第一篇：建設(shè)局干部“三提升”活動心得體會-wenkub
2024-10-01 02 本頁面
【正文】 的、要求是相同的、結(jié)果是一致的，是一個有機的整體。 要在“三提升一注重”活動中取得實效，一是要善于學習。處理好請進來與走出去的關(guān)系。三是要善于管理時間。四是要善于應(yīng)用“二八法則”。建設(shè)局也組織了相關(guān)學習。 “三提升一注重”活動是對“作風”的再強化、再提高。要樹立向一流水平看齊的標準和戰(zhàn)略思維，朝著既定目標，以更快的速度推進工作落實，努力搶占新一輪發(fā)展制高點，實現(xiàn)“彎道超車”和跨越式發(fā)展。作為管干部的干部、管黨員的黨員、管人才的人才，組工干部更需要牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定理想信念，不斷增強貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策的自覺性和堅定性。要堅持立黨為公、執(zhí)政為民，處理好國家、集體、個人三者的利益關(guān)系，使組織工作積極主動地為黨員、干部、人才和廣大群眾服務(wù)。 延安整風運動中，毛澤東同志曾引用明代翰林學士謝縉的詩句“墻頭蘆葦，頭重腳輕根底淺；山間竹筍，嘴尖皮厚腹中空”來諷刺沒有真才實學的黨八股。要樹立終身學習的理念，以“創(chuàng)建學習型黨組織、學習型機關(guān)”活動為契機，帶頭學習，爭做學習型黨員、學習型干部；要以黨的基本理論、方針、政策、中心任務(wù)和組織工作業(yè)務(wù)學習為重點，明確學習內(nèi)容，加強知識儲備，做組織工作的“活字典”、“政策通”；要通過“組織部長講黨課”活動，深化學習層面，創(chuàng)新學習方法，突出學習實效。要勇于突破條條框框的束縛，敢于走前人沒有走過的路，不斷推進組織工作思路理念創(chuàng)新、實踐載體創(chuàng)新、體制機制創(chuàng)新和方式方法創(chuàng)新，在打造組織工作新亮點上有新突破，在組織工作服務(wù)大局上有新進展，在推進組織工作科學化上有新提升。要全面把握政策原則內(nèi)涵和精神實質(zhì)，不當“歪嘴和尚”，特別是在事關(guān)黨員、干部、人才切身利益的重大事項上，要堅決杜絕自由主義和老好人思想，不徇私情，不“騎墻”，不拿黨
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