【正文】 跟蹤到位、執(zhí)法到位“六個到位”要求，逐案攻堅、逐人突破，“情理法”結(jié)合，做到“事要解決”。面對今年各項工作的逼人態(tài)勢，為切實扭轉(zhuǎn)工作局面，從九月份開始，集中三個月時間在局機(jī)關(guān)開展“六大紀(jì)律進(jìn)機(jī)關(guān)”紀(jì)律作風(fēng)整治活動，進(jìn)一步結(jié)合招商工作實際，將“六大紀(jì)律”作為衡量全局干部工作是否盡力、作風(fēng)是否扎實、守紀(jì)是否合格的標(biāo)尺，要求每名干部認(rèn)真研讀《條例》，厘清紀(jì)律紅線，撰寫心得體會，開展討論交流，自覺接受黨的紀(jì)律約束。每份文件印發(fā)前，除了必要的領(lǐng)導(dǎo)核發(fā)外，工作人員都會進(jìn)行認(rèn)真的核稿，篇幅短的兩個人核稿，篇幅長的常常分組分段核稿，每組兩人一位同志邊讀邊核，另一位同志邊聽邊核，從文稿的格式是否合理、標(biāo)點(diǎn)是否準(zhǔn)確、文字上是否通順、有沒有錯別字等等，絲毫不敢馬虎，以求準(zhǔn)確無誤的最佳效果。 三是腳踏實地為根。一方面，對民主生活會中查擺出來的突出問題，建立“一把手”負(fù)總責(zé)、班子成員分工負(fù)責(zé)的整改工作責(zé)任制，堅持班子的問題“組織牽頭、集體負(fù)責(zé)”，班子成員的問題“組織把關(guān)、個人負(fù)責(zé)”原則，分析性質(zhì)、找準(zhǔn)癥結(jié)、下定決心、用足力氣、補(bǔ)齊短板，畫好“路線圖”、定好時間表，分類整改、逐一落實。 二是態(tài)度決定一切。我覺得像這樣隨看隨記的學(xué)習(xí)方式已經(jīng)成為了他們的一種習(xí)慣，當(dāng)我一邊在羨慕他門完成文件速度快、質(zhì)量高的時候，我更應(yīng)該學(xué)習(xí)他們這種一刻都不放松的學(xué)習(xí)精神。 二是挺紀(jì)在前嚴(yán)紀(jì)律。加強(qiáng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，規(guī)范接待和辦事流程，提高精細(xì)化服務(wù)群眾能力；加強(qiáng)對基層的考核督查，深入推進(jìn)基層基礎(chǔ)創(chuàng)建創(chuàng)優(yōu)活動，著力提升工作效能。 三、“大黨委”+“社會組織”，實現(xiàn)善治共融 睿城社區(qū)綜合辦公樓共四層，緊密結(jié)合居民需求，通過專業(yè)的服務(wù)指導(dǎo)培育引進(jìn)社會組織，設(shè)有公共服務(wù)、便民服務(wù)、公益服務(wù)、文體活動、衛(wèi)生服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、助殘托養(yǎng)等系列化的服務(wù)載體，開展各類活動，充分發(fā)揮社會組織黨組織在基層社區(qū)治理中的政治核心作用。同時社區(qū)區(qū)域化黨建為載體，通過建立區(qū)域化黨建聯(lián)席會議制度、社區(qū)“大黨委”工作運(yùn)行機(jī)制，積極召開黨建聯(lián)席會議，組織共建單位、駐區(qū)單位參加法律咨詢、科技觀摩，共同開展走訪慰問等活動，有效推進(jìn)資源共享、項目共推、活動共辦、社區(qū)共治。廣泛推行“陽光行政”。結(jié)合本局工作實際，不定期組織干部重溫機(jī)關(guān)各項規(guī)章制度，特別對易被忽視、較少關(guān)注的微小環(huán)節(jié)再次予以提醒，使干部從思想上引起重視。 二、工作標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)。跟班學(xué)習(xí)中，市委辦同志嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)給我留下了深刻的印象，個人的一時大意造成的錯誤，既影響工作效率，也會給單位造成不良影響。一方面，堅持邊查找問題邊謀劃工作，圍繞“今年怎么干，一流怎么創(chuàng)”，突出研判組織部門核心工作，就干部年輕化、基層黨建分領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、干部政治素質(zhì)考察、激發(fā)人才活力等進(jìn)行研究部署，自覺把組織工作融入到大局大勢中去審視、去思考、去謀劃，抓重點(diǎn)補(bǔ)短板、抓革新創(chuàng)特色、抓成效立標(biāo)桿，確保各項任務(wù)抓得準(zhǔn)、干得實、有成效。通過學(xué)習(xí)我認(rèn)識到，對待工作要勤思考、有計劃、定目標(biāo)，從一點(diǎn)一