部門招新工作計劃(專業(yè)版)
【正文】 劃分好各攤位場地大小。具體表現(xiàn)在對新一屆干事的認(rèn)識匯報， 思想動態(tài)匯報，以及當(dāng)天心得體會等。 招新過程中，言行舉止一定做好表率作用。 社團(tuán)聯(lián)組織部2014年9月11日 招新名單及分配部門 文藝部：秦紅霞王科吳穎倩余婷婷王靜組織部：杜娟章明清王健侯婷 外聯(lián)部：顧文楊靖邵學(xué)祥 生活部：戴藝高偉偉劉亭 宣傳部：陳笑如黃亞雄高潔 體育部：邵佳凌陳雪青劉蕭湘黃小芳吳勇秘書部：吳粦靜凡芷芯陳家松 信息部：閆雅倩武超胡瑞麗袁爽爽學(xué)術(shù)部：李夢珠倪佳楠寇曉燕 調(diào)研部：張超許昕薇蘭德香 主席團(tuán)：盧莉莉王雪慧魏青永 主席團(tuán)：聯(lián)合會活動總負(fù)責(zé)人及對外溝通的代表 秘書處。 9月18日。部門招新工作計劃 招新前的各個部門的工作安排 設(shè)計工作牌——理論部 設(shè)計會服 制作招新視頻——宣傳部 軍訓(xùn)期間的宣傳板9月1622號完成、招新宣傳板10月915號完成。 。是聯(lián)合會的信息樞紐和溝通橋梁，加強(qiáng)聯(lián)合會各部門之間的溝通；聯(lián)系與合作，并及時跟進(jìn)聯(lián)合會有關(guān)活動的進(jìn)展情況，向負(fù)責(zé)人反饋。在新一屆的干事面前留下好的印象。 ，反應(yīng)能力 招新形式 面試形式：
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