【總結(jié)】995/5ERP應(yīng)用成功率低的原因分析及對策探討摘要:本文在對ERP的定義及在國內(nèi)的應(yīng)用現(xiàn)狀進(jìn)行闡述之后,分析了二十多年來我國應(yīng)用ERP成功率非常低的原因,并提出了諸如提高員工應(yīng)用ERP系統(tǒng)的素質(zhì)、制定應(yīng)用ERP目標(biāo)、進(jìn)行業(yè)務(wù)流程重組、建立項(xiàng)目咨詢、監(jiān)理制度等對策。關(guān)鍵詞:企業(yè)資源計劃(ERP) 業(yè)務(wù)流程重組(BPR)機(jī)構(gòu)重組1引言:ERP的定義及國內(nèi)應(yīng)
2025-06-29 06:26
【總結(jié)】第一篇:“民工荒”的原因及對策 早在,珠三角、長三角等地就出現(xiàn)過普遍性民工短缺,當(dāng)東部沿海地區(qū)的企業(yè)紛紛向內(nèi)地遷移時,連××等昔日勞動力輸出大省也相繼出現(xiàn)了勞動力短缺問題,2010年這種情況蔓延到了...
2025-10-04 15:47
【總結(jié)】 稻縱卷葉螟的發(fā)生原因及防治對策 摘要稻縱卷葉螟是危害我國水稻的重要害蟲之一,介紹了其形態(tài)特征,分析了其發(fā)生原因,并提出相應(yīng)的防治對策。 關(guān)鍵詞稻縱卷葉螟;形態(tài)特征;發(fā)生原因;防治對策 稻縱卷...
2025-09-20 15:31
【總結(jié)】第一篇:執(zhí)行難的原因及對策 內(nèi)容摘要 執(zhí)行工作是人民法院工作的重要組成部分,是實(shí)現(xiàn)人民法院審判職能作用的重要環(huán)節(jié),也是當(dāng)事人合法權(quán)益得以保護(hù)的最終體現(xiàn)。執(zhí)行效果如何,直接關(guān)系到人民法院能否全面履行...
2025-10-04 22:00
【總結(jié)】 第1頁共7頁 村級債務(wù)產(chǎn)生的原因及對策 一、債務(wù)形成的原因 農(nóng)村債務(wù)的形成有多方面的原因,也是實(shí)行聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制 以來長期積累的結(jié)果,不同的村有不同的情況,主要表現(xiàn)有三個 特點(diǎn):一是債務(wù)...
2025-09-12 19:00
【總結(jié)】淺析麥苗發(fā)黃的原因及對策近年來,小麥死苗黃苗現(xiàn)象時有發(fā)生,經(jīng)過我們長期的田間調(diào)查,對其原因總結(jié)如下并提出相應(yīng)的管理措施。一、整地質(zhì)量差引起的麥苗發(fā)黃。搶墑播種,整地粗糙,土垡較大,易造成麥苗懸根,水分養(yǎng)分相對缺乏引起麥苗黃小瘦弱。對這類麥田應(yīng)先壓后劃鋤。二、密度過大引起的麥苗發(fā)黃。麥苗過于稠密,麥苗之間發(fā)生爭肥、爭光、爭水等現(xiàn)象,這
2025-06-05 05:01
【總結(jié)】第一篇:壞賬損失產(chǎn)生的原因及對策 壞賬損失產(chǎn)生的原因及對策 【內(nèi)容摘要】本文主要討論企業(yè)壞賬損失的概念和產(chǎn)生的原因以及面對壞賬企業(yè)是怎樣應(yīng)對,并提出對應(yīng)的措施。隨著商品交易的日益發(fā)展與完善,商品賒...
2025-11-10 00:30
【總結(jié)】第一篇:村級債務(wù)產(chǎn)生的原因及對策 村級債務(wù)產(chǎn)生的原因及對策 一、債務(wù)形成的原因 農(nóng)村債務(wù)的形成有多方面的原因,也是實(shí)行聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制以來長期積累的結(jié)果,不同的村有不同的情況,主要表現(xiàn)有三個特點(diǎn):...
2025-11-10 01:32
【總結(jié)】第一篇:中學(xué)生打架的原因及及對策 中學(xué)生打架的原因及及對策 現(xiàn)在的中學(xué)校園不時的會發(fā)生學(xué)生打架斗毆事件,那么又是什么原因造成的呢?筆者認(rèn)為,中學(xué)生打架的原因極其復(fù)雜,既有中學(xué)生主觀方面的原因,也有...
2025-10-25 23:00
【總結(jié)】第一篇:中學(xué)生打架的原因及及對策 【學(xué)生安全教育講稿】 中學(xué)生打架的原因及及對策 現(xiàn)在的中學(xué)校園不時的會發(fā)生學(xué)生打架斗毆事件,那么又是什么原因造成的呢?筆者認(rèn)為,中學(xué)生打架的原因極其復(fù)雜,既有中...
2025-10-27 07:42
【總結(jié)】第一篇:全球變暖原因及對策 引起全球變暖的原因及對策 全球變暖指的是在一段時間中,地球大氣和海洋溫度上升的現(xiàn)象,主要是指人為因素造成的溫度上升。目前世界范圍內(nèi)認(rèn)為主要原因很可能是因?yàn)橛捎跍厥覛怏w(...
2025-11-07 04:20
【總結(jié)】引起失眠的六大因素夜深人靜的時候,當(dāng)別人已經(jīng)開始鼾聲響起時,你是否還在一個人靜靜的坐著看城市的燈光,或者在床上心煩意亂的輾轉(zhuǎn)反側(cè);當(dāng)別人已經(jīng)開始做夢的時候,剛剛?cè)胨哪闶欠裼忠呀?jīng)醒來了,然后不管怎么努力還是無法入睡;早上,天剛蒙蒙亮,一切都還處于寂靜中,而你腦海中早已翻江倒海。一個無眠、煩惱的夜即將離去,一個頭暈暈的、干什么事情都無精打采,一點(diǎn)小事都可以惹你不斷生氣的白天即將開始。如果是這樣
2025-06-23 03:06
【總結(jié)】
2025-01-17 23:02
【總結(jié)】第一篇:上有政策下有對策的原因及對策 “上有政策、下有對策”從本質(zhì)來說是把上級政策肢解、曲解為我所用,實(shí)現(xiàn)狹隘的地方部門利益,甚至是個人私利,實(shí)質(zhì)上是一種消極的政策變通,是對原政策的背離。 第一,...
2025-10-08 12:48
【總結(jié)】員工自愿離職的原因及對策員工自愿離職指的是由雇員決定中止雇傭關(guān)系,非自愿離職指的是由雇主決定中止雇傭關(guān)系。離職行為同其他人類行為一樣復(fù)雜,不是某一個因素就簡單地導(dǎo)致員工離開,也沒有哪一個措施就能夠有效控制它。組織對人力資源的管理如果忽略了員工個體特征,會使離職的控制失去目標(biāo);而忽視組織內(nèi)部和人力市場的因素,則不能全面和有效地對離職進(jìn)行控制?! ∫?、員工自愿離職的原因 根
2025-08-17 14:10