部門招新工作計(jì)劃-wenkub.com
2024-10-01 04:45 本頁面
【正文】 是聯(lián)合會的信息樞紐和溝通橋梁，加強(qiáng)聯(lián)合會各部門之間的溝通；聯(lián)系與合作，并及時跟進(jìn)聯(lián)合會有關(guān)活動的進(jìn)展情況，向負(fù)責(zé)人反饋。 ，至下午17點(diǎn)結(jié)束。通知社團(tuán)聯(lián)各部門負(fù)責(zé)監(jiān)督的時間段。 。在新一屆的干事面前留下好的印象。 五、招新過程中的注意事項(xiàng) 認(rèn)真、積極宣傳，不搞特殊宣 傳，始終以宣傳整個團(tuán)委秘書處為宗旨。具體計(jì)劃如下： 一、前期準(zhǔn)備工作 、報名統(tǒng)計(jì)表 ，并制作值班表 二、前期宣傳工作 ，并作匯報 ，積極向新生宣傳團(tuán)委秘書處 三、招新中期 招新標(biāo)準(zhǔn)： ，自覺遵守團(tuán)委秘書處各項(xiàng)規(guī)章制度； ，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞； 、自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好； ，能夠積極主動向集體靠攏。部門招新工作計(jì)劃 招新前的各個部門的工作安排 設(shè)計(jì)工作牌——理論部 設(shè)計(jì)會服 制作招新視頻——宣傳部 軍訓(xùn)期間的宣傳板9月1622號完成、招新宣傳板10月915號完成。 ，反應(yīng)能力 招新形式 面試形式： 初試：二對一形式 復(fù)試：三對一形式 考
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