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正文內(nèi)容

第一篇:秘書(shū)工作的心得體會(huì)-wenkub

2024-10-01 02 本頁(yè)面
 

【正文】 性。秘書(shū)人員只有密切聯(lián)系群眾,反映群眾利益,才能當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。一方面,由于領(lǐng)導(dǎo)意圖必須代表和反映群眾利益,秘書(shū)貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖,就是反映和維護(hù)群眾利益;另一方面,秘書(shū)有責(zé)任協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)者形成正確的意圖,因而也就有責(zé)任向領(lǐng)導(dǎo)者反映群眾的利益。因此,秘書(shū)工作者必須認(rèn)真學(xué)習(xí)和掌握領(lǐng)導(dǎo)意圖形成的原理,了解領(lǐng)導(dǎo)意圖的類(lèi)型和特征,掌握領(lǐng)會(huì)和貫徹領(lǐng)導(dǎo)意圖的原則和方法,不僅要準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,補(bǔ)充完善領(lǐng)導(dǎo)意圖,而且要?jiǎng)?chuàng)造性地貫徹執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)意圖。舜繼位后,天天去進(jìn)善旌下、誹謗木前,傾聽(tīng)和閱讀百姓的意見(jiàn),以便能了解下情,便于清除社會(huì)弊端。 根據(jù)歷史記載,我國(guó)的秘書(shū)工作產(chǎn)生在氏族部落成熟期即歷史上的黃帝時(shí)代,當(dāng)時(shí),秘書(shū)工作產(chǎn)生的基礎(chǔ)條件——物質(zhì)基礎(chǔ)和上層建筑(社會(huì)基礎(chǔ))都已具備,于是從事類(lèi)似于今天的秘書(shū)工作的“官員”便應(yīng)時(shí)而出,之后,歷代發(fā)展、延伸,以至今天成為獨(dú)立的學(xué)科。于是,好一番深思熟慮后,終于有了所謂的“行成于思”的成果。 秘書(shū)工作,其最典型的特征是輔助性,它是輔助領(lǐng)導(dǎo)和體制進(jìn)行管理工作的。 對(duì)秘書(shū)工作追根溯源,就不得不提我國(guó)歷史上有名的“禪讓”時(shí)期,這個(gè)時(shí)期,產(chǎn)生了一個(gè)對(duì)秘書(shū)工作有著巨大影響的一個(gè)典故。這進(jìn)善旌、華表木,當(dāng)是我國(guó)官方信訪活動(dòng)的源頭,但是同時(shí),這種真正兼顧民眾利益與施政策略的方法也給我們的秘書(shū)工作做了一個(gè)很好的榜樣,是秘書(shū)工作的真正目的。 另一方面,秘書(shū)在工作中還必須反映群眾利益,能夠最全面的考慮群眾的利益。只有向領(lǐng)導(dǎo)者全面、客觀、及時(shí)地反映群眾的生產(chǎn)、群眾的情緒、群眾的生活、群眾的利益,才能使領(lǐng)導(dǎo)者密切聯(lián)系群眾, 作出符合群眾利益的決策,形成正確的領(lǐng)導(dǎo)意圖。 秘書(shū)工作是為制定決策和實(shí)施決策服務(wù)的,是輔助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行管理的。由此可見(jiàn),秘書(shū)工作并非一種單純的思想觀念,意識(shí)活動(dòng),它做的雖是輔助性、服務(wù)性的工作,但它是把無(wú)權(quán)與有權(quán)融合為一體的有權(quán)威性的工作。 秘書(shū)這種特殊的地位一方面確實(shí)是推行工作所必須的,但是如果不能正確的認(rèn)識(shí)這種地位,反而利用它高高在上,脫離群眾,那就本末倒置了,因?yàn)槿嗣翊蟊姴攀俏覀兊恼嬲囊率掣改?,領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力也是人民賦予的,我們只有真正的把人民的利益放在首位,才真正的是為人民服務(wù),為國(guó)家辦事,為領(lǐng)導(dǎo)著想。而秘書(shū)工作者在這一過(guò)程中也必須要妥善處理好廣泛的群眾性和嚴(yán)格的機(jī)密性之間的關(guān)系,既要始終堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾,又要時(shí)刻注意保守機(jī)密,要認(rèn)識(shí)到其中的輕重緩急,當(dāng)保守機(jī)密與聯(lián)系群眾發(fā)生沖突時(shí),應(yīng)把保密放在首位。 第二篇:秘書(shū)工作心得 秘書(shū)實(shí)現(xiàn)參謀職能應(yīng)具備的六種意識(shí) 輔助領(lǐng)導(dǎo)決策,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,是秘書(shū)工作“四個(gè)轉(zhuǎn)變”中的重要內(nèi)容,也是秘書(shū)人員的重要職責(zé)。實(shí)踐中,領(lǐng)導(dǎo)工作離不開(kāi)秘書(shū)的參與,秘書(shū)的參與在領(lǐng)導(dǎo)工作中具有舉足輕重的作用。決策權(quán)屬于領(lǐng)導(dǎo),決策是領(lǐng)導(dǎo)行為,這是毫無(wú)疑問(wèn)的。要糾正決策只是領(lǐng)導(dǎo)的事的模糊認(rèn)識(shí),尤其不能把參謀與越權(quán)等同起來(lái)。 二、主動(dòng)意識(shí) .秘書(shū)工作從總體上說(shuō)是被動(dòng)的,工作的廣度與深度受領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的限制,程序和方法也不允許自由選定。如果一個(gè)人不把自己所服務(wù)組織的事業(yè)當(dāng)作自己所追求的事業(yè),雇傭思想嚴(yán)重,那么他就不會(huì)主動(dòng)去想通常都是由領(lǐng)導(dǎo)思考的問(wèn)題。也就是說(shuō),只有把參謀當(dāng)成自己的本職工作,才能實(shí)現(xiàn)參謀職能,發(fā)揮參謀作用。秘書(shū)參謀意識(shí)的核心是全局意識(shí)。 一般來(lái)說(shuō),決策都是對(duì)未來(lái)工作的安排,未經(jīng)過(guò)對(duì)未來(lái)情況的預(yù)測(cè)而做出的工作安排、計(jì)劃,其科學(xué)性、可行性與有效性都很難保證。這種超前意識(shí)是立足于現(xiàn)實(shí)的超前,又是超越現(xiàn)實(shí)的思維。 謀略意識(shí)是對(duì)秘書(shū)人員從事參謀工作的基本要求之一。所以秘書(shū)人員能否有效地實(shí)現(xiàn)參謀職能,在很大程度上取決于他們是否具有謀略意識(shí)。一方面,秘書(shū)人員要通過(guò)努力學(xué)習(xí),掌握設(shè)計(jì)和運(yùn)用謀略所必需的各種知識(shí),打好扎實(shí)寬厚的理論功底。即使是相同的矛盾,由于時(shí)間、地點(diǎn)等條件的不同,也必須有適合新情況的解決辦法。秘書(shū)在參謀過(guò)程中借鑒學(xué)習(xí)前人及他人的經(jīng)驗(yàn)是無(wú)可厚非的,但這決不能成為參謀意見(jiàn)的主體。作為辦公室的一員,我深感自身責(zé)任的重大,下面是我對(duì)如何作好辦公室工作的一點(diǎn)膚淺的認(rèn)識(shí)和體會(huì)。為此,應(yīng)重點(diǎn)把握好兩個(gè)方面:一是認(rèn)識(shí)要深。新的思想和觀點(diǎn),不是“閉門(mén)造車(chē)”,別出心裁,更多的還是對(duì)實(shí)踐中提出的問(wèn)題有所提煉、概括和升華。角度不同,對(duì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)就不同。領(lǐng)導(dǎo)看問(wèn)題主要有三個(gè)突出特點(diǎn):一是謀全局,想大事;二是抓中心環(huán)節(jié),尋找突破口;三是關(guān)注熱點(diǎn)、難點(diǎn)和敏感問(wèn)題。講具體的不講籠統(tǒng)的,講實(shí)在的不講抽象的,也就是講實(shí)招,求實(shí)效,不擺花架子;二是尖銳。 三、要注重調(diào)查研究,貴在求是。搞調(diào)查研究必須具備追求真理的品質(zhì)。我們生產(chǎn)精神產(chǎn)品,首先要注重對(duì)情況的分析?!奔炔荒軋?bào)喜不報(bào)憂(yōu),也不能只見(jiàn)問(wèn)題,不見(jiàn)成績(jī)。既要靜觀其姿,又要?jiǎng)佑^其勢(shì)。從典型中提煉出的東西,最有說(shuō)服力,要善于運(yùn)用典型,分析典型,挖掘它們的內(nèi)涵,從中提煉有價(jià)值的東西。 五、要有豐盈的儲(chǔ)藏,貴在積累。思想觀點(diǎn)具有繼承性,借鑒別人的東西,開(kāi)闊自己的思維,豐富自己的頭腦。三是正反典型的積累。 第四篇:如何做好秘書(shū)工作心得體會(huì) 一、要有深隧的思想觀念,貴在創(chuàng)新。認(rèn)識(shí)不能停留在表象上或被假象所迷惑,要能透過(guò)紛繁的外在現(xiàn)象看到問(wèn)題的本質(zhì),不僅了解事物的現(xiàn)狀,還能根據(jù)事物發(fā) 展趨勢(shì)有所預(yù)測(cè)。如能從司空見(jiàn)慣的現(xiàn)象中講一點(diǎn)與眾不同的見(jiàn)解,講人人心中所想、筆下所無(wú)的東西;能把一些分析的意見(jiàn),進(jìn)行系統(tǒng)歸納和概括;能把原則性思想觀點(diǎn)具體化,能把領(lǐng)導(dǎo)的思想和意見(jiàn)進(jìn)行深化和完善;能從理論和實(shí)踐結(jié)合上說(shuō)明問(wèn)題,能提出突破性措施和建議等等,這些都是“創(chuàng)新”。正如古語(yǔ)所說(shuō):“橫看成嶺側(cè)成峰,遠(yuǎn)近高低各不同。公安部制定的《消防改革與發(fā)展綱要》就是站在改革角度看問(wèn)題,抓住了全局,推動(dòng)
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