第一篇：案件防控的學(xué)習(xí)心得體會-wenkub
2024-10-01 02 本頁面
【正文】 事情況，通過自查看到了自已的不足和缺點(diǎn)，通過對案件警示教育認(rèn)識到風(fēng)險防范的重要性，今后要加強(qiáng)對自已的思想政治教育，樹立正確的人生觀價值觀世界觀，以身作則，做行為規(guī)范的標(biāo)兵，帶領(lǐng)好自已的團(tuán)隊(duì)，干好本職工作。所以要經(jīng)常組織員工愛崗敬業(yè)，愛國主義教育。形成高壓態(tài)勢。第一篇：案件防控的學(xué)習(xí)心得體會 案件防控學(xué)習(xí)心得體會 2014年3月19日**市聯(lián)社在聯(lián)社五樓會議室召開了XX縣區(qū)金融機(jī)構(gòu)案件防控學(xué)習(xí)活動，同時下發(fā)了《**州直郵政儲蓄銀行及農(nóng)村信用社案件防控百日清查活動方案》**縣農(nóng)村信用社結(jié)合本地實(shí)際情況制定了**縣農(nóng)信社百日清查活動方案，活動總體安排為自2014年5月下旬開始至8月上旬完成，5月下旬為學(xué)習(xí)動員階段，6月初和7月底為自查階段，8月上旬為總結(jié)報(bào)告階段，本部門依據(jù)縣聯(lián)社活動方案，開展了自查活動，現(xiàn)對自查過程中，有如下心得體會： 一、制度重在落實(shí)，好的制度重在落實(shí)和可操作性，目前各大金融機(jī)構(gòu)各行的規(guī)章制度可為包羅萬千，不為不全。讓制度落到實(shí)處。單位領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心員工的極苦，了解員工的思想動態(tài)，多與員工溝通，讓員工明白對自已負(fù)責(zé)就是對家人對同事對社會負(fù)責(zé)，構(gòu)建一個和藹的工作環(huán)境，和團(tuán)隊(duì)。 第二篇：案件防控學(xué)習(xí)心得體會 案件防控學(xué)習(xí)心得體會 20XX年，**信用社多次組織全體員工認(rèn)真學(xué)習(xí)銀監(jiān)有關(guān)案件防控的文件精神，結(jié)合聯(lián)社下發(fā)的典型案例的通報(bào)，積極開展了討論與學(xué)習(xí)，參照制度認(rèn)真查找問題，深入挖掘殘留在自身的陳規(guī)陋習(xí)。 近年來，大部分信用社注重了業(yè)務(wù)開展，忽視了案件防范，一手硬一手軟的現(xiàn)象得不到徹底改觀，尤其在基層信用社，任務(wù)至上，片面追究幾項(xiàng)主要業(yè)務(wù)指標(biāo)的考核，不重視內(nèi)部管理、安全教育和責(zé)任意識，甚至欺上瞞下或走過場形式學(xué)習(xí)。 一方面稽核檢查力量相對薄弱，對信用社點(diǎn)多、面廣、線長和客觀上難以全面實(shí)施有效的監(jiān)督檢查；另一方面，稽核檢查人員有的責(zé)任心差，原則性不強(qiáng)，稽核檢查圖形式，走過場，該發(fā)現(xiàn)的問題沒有及時發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)的問題也沒有采取有效措施進(jìn)行處罰，而是大事化小、小事化無。 信用社內(nèi)部的各項(xiàng)規(guī)章制度林林總總，不可謂不全，處罰不可謂不嚴(yán)厲，但是好多制度在許多職工看來只是墻上的制度，并沒有很好的予以落實(shí)，規(guī)范自已的行為。在這個方面，農(nóng)村信用社應(yīng)該將本項(xiàng)工作深入持久的開展下去，做好人的思想工作，真正使每一位員工從思想上重視，從行動上自覺。因此，要加強(qiáng)各項(xiàng)內(nèi)控制度落實(shí)情況的后續(xù)跟蹤和監(jiān)督工作，對于嚴(yán)重違反內(nèi)控制度的要嚴(yán)厲予以處理，要讓每一位違章違
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1