地稅局教育活動(dòng)年終工作總結(jié)-wenkub
2024-09-28 22 本頁面
【正文】 編輯學(xué)習(xí)資料5期，整理上報(bào)各項(xiàng)材料30余篇，各類文字材料定稿達(dá)40余萬字；細(xì)化各階段實(shí)施計(jì)劃、工作目標(biāo)、方法步驟和具體要求，研究制定工作方案4份，階段工作安排表3份；分階段派出6個(gè)督查組，對(duì)各單位教育活動(dòng)情況和整改方案進(jìn)行檢查、審查。 一、工作完成情況 （一）以學(xué)習(xí)實(shí)踐“*”重要思想為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)組織得力。在市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照中央和*市委的統(tǒng)一要求和部署，從*月到*月歷時(shí)半年多時(shí)間，圓滿完成先進(jìn)性教育活動(dòng)的組織實(shí)施工作。在各單位的大力支持下，還在tax861網(wǎng)站和局域網(wǎng)分別設(shè)立了先進(jìn)性教育活動(dòng)網(wǎng)頁和信息專用模塊，共展出宣傳板25塊，創(chuàng)辦《地稅園地》專刊3期、專題信息簡(jiǎn)報(bào)120多期，整理上報(bào)信息2000多條，征求意見246條。根據(jù)“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)的要求，各單位認(rèn)真組織青年文明號(hào)的評(píng)比驗(yàn)收工作，系統(tǒng)先后召開3次工作匯報(bào)會(huì)、組織15個(gè)新申報(bào)“青年文明號(hào)”集體相互檢查評(píng)比，新申報(bào)國家“青年文明號(hào)”1個(gè)、新命名市級(jí)“青年文明號(hào)”9個(gè)、系統(tǒng)級(jí)8個(gè)。為貫徹落實(shí)市局“五重”實(shí)踐要求，加強(qiáng)系統(tǒng)管理考核工作，重構(gòu)績(jī)效考核機(jī)制，基層工作處在充分聽取基層和機(jī)關(guān)各方面意見的基礎(chǔ)上，對(duì)系統(tǒng)管理考核工作進(jìn)行全面調(diào)研，先后兩次召開基層稅務(wù)所所長(zhǎng)以及主管考核工作的基層科長(zhǎng)座談會(huì)，對(duì)管理考核工作進(jìn)行研究，征求意見和建議。以貫徹落實(shí)全國稅務(wù)系統(tǒng)思想政治工作會(huì)議精神為重點(diǎn)，積極構(gòu)建新時(shí)期*地稅“大政工”的思想政治工作新格局。為貫徹落實(shí)溫家寶總理對(duì)新時(shí)期稅務(wù)系統(tǒng)思想政治工作的具體指示和全國稅務(wù)系統(tǒng)思想政治工作會(huì)議精神，去年10月中旬，還組織召開了全系統(tǒng)思想政治工作會(huì)議，對(duì)新時(shí)期、新形勢(shì)下*地稅系統(tǒng)思想政治工作進(jìn)行全面部署，努力構(gòu)建人事、監(jiān)察、黨辦和工青婦多部門齊抓共管的大政工格局。為配合先進(jìn)性教育，在抗戰(zhàn)勝利六十周年前夕，市局機(jī)關(guān)先后組織全體老干部參觀了蘆溝橋抗日戰(zhàn)爭(zhēng)紀(jì)念館和地稅博物館預(yù)展，并在老干部活動(dòng)中心舉辦了市局機(jī)關(guān)離退休老干部和系統(tǒng)19個(gè)單位共300多名離退休老干部豐富多彩的娛樂活動(dòng)，達(dá)到了調(diào)節(jié)老干部身心健康的目的。各區(qū)縣局對(duì)老干部工作也非常重視，認(rèn)真組織老干部開展各項(xiàng)有益于身心健康的活動(dòng)。一是開展安全教育。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全系統(tǒng)用于技防建設(shè)資金達(dá)300余萬元。各單位圍繞《消防安全責(zé)任監(jiān)督管理辦法》和《機(jī)關(guān)企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作條例》等法律法規(guī)的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步建立完善了本單位的安全工作責(zé)任制，使安全工作時(shí)時(shí)有人抓、事事有人管，形成了縱向到底、橫向到邊的責(zé)任體系和管理網(wǎng)絡(luò)。一是把加強(qiáng)職工之家建設(shè)作為工會(huì)組織建設(shè)的一個(gè)有效載體，努力營造“建家就是建機(jī)關(guān)、建隊(duì)伍、建和諧、建作風(fēng)”的氛圍，努力使職工之家成為“民主之家、文明之家、學(xué)習(xí)之家、文體之家、績(jī)效之家”。特別是開幕式上，幾個(gè)單位表演的集體項(xiàng)目，在形式和內(nèi)容上都體現(xiàn)了地稅人朝氣蓬勃、奮發(fā)向上、頑強(qiáng)拼搏、永爭(zhēng)第一的精神風(fēng)貌。市局成立了福利委員會(huì)，修訂了《送溫暖活動(dòng)實(shí)施辦法》和《職工困難補(bǔ)助辦法》，各單位對(duì)有困難的干部職工都進(jìn)行深入細(xì)致的摸底調(diào)查，在元旦、春節(jié)期間都組織安排了慰問活動(dòng)。 （一）對(duì)基層建設(shè)的指導(dǎo)還不夠有力，稅務(wù)所的發(fā)展還不夠平衡。 （三）技防體系沒有完全建立，安全工作仍有隱患。但從活動(dòng)內(nèi)容看，大多是些普通的娛樂活動(dòng)，知識(shí)含量尤其是與稅收知識(shí)相近的含量還不太高；一些單位的文體骨干大多處于單干狀態(tài)，既沒有形成活動(dòng)小組，也沒有固定的活動(dòng)場(chǎng)所和時(shí)間。要針對(duì)新形勢(shì)下各種錯(cuò)誤思潮的影響，大力加強(qiáng)理想信念教育、思想道德教育、宗旨教育、廉政教育和法紀(jì)教育，特別是胡總書記在“兩會(huì)”期間提出的樹立社會(huì)主義榮辱觀教育，切實(shí)提高干部職工的思想政治素質(zhì)，以“八榮八恥”為準(zhǔn)則，牢固樹立馬克思
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