【正文】 變?yōu)閷嵺`。建設(shè)創(chuàng)新型國家，必須大力發(fā)揚中華文化的優(yōu)良傳統(tǒng)，大力增強全民族的自強自尊精神，大力增強全社會的創(chuàng)造活力”。一方面，要充分用好用活人口、經(jīng)濟、農(nóng)業(yè)等各項普查資料；另一方面，要調(diào)動部門和基層廣大統(tǒng)計工作者的積極性，用活月度和季度統(tǒng)計數(shù)據(jù)，加強非公經(jīng)濟、勞務(wù)經(jīng)濟、信息經(jīng)濟、文化產(chǎn)業(yè)等新經(jīng)濟運行情況的 研究，為黨政科學(xué)決策提供重要依據(jù)。進一步轉(zhuǎn)變觀念和工作方式，由主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，組織力量對經(jīng)濟運行中的熱點和難點問題開展專題統(tǒng)計調(diào)研，每季度寫出1——2篇有情況、有數(shù)據(jù)、有分析、有建議的調(diào)研報告，著力用科學(xué)的數(shù)據(jù)分析區(qū)域經(jīng)濟運行和社會發(fā)展的規(guī)律與趨勢，超前為黨政決策提供依據(jù)。 （四）加大統(tǒng)計調(diào)研與宣傳力度 在新的歷史起點上，推進統(tǒng)計改革發(fā)展，提高基層統(tǒng)計服務(wù)水平，必須加大統(tǒng)計調(diào)研與宣傳力度。多樣性并存的全球統(tǒng)計文化生態(tài)，其本質(zhì)就是一個優(yōu)勝劣汰的充滿考驗與選擇的競爭機制。切實爭取黨政重視，加大對縣、鄉(xiāng)統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的投入，盡快實現(xiàn)基層統(tǒng)計信息的網(wǎng)上傳輸，切實建立基層統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)管理與運行機制，更好地為黨政決策提供優(yōu)質(zhì)、及時、準確的統(tǒng)計信息和服務(wù)。要認真貫徹落實“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的重大方針，從政治發(fā)展和經(jīng)濟利益各方面關(guān)心中青年干部的成長，鼓勵統(tǒng)計部門中青年干部創(chuàng)造性地開展工作，高度重視統(tǒng)計工作面臨的人才斷層問題。 （二）加強統(tǒng)計隊伍和網(wǎng)絡(luò)建設(shè) 無論是綜合國力的競爭，還是各行業(yè)的競爭，最終都是人才的競爭。從當前一些縣統(tǒng)計局的服務(wù)中得到以下啟示： 一要選賢重能，切實改革早已過時的論資排隊的用人方式，加強統(tǒng)計部門復(fù)合型人才的培養(yǎng)和現(xiàn)有資源的整合，要為那些能力較強、素質(zhì)較高，樂于奉獻、勇于創(chuàng)新的統(tǒng)計工作者創(chuàng)造施展才華的條件和環(huán)境，切實建立有利創(chuàng)新的利益分配制度。第一篇：如何做好統(tǒng)計工作心得體會 統(tǒng)計工作是反映國民經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展情況的基礎(chǔ)性工作，也是各級政府科學(xué)決策的重要依據(jù)。 二要建立和完善激勵機制，以科學(xué)而誠信的制度鼓勵基層統(tǒng)計人員創(chuàng)造性地開展（推薦訪問）工作。為此，在加強統(tǒng)計隊伍和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)過程中： 一要堅持以人為本，加強統(tǒng)計工作的“心本管理”。 三要關(guān)心離退休干部的身心健康。 （三）加強統(tǒng)計先進文化建設(shè) 中華優(yōu)秀統(tǒng)計文化，在本質(zhì)上是一種創(chuàng)新的文化、變革的文化、進取的文化。在這樣的統(tǒng)計文化生態(tài)環(huán)境中，任何一種統(tǒng)計文化想要生存和發(fā)展，就必須突出自己的特色，凸顯自己的個性，形成自身的強勢與優(yōu)勢。 一要建立統(tǒng)計工作的“跨越式”調(diào)研機制。 三要加強部門協(xié)調(diào)。與此同時，要加強與電視、報紙等主流新聞媒體的協(xié)調(diào)，主動與組織、宣傳、教育、文化、出版、網(wǎng)絡(luò)、共青團等方面的工作聯(lián)系，樹立統(tǒng)計改革發(fā)展中的先進典型，推進區(qū)域性先進統(tǒng)計文化建設(shè)。在中華民族五千多年的歷史演進與社會發(fā)展中，始終伴隨著創(chuàng)新的弦歌與潮音，始終同伍于精神的拓進與文明的升萃，始終在堅韌的探求中創(chuàng)造著民族特色的精神粹質(zhì)。而真正的創(chuàng)新型人才，特別是那些稟賦非凡的曠世奇才，往往不是用常規(guī)的方法所能夠培養(yǎng)出來的，像達為此，在鼓勵統(tǒng)計創(chuàng)新中，一要建立科學(xué)的用人機制。三要加強學(xué)習(xí)與借鑒。 由于對甲方在企業(yè)家居品牌和樓盤家居品牌的運作思路上存在磨合，導(dǎo)致營銷部的資源配置未能充分到位，通過前段工作緊鑼密鼓的開展和雙方不斷的溝通和交流，這一問題已得到了解決。 三、關(guān)于會議 會議是一項很重要的工作環(huán)節(jié)和內(nèi)容，但是無論我們公司內(nèi)部的會議還是與開發(fā)公司的會議效果都不是很理想，這與我們公司在會議內(nèi)容和會議的形式以及參加人員的安排上不明確是有關(guān)系的。 以上只是粗略的工作經(jīng)驗心得大匯總，由于時間倉促會有很多不是之處，希望貴公司能給于指正，我們會予以極大的重視，并會及時解決，最后祝雙方合作愉快、項目圓滿成功。 曾經(jīng)在新聞中、報紙上、書本里、乃至宣教課堂上看到、聽到過無數(shù)起因為藐視安全而喪命的悲劇，這些教訓(xùn)觸動著我的心靈，并一直在告戒我，要時時刻刻牢記安全。是怎樣的原因?qū)е陆裉斓谋瘎∧?。剎車失靈，后沉的抽油機的曲柄又怎能停在上死點。 這起事故給了我太多的思考，我都還沒來得及學(xué)會如何去面對那突如其來的噩耗，我都還沒來得及學(xué)會如何去面對那生離死別，一切都那么急促，他的生命就永遠的離開了世間。一句話，假如我們每一名采油工人都能夠樹立安全意識，時時刻刻把安全工作放在首位，在工作中勝任崗位，堅守安全操作規(guī)程，對企業(yè)負責(zé)，對家庭負責(zé)，更對自己負責(zé)，那么這完全是可以避免的悲劇。 千里長堤，潰之蟻穴。對于我們一線工作者來說，只有保障了安全，就是幸福的最大最根本的來源。如果說幸福是一個圓，那么安全就是這圓的半徑，半徑越小圓就越小，沒有了半徑也就沒有了圓。用文字的形式把這些心得表達出來，就是“心得體會”。心得體會的寫法心得體會的基本格式大致由以下幾個部分組成 i、標題 心得體會的標題可以采用以下幾種形式： 在xx活動（或xx工作）中的心得體會關(guān)于xx活動（或xx工作）心得體會（或心得） 如果文章的內(nèi)容比較豐富，篇幅較長，也可以采用雙行標題的形式，大標題用一句精練的語言總結(jié)自己的主要心得，小標題是“在xx活動（或xx工作）中的心得體會”，例如： 從小處著眼，推陳出新 ——參加大學(xué)生科技創(chuàng)新大賽的心得 ii、正文這是心得體會的中心部分 （1）開頭簡述所參加的工作（或活動）的基本情況，包括參加活動的原因、時間、地點、所從事的具體工作的過程及結(jié)果。在表現(xiàn)手法上，在簡單敘述事實的基礎(chǔ)上較多的采用分析、推理、議論的方式，注重語言的嚴謹和簡潔。心得體會應(yīng)是在實際工作和活動中真實感受的反映，不能扭捏作態(tài)，故作高深，更不能虛假浮夸，造成內(nèi)容的失實。種類繁多的工作體會種種。希望自己能籍以端莊文雅、衣衫整潔的儀態(tài)，給考官留下一個美好的印象