格。 對(duì)中餐和晚餐不再設(shè)限,每餐設(shè)定6種菜式,青菜2種,葷素搭配2種,葷菜三種,參考價(jià)位分別為1元, ,2元, ,3元,4元,每次規(guī)定必須選用標(biāo)準(zhǔn)分量的小勺打菜。 以上方案11月份試行1個(gè)月,11月30日前由伙委會(huì)擬定方案決定是否由目前董先生繼續(xù)經(jīng)營(yíng)或者換供應(yīng)商。 、餐廳及食堂周邊的衛(wèi)生打掃和清潔; ; 、消毒; 。餐——兩葷兩素一湯。 : : ; ,保證桌面無(wú)水跡、油污; 、就餐區(qū)地面無(wú)垃圾、無(wú)油跡、防滑; 、椅凳擺放整齊; 、天花板應(yīng)每周清潔,以保證墻面、天花板上無(wú)蜘蛛網(wǎng); 、消毒柜、排風(fēng)扇、灶臺(tái)等
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