【正文】 性。秘書人員只有密切聯(lián)系群眾，反映群眾利益，才能當好領(lǐng)導的參謀和助手。一方面，由于領(lǐng)導意圖必須代表和反映群眾利益，秘書貫徹領(lǐng)導意圖，就是反映和維護群眾利益；另一方面，秘書有責任協(xié)助領(lǐng)導者形成正確的意圖，因而也就有責任向領(lǐng)導者反映群眾的利益。因此，秘書工作者必須認真學習和掌握領(lǐng)導意圖形成的原理，了解領(lǐng)導意圖的類型和特征，掌握領(lǐng)會和貫徹領(lǐng)導意圖的原則和方法，不僅要準確領(lǐng)會領(lǐng)導意圖，補充完善領(lǐng)導意圖，而且要創(chuàng)造性地貫徹執(zhí)行領(lǐng)導意圖。舜繼位后，天天去進善旌下、誹謗木前，傾聽和閱讀百姓的意見，以便能了解下情，便于清除社會弊端。 根據(jù)歷史記載，我國的秘書工作產(chǎn)生在氏族部落成熟期即歷史上的黃帝時代，當時，秘書工作產(chǎn)生的基礎(chǔ)條件——物質(zhì)基礎(chǔ)和上層建筑（社會基礎(chǔ)）都已具備，于是從事類似于今天的秘書工作的“官員”便應(yīng)時而出，之后，歷代發(fā)展、延伸，以至今天成為獨立的學科。于是，好一番深思熟慮后，終于有了所謂的“行成于思”的成果。 秘書工作，其最典型的特征是輔助性，它是輔助領(lǐng)導和體制進行管理工作的。 對秘書工作追根溯源，就不得不提我國歷史上有名的“禪讓”時期，這個時期，產(chǎn)生了一個對秘書工作有著巨大影響的一個典故。這進善旌、華表木，當是我國官方信訪活動的源頭，但是同時，這種真正兼顧民眾利益與施政策略的方法也給我們的秘書工作做了一個很好的榜樣，是秘書工作的真正目的。 另一方面，秘書在工作中還必須反映群眾利益，能夠最全面的考慮群眾的利益。只有向領(lǐng)導者全面、客觀、及時地反映群眾的生產(chǎn)、群眾的情緒、群眾的生活、群眾的利益，才能使領(lǐng)導者密切聯(lián)系群眾， 作出符合群眾利益的決策，形成正確的領(lǐng)導意圖。 秘書工作是為制定決策和實施決策服務(wù)的，是輔助領(lǐng)導進行管理的。由此可見，秘書工作并非一種單純的思想觀念，意識活動，它做的雖是輔助性、服務(wù)性的工作，但它是把無權(quán)與有權(quán)融合為一體的有權(quán)威性的工作。 秘書這種特殊的地位一方面確實是推行工作所必須的，但是如果不能正確的認識這種地位，反而利用它高高在上，脫離群眾，那就本末倒置了，因為人民大眾才是我們的真正的衣食父母，領(lǐng)導的權(quán)力也是人民賦予的，我們只有真正的把人民的利益放在首位，才真正的是為人民服務(wù)，為國家辦事，為領(lǐng)導著想。而秘書工作者在這一過程中也必須要妥善處理好廣泛的群眾性和嚴格的機密性之間的關(guān)系，既要始終堅持密切聯(lián)系群眾，又要時刻注意保守機密，要認識到其中的輕重緩急，當保守機密與聯(lián)系群眾發(fā)生沖突時，應(yīng)把保密放在首位。 第二篇：秘書工作心得 秘書實現(xiàn)參謀職能應(yīng)具備的六種意識 輔助領(lǐng)導決策，當好領(lǐng)導的參謀助手，是秘書工作“四個轉(zhuǎn)變”中的重要內(nèi)容，也是秘書人員的重要職責。實踐中，領(lǐng)導工作離不開秘書的參與，秘書的參與在領(lǐng)導工作中具有舉足輕重的作用。決策權(quán)屬于領(lǐng)導，決策是領(lǐng)導行為，這是毫無疑問的。要糾正決策只是領(lǐng)導的事的模糊認識，尤其不能把參謀與越權(quán)等同起來。 二、主動意識 .秘書工作從總體上說是被動的，工作的廣度與深度受領(lǐng)導授權(quán)的限制，程序和方法也不允許自由選定。如果一個人不把自己所服務(wù)組織的事業(yè)當作自己所追求的事業(yè)，雇傭思想嚴重，那么他就不會主動去想通常都是由領(lǐng)導思考的問題。也就是說，只有把參謀當成自己的本職工作，才能實現(xiàn)參謀職能，發(fā)揮參謀作用。秘書參謀意識的核心是全局意識。 一般來說，決策都是對未來工作的安排，未經(jīng)過對未來情況的預測而做出的工作安排、計劃，其科學性、可行性與有效性都很難保證。這種超前意識是立足于現(xiàn)實的超前，又是超越現(xiàn)實的思維。 謀略意識是對秘書人員從事參謀工作的基本要求之一。所以秘書人員能否有效地實現(xiàn)參謀職能，在很大程度上取決于他們是否具有謀略意識。一方面，秘書人員要通過努力學習，掌握設(shè)計和運用謀略所必需的各種知識，打好扎實寬厚的理論功底。即使是相同的矛盾，由于時間、地點等條件的不同，也必須有適合新情況的解決辦法。秘書在參謀過程中借鑒學習前人及他人的經(jīng)驗是無可厚非的，但這決不能成為參謀意見的主體。作為辦公室的一員，我深感自身責任的重大，下面是我對如何作好辦公室工作的一點膚淺的認識和體會。為此，應(yīng)重點把握好兩個方面：一是認識要深。新的思想和觀點，不是“閉門造車”，別出心裁，更多的還是對實踐中提出的問題有所提煉、概括和升華。角度不同，對問題的認識就不同。領(lǐng)導看問題主要有三個突出特點：一是謀全局，想大事；二是抓中心環(huán)節(jié)，尋找突破口；三是關(guān)注熱點、難點和敏感問題。講具體的不講籠統(tǒng)的，講實在的不講抽象的，也就是講實招，求實效，不擺花架子；二是尖銳。 三、要注重調(diào)查研究，貴在求是。搞調(diào)查研究必須具備追求真理的品質(zhì)。我們生產(chǎn)精神產(chǎn)品，首先要注重對情況的分析?！奔炔荒軋笙膊粓髴n，也不能只見問題，不見成績。既要靜觀其姿，又要動觀其勢。從典型中提煉出的東西，最有說服力，要善于運用典型，分析典型，挖掘它們的內(nèi)涵，從中提煉有價值的東西。 五、要有豐盈的儲藏，貴在積累。思想觀點具有繼承性，借鑒別人的東西，開闊自己的思維，豐富自己的頭腦。三是正反典型的積累。 第四篇：如何做好秘書工作心得體會 一、要有深隧的思想觀念，貴在創(chuàng)新。認識不能停留在表象上或被假象所迷惑，要能透過紛繁的外在現(xiàn)象看到問題的本質(zhì)，不僅了解事物的現(xiàn)狀，還能根據(jù)事物發(fā) 展趨勢有所預測。如能從司空見慣的現(xiàn)象中講一點與眾不同的見解，講人人心中所想、筆下所無的東西；能把一些分析的意見，進行系統(tǒng)歸納和概括；能把原則性思想觀點具體化，能把領(lǐng)導的思想和意見進行深化和完善；能從理論和實踐結(jié)合上說明問題，能提出突破性措施和建議等等，這些都是“創(chuàng)新”。正如古語所說：“橫看成嶺側(cè)成峰，遠近高低各不同。公安部制定的《消防改革與發(fā)展綱要》就是站在改革角度看問題，抓住了全局，推動