部門招新工作計劃(完整版)
【正文】 搭配、學院分配問題 具體人數(shù)由面試情況最后確定的為準 四、招新后期工作總結(jié) 招新過程中，每天進行總結(jié)匯報。具體計劃如下： 一、前期準備工作 、報名統(tǒng)計表 ，并制作值班表 二、前期宣傳工作 ，并作匯報 ，積極向新生宣傳團委秘書處 三、招新中期 招新標準： ，自覺遵守團委秘書處各項規(guī)章制度； ，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞； 、自我管理意識，有組織能力，學習成績良好； ，能夠積極主動向集體靠攏。在新一屆的干事面前留下好的印象。通知社團聯(lián)各部門負責監(jiān)督的時間段。是聯(lián)合會的信息樞紐和溝通橋梁，加強聯(lián)合會各部門之間的溝通；聯(lián)系與合作，并及時跟進聯(lián)合會有關(guān)活動的進展情況，向負責人反饋。 ，至下午17點結(jié)束。 。 五、招新過程中的注意事項 認真、積極宣傳，不搞特殊宣 傳，始終以宣傳整個團委秘書處為宗旨。部門招新工作計劃 招新前的各個部門的工作安排 設(shè)計工作牌——理論部 設(shè)計會服 制作招新視頻——宣傳部 軍訓期間的宣傳板9月1622號完成、招新宣傳板10月915號完成。 每日
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