干部選拔任用工作政策法規(guī)心得體會(huì)-wenkub
2024-09-29 04 本頁面
【正文】 保證換屆風(fēng)清氣正的通知》、《中共 XX 省委組織部關(guān)于嚴(yán)肅查處干部選拔任用工作中拉票行 為若干暫行規(guī)定》等等，這些政策法規(guī)構(gòu)成了我國(guó)選拔任用干部的科學(xué)體系。一是我國(guó)正處在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)新時(shí)期，改革開放的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，急需一批能夠帶領(lǐng)群眾向四化進(jìn)軍，踐行科學(xué)發(fā)展，建設(shè)和諧社會(huì)的領(lǐng)軍人，而產(chǎn)生領(lǐng)軍人的方法和步驟就是這些政策法規(guī)規(guī)定的，因此有必要集中一段時(shí)間開展教育活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)教育，讓領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步熟知，組工干部進(jìn)一步精通，擴(kuò)大一般干部的了解面；二是《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》自 2024 年頒發(fā)以來，已經(jīng) 10年了，實(shí)踐證明《條例》是科學(xué)適用的，我國(guó)現(xiàn)有的年輕干部，絕大部分是按照《條例》選拔任用的，這些同志中的絕大
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