部門招新工作計劃-wenkub
2024-10-01 04 本頁面
【正文】 查方式 初試：自我介紹，問答形式 復(fù)試：辯論、小組合作完成項目等靈活形式 備注：實際考查方式根據(jù)具體人數(shù)和時間來確定 招新人數(shù)預(yù)計 初試：100人 復(fù)試：45人 備注：注意男女搭配、學(xué)院分配問題 具體人數(shù)由面試情況最后確定的為準 四、招新后期工作總結(jié) 招新過程中，每天進行總結(jié)匯報。 每日報名人數(shù)等細心統(tǒng)計，遇到問題及時匯報。 招新過程中，若遇見有能力，有才華的面試者，但更適合其他部室者應(yīng) 多向其他部室積極推薦。 9月18日。 9月20日。各時間段負責現(xiàn)場監(jiān)督的部門做好監(jiān)督工作。 活動服務(wù)部：活動的策劃者和組織 者，是聯(lián)合會里最古老但用不失色的部門 辦公室 部門職責簡介 負責志愿者注冊，檔案收發(fā)管理，志愿者活動服務(wù)、登記工作； 負責志愿者章程，管理制度的制定和執(zhí)行，及年度評優(yōu)評先方案的制定；負責志愿者例會的通知、查到以及會議記錄，和志愿者活動經(jīng)費的報銷和總結(jié)匯報工作； 掌握志愿者及志愿者干事和志愿者委員的活動情況，及思想動員； 負責志愿者內(nèi)部各部門之間加強深了解交流活動的開展 干事標準 要有責任心及耐心； 做事細心完
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1