部門(mén)招新工作計(jì)劃-wenkub
2024-10-01 04 本頁(yè)面
【正文】 查方式 初試：自我介紹，問(wèn)答形式 復(fù)試：辯論、小組合作完成項(xiàng)目等靈活形式 備注：實(shí)際考查方式根據(jù)具體人數(shù)和時(shí)間來(lái)確定 招新人數(shù)預(yù)計(jì) 初試：100人 復(fù)試：45人 備注：注意男女搭配、學(xué)院分配問(wèn)題 具體人數(shù)由面試情況最后確定的為準(zhǔn) 四、招新后期工作總結(jié) 招新過(guò)程中，每天進(jìn)行總結(jié)匯報(bào)。 每日?qǐng)?bào)名人數(shù)等細(xì)心統(tǒng)計(jì)，遇到問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)。 招新過(guò)程中，若遇見(jiàn)有能力，有才華的面試者，但更適合其他部室者應(yīng) 多向其他部室積極推薦。 9月18日。 9月20日。各時(shí)間段負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督的部門(mén)做好監(jiān)督工作。 活動(dòng)服務(wù)部：活動(dòng)的策劃者和組織 者，是聯(lián)合會(huì)里最古老但用不失色的部門(mén) 辦公室 部門(mén)職責(zé)簡(jiǎn)介 負(fù)責(zé)志愿者注冊(cè)，檔案收發(fā)管理，志愿者活動(dòng)服務(wù)、登記工作； 負(fù)責(zé)志愿者章程，管理制度的制定和執(zhí)行，及年度評(píng)優(yōu)評(píng)先方案的制定；負(fù)責(zé)志愿者例會(huì)的通知、查到以及會(huì)議記錄，和志愿者活動(dòng)經(jīng)費(fèi)的報(bào)銷(xiāo)和總結(jié)匯報(bào)工作； 掌握志愿者及志愿者干事和志愿者委員的活動(dòng)情況，及思想動(dòng)員； 負(fù)責(zé)志愿者內(nèi)部各部門(mén)之間加強(qiáng)深了解交流活動(dòng)的開(kāi)展 干事標(biāo)準(zhǔn) 要有責(zé)任心及耐心； 做事細(xì)心完
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