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第一篇:建設(shè)局干部“三提升”活動心得體會-wenkub

2024-10-01 02 本頁面
 

【正文】 的、要求是相同的、結(jié)果是一致的,是一個有機的整體。 要在“三提升一注重”活動中取得實效,一是要善于學習。處理好請進來與走出去的關(guān)系。三是要善于管理時間。四是要善于應(yīng)用“二八法則”。建設(shè)局也組織了相關(guān)學習。 “三提升一注重”活動是對“作風”的再強化、再提高。要樹立向一流水平看齊的標準和戰(zhàn)略思維,朝著既定目標,以更快的速度推進工作落實,努力搶占新一輪發(fā)展制高點,實現(xiàn)“彎道超車”和跨越式發(fā)展。作為管干部的干部、管黨員的黨員、管人才的人才,組工干部更需要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,堅定理想信念,不斷增強貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策的自覺性和堅定性。要堅持立黨為公、執(zhí)政為民,處理好國家、集體、個人三者的利益關(guān)系,使組織工作積極主動地為黨員、干部、人才和廣大群眾服務(wù)。 延安整風運動中,毛澤東同志曾引用明代翰林學士謝縉的詩句“墻頭蘆葦,頭重腳輕根底淺;山間竹筍,嘴尖皮厚腹中空”來諷刺沒有真才實學的黨八股。要樹立終身學習的理念,以“創(chuàng)建學習型黨組織、學習型機關(guān)”活動為契機,帶頭學習,爭做學習型黨員、學習型干部;要以黨的基本理論、方針、政策、中心任務(wù)和組織工作業(yè)務(wù)學習為重點,明確學習內(nèi)容,加強知識儲備,做組織工作的“活字典”、“政策通”;要通過“組織部長講黨課”活動,深化學習層面,創(chuàng)新學習方法,突出學習實效。要勇于突破條條框框的束縛,敢于走前人沒有走過的路,不斷推進組織工作思路理念創(chuàng)新、實踐載體創(chuàng)新、體制機制創(chuàng)新和方式方法創(chuàng)新,在打造組織工作新亮點上有新突破,在組織工作服務(wù)大局上有新進展,在推進組織工作科學化上有新提升。要全面把握政策原則內(nèi)涵和精神實質(zhì),不當“歪嘴和尚”,特別是在事關(guān)黨員、干部、人才切身利益的重大事項上,要堅決杜絕自由主義和老好人思想,不徇私情,不“騎墻”,不拿黨
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