對標找差心得體會五篇-wenkub
2024-09-30 20 本頁面
【正文】 ，克服“求穩(wěn)怕亂”的束縛，破除“利益格局”的羈絆，提高解決問題的能力。按照“一把手”過問到位、責任到位、核查到位、處理到位、跟蹤到位、執(zhí)法到位“六個到位”要求，逐案攻堅、逐人突破，“情理法”結合，做到“事要解決”。加強服務標準化建設，規(guī)范接待和辦事流程，提高精細化服務群眾能力；加強對基層的考核督查，深入推進基層基礎創(chuàng)建創(chuàng)優(yōu)活動，著力提升工作效能。開展“學身邊典型、當先進黨員”主題活動，學習身邊的“省勞動模范”、“市勞動模范”先進事跡，學習“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的工作標準和作風，積極發(fā)掘系統(tǒng)內(nèi)優(yōu)秀干部，通過典型示范帶動正能量、凝聚戰(zhàn)斗力。有目標才有前進動力，有參照物才知道差在哪兒，對標找差不僅僅作用于某個單位整體層面，也體現(xiàn)在局部及個人。 通過參觀學習，不僅使我認識到與先進社區(qū)的差距，而且極大地開闊了工作視野，四個社區(qū)除了特色工作外，無不例外地將“黨建+網(wǎng)格”融入到社區(qū)日常工作中。 三、“大黨委”+“社會組織”，實現(xiàn)善治共融 睿城社區(qū)綜合辦公樓共四層，緊密結合居民需求，通過專業(yè)的服務指導培育引進社會組織，設有公共服務、便民服務、公益服務、文體活動、衛(wèi)生服務、養(yǎng)老服務、助殘托養(yǎng)等系列化的服務載體，開展各類活動，充分發(fā)揮社會組織黨組織在基層社區(qū)治理中的政治核心作用。 二、“黨建+物業(yè)”，實現(xiàn)齊抓共管雙提升。對標找差心得體會五篇 【篇一】 2019年3月22日，我有幸參加了街道組織的外出參觀學習活動，通過考察學習XX縣區(qū)的興隆街道奧體社區(qū)和沙洲街道蓮花南苑社區(qū)，XX縣區(qū)的江東街道睿城社區(qū)和湖南路街道xx路社區(qū)，開闊了眼界、拓展了思路、找到了差距、明確了方向。 沙洲街道的蓮花南苑社區(qū)和我社區(qū)實際情況最為接近，目前有且只有一個保障房小區(qū)，存在人口多、人員素質(zhì)參差不齊，小區(qū)配套尚不健全，建設標準較低的現(xiàn)狀。同時社區(qū)區(qū)域化黨建為載體，通過建立區(qū)域化黨建聯(lián)席會議制度、社區(qū)“大黨委”工作運行機制，積極召開黨建聯(lián)席會議，組織共建單位、駐區(qū)單位參加法律咨詢、科技觀摩，共同開展走訪慰問等活動，有效推進資源共享、項目共推、活動共辦、社區(qū)共治。今后，我將不斷積極探索，與社區(qū)領導和同仁共同將社區(qū)建成“黨建引領、社會協(xié)同、公眾參與”的樞紐服務平臺，爭取把社區(qū)建設工作提高到新水平。對照先進單位找差距，查找分析與對標單位在思想觀念、體制機制、作風效能、工作標準和隊伍建設等方面存在的差距，認清形勢、理清思路，提優(yōu)補短、固強補弱。 二、堅持在工作實踐中精準發(fā)力、解決問題。廣泛推行“陽光行政”。 三、堅持在深度融合中形神兼?zhèn)?、爭先進位。完善制度機制，真正讓制度優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為工作效能。 【篇三】 為認真貫徹縣紀委執(zhí)紀審查工作要求，切實發(fā)揮派駐紀檢組職責作用，駐縣招商局紀檢組立足本單位工作實際，認真對標找差，扎實開展自查自糾，找準工作著力點和突破口，進一步強化執(zhí)紀審查工作力度，將全面從嚴治黨滲透到招商工作的各個環(huán)節(jié)。結合本局
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