【正文】 定的事件，為稅收事業(yè)發(fā)展提供了安全穩(wěn)定的環(huán)境。去年，市局組織舉辦了*市地稅系統(tǒng)第四屆運(yùn)動(dòng)會(huì)，各單位克服了很多困難，在不影響稅收工作的前提下，積極組織人員參賽，使參賽人員高達(dá)3260余人，%。雖然各級(jí)工會(huì)都組織了一些文體活動(dòng)，豐富了干部職工的業(yè)余文化生活。當(dāng)然，各單位在基層建設(shè)中有什么好的經(jīng)驗(yàn)做法，也要注意總結(jié)上報(bào)，必要時(shí)市局機(jī)關(guān)可以派一些同志與有關(guān)單位一起，抓一到兩個(gè)基層建設(shè)的試點(diǎn)，年底前在試點(diǎn)單位搞個(gè)基層建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)。對(duì)老干部的生活困難，要盡可能地給予解決，對(duì)一時(shí)難以解決的，要做好解釋工作，讓老干部真正感受到組織的溫暖。進(jìn)一步改善文體活動(dòng)場(chǎng)所的條件，添置文體健身器材，把文體活動(dòng)長(zhǎng)期堅(jiān)持下去。要做好市局機(jī)關(guān)勞動(dòng)模范（先進(jìn)工作者）的登記工作，組織推薦“首都勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆焙汀笆锥紕趧?dòng)獎(jiǎng)狀”的工作，認(rèn)真總結(jié)“首都勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”單位的經(jīng)驗(yàn)。對(duì)老干部的管理一定要耐心細(xì)致，既要講政策，更要講方式，不僅要管住老干部的人，更要管住老干部的心，使老干部真正把自己納入到組織之中。基層稅務(wù)所是我們稅收的一線部隊(duì)，也是我們稅收事業(yè)的基礎(chǔ)和根本。有些單位把老干部工作當(dāng)作是一種負(fù)擔(dān)，平時(shí)對(duì)老干部的關(guān)心比較少，對(duì)老干部的生活情況和身體狀況不是很了解，有的一年也就到老干部家中走訪一趟；還有的單位從事老干部工作的人員不夠固定，致使老干部工作沒(méi)有連續(xù)性。 （七）以關(guān)心生活、豐富活動(dòng)為主旨的工會(huì)工作富有成效。堅(jiān)持做到了四必訪：重大節(jié)日必訪，重病住院必訪，有特殊困難必訪，處理后事必訪。 （三）以完善績(jī)效考核管理辦法為目的修訂工作已全面啟動(dòng)。在市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，按照中央和*市委的統(tǒng)一要求和部署，從*月到*月歷時(shí)半年多時(shí)間，圓滿完成先進(jìn)性教育活動(dòng)的組織實(shí)施工作。以貫徹落實(shí)全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)思想政治工作會(huì)議精神為重點(diǎn)，積極構(gòu)建新時(shí)期*地稅“大政工”的思想政治工作新格局。一是開(kāi)展安全教育。特別是開(kāi)幕式上，幾個(gè)單位表演的集體項(xiàng)目，在形式和內(nèi)容上都體現(xiàn)了地稅人朝氣蓬勃、奮發(fā)向上、頑強(qiáng)拼搏、永爭(zhēng)第一的精神風(fēng)貌。但從活動(dòng)內(nèi)容看，大多是些普通的娛樂(lè)活動(dòng)，知識(shí)含量尤其是與稅收知識(shí)相近的含量還不太高；一些單位的文體骨干大多處于單干狀態(tài)，既沒(méi)有形成活動(dòng)小組，也沒(méi)有固定的活動(dòng)場(chǎng)所和時(shí)間。這里特別強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，就是要注意挖掘基層的先進(jìn)典型，既要有集體的也要有個(gè)人的，只要有很強(qiáng)的指導(dǎo)性和示范性，就一定做好培養(yǎng)工作，加大宣傳力度，真正讓典型立得起、叫得響、過(guò)得硬。 六、抓技防，促人防，確保系統(tǒng)上下的安全穩(wěn)定。深入開(kāi)展創(chuàng)建“職工之家”和“文明職工小家”活動(dòng)，不斷提高工會(huì)基層組織的工作水平。 七、抓活動(dòng)，建隊(duì)伍，提升工會(huì)的工作質(zhì)量。二是管理上服務(wù)“到心”。 三、抓基層，打基礎(chǔ)，努力加強(qiáng)稅務(wù)所全面建設(shè)。 （二）老干部工作還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。各單位在重大節(jié)日、敏感時(shí)期，都能加強(qiáng)對(duì)安全保衛(wèi)工作的監(jiān)督檢查，經(jīng)常深入重點(diǎn)單位和要害部門(mén)進(jìn)行檢查指導(dǎo)，自覺(jué)做到有部署、有檢查、有講評(píng)，確保安全工作無(wú)死角。在日常生活服務(wù)中，各單位也始終把關(guān)懷和溫暖送到老干部的家里，給老干部提供種種方便。同時(shí)，為紀(jì)念青年文明號(hào)創(chuàng)建10周年活動(dòng)，根據(jù)國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于開(kāi)展“青年文明號(hào)文化節(jié)”活動(dòng)的通知要求，系統(tǒng)組織開(kāi)展了以“弘揚(yáng)*地稅文化，爭(zhēng)做青年文明先鋒”為主題的“青年文明號(hào)文化節(jié)”活動(dòng)，共收集征文60篇、攝影作品163幅、職業(yè)警言200多條，并編輯成《*地稅園地》特刊，從而擴(kuò)大了“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)的范圍，拓展了創(chuàng)建活動(dòng)載體，豐富了創(chuàng)建活動(dòng)的內(nèi)涵，深化了創(chuàng)建活動(dòng)的效果。各單位通過(guò)抓教育、抓整改、抓回頭看，扎扎實(shí)實(shí)抓好每個(gè)步驟、每個(gè)環(huán)節(jié)的落實(shí)，特別是對(duì)梳理出的三個(gè)方面的10個(gè)突出問(wèn)題，逐項(xiàng)抓好整改，目前已有7個(gè)問(wèn)題得到了