【摘要】
2025-01-17 23:02
【摘要】第一篇:上有政策下有對策的原因及對策 “上有政策、下有對策”從本質(zhì)來說是把上級政策肢解、曲解為我所用,實現(xiàn)狹隘的地方部門利益,甚至是個人私利,實質(zhì)上是一種消極的政策變通,是對原政策的背離。 第一,...
2025-10-08 12:48
【摘要】員工自愿離職的原因及對策員工自愿離職指的是由雇員決定中止雇傭關(guān)系,非自愿離職指的是由雇主決定中止雇傭關(guān)系。離職行為同其他人類行為一樣復(fù)雜,不是某一個因素就簡單地導(dǎo)致員工離開,也沒有哪一個措施就能夠有效控制它。組織對人力資源的管理如果忽略了員工個體特征,會使離職的控制失去目標(biāo);而忽視組織內(nèi)部和人力市場的因素,則不能全面和有效地對離職進行控制?! ∫?、員工自愿離職的原因 根
2025-08-17 14:10
【摘要】XX鎮(zhèn)大櫻桃現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園建設(shè)實施方案一、產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀(一)基本情況1、自然生態(tài)條件。XX鎮(zhèn)地處低山丘陵與平原的交接邊緣,屬山前平原,為小型山間盆地。屬溫帶季風(fēng)型大陸性氣候明顯,%。四季分明,雨量充沛,光照充足。,℃,℃。最熱月為7月,℃;最冷月為1月,℃。全年平均年降水量845毫米,,平均降雪日數(shù)7天。。,主導(dǎo)風(fēng)向為東南風(fēng),頻率為12%。2、經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)顩r。XX鎮(zhèn)位
2025-05-30 22:07
【摘要】項目類別:種植類項目編碼:2021年**省**市**縣千畝大櫻桃示范基地新建項目可行性研究報告項目單位:**市**縣**專業(yè)合作社項目建設(shè)地點:**市**縣**鄉(xiāng)可研報告編制時間:二○一○年三月
2025-02-03 23:51
【摘要】 黨委班子存在的問題、原因及對策 領(lǐng)導(dǎo)班子能力建設(shè)是指對領(lǐng)導(dǎo)規(guī)律、領(lǐng)導(dǎo)理論和領(lǐng)導(dǎo)方法等等的掌握和熟練程度,以及領(lǐng)導(dǎo)班子自身的素養(yǎng)、思想方法、實踐經(jīng)驗和有關(guān)知識與技能水平,及其在領(lǐng)導(dǎo)活動中的綜合表現(xiàn)...
2025-09-19 17:45
【摘要】 當(dāng)前矛盾糾紛的特點、原因及對策 當(dāng)前,隨著經(jīng)濟建設(shè)的快速發(fā)展和城市化進程的加快,各類社會矛盾日益增多,矛盾糾紛調(diào)處難度大、激化因素多,處理不當(dāng),極易引發(fā)刑事、治安、自殺、群體性上訪案件,給社會造...
2025-09-21 21:16
【摘要】 第1頁共8頁 煤礦事故發(fā)生的原因及對策 1客觀原因分析 1.1煤炭需求增加推動了煤礦超能力開采 近年來,我國經(jīng)濟快速發(fā)展,煤炭需求總量過高,要求煤炭 工業(yè)維持較高產(chǎn)出,是造成煤礦超能力開...
2025-08-28 18:17
【摘要】 第1頁共10頁 執(zhí)行難的原因及對策 內(nèi)容摘要 執(zhí)行工作是人民法院工作的重要組成部分,是實現(xiàn)人民法院 審判職能作用的重要環(huán)節(jié),也是當(dāng)事人合法權(quán)益得以保護的最終 體現(xiàn)。執(zhí)行效果如何,直接關(guān)系...
2025-09-17 11:35
【摘要】第一篇:企業(yè)人才流失的原因及對策 企業(yè)人才流失的原因及對策 摘要:隨著經(jīng)濟全球化和信息化時代的到來,企業(yè)在發(fā)展過程中屢屢碰到人才短缺、人才流失等問題,現(xiàn)代企業(yè)管理已經(jīng)逐步變成了以人為中心的管理。人...
2025-10-05 02:06
【摘要】第一篇:執(zhí)行難的原因及對策探討 執(zhí)行難的原因及對策探討 【摘要】法院“執(zhí)行難”是社會各界普遍關(guān)注的焦點,也是法院審判工作中存在的難點,有效解決該問題有賴于我國政治文明的逐步發(fā)展,社會主義市場經(jīng)濟體...
2025-09-27 04:02
【摘要】第一篇:臨床輸血事故的常見原因及對策 臨床輸血事故的常見原因及對策 馮勝利3082010042指導(dǎo)教員劉霖 【摘要】通過對資料的有目的性的查閱,發(fā)現(xiàn)臨床輸血事故發(fā)生率持續(xù)增長,而護士作為之一操作...
2025-10-04 14:02
【摘要】第一篇:“醫(yī)鬧”問題產(chǎn)生的原因及對策 “醫(yī)鬧”問題產(chǎn)生的原因及對策 由于現(xiàn)有的調(diào)解機構(gòu)是衛(wèi)生行政部門,鑒定機構(gòu)是醫(yī)學(xué)會下屬的醫(yī)療事故技術(shù)鑒定專家?guī)?,兩者的成員構(gòu)成均是單一的醫(yī)學(xué)專業(yè)人員,容易遭到大...
2024-11-18 22:22
【摘要】第一篇:淺析四風(fēng)產(chǎn)生的原因及對策 黨的群眾路線教育活動開展以來,以全面貫徹落實“八項規(guī)定”為突破口的作風(fēng)整頓活動深入開展。黨內(nèi)作風(fēng)問題表現(xiàn)多樣、成因復(fù)雜,而形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)是作...
2024-11-19 01:34
【摘要】第一篇:醫(yī)療糾紛產(chǎn)生的原因及對策 醫(yī)療糾紛產(chǎn)生的原因及對策 醫(yī)療糾紛主要變現(xiàn)為患者或家屬對醫(yī)療機構(gòu)信任度減低,對醫(yī)療服務(wù)和治療效果不滿意而采取的一些措施,如投訴索賠上訪訴訟甚至暴力沖突等 外部原...
2024-11-18 23:11