地稅局教育活動年終工作總結(jié)(參考版)
2024-09-28 22:34本頁面
【正文】 同志們，20*年是“*”的開局之年、起步之年，也是我們*地稅的科學發(fā)展年、開拓創(chuàng)新年，希望大家明確任務、牢記職責，以昂揚的精神狀態(tài)，立足本職，求真務實，銳意進取，為稅收工作提供優(yōu)質(zhì)的服務保障，為首都經(jīng)濟的發(fā)展和稅收事業(yè)的進步作出新的更大的貢獻。繼續(xù)做好“送溫暖”工作，關心生活困難的干部職工，力所能及地為大家排擾解難。深入開展創(chuàng)建“職工之家”和“文明職工小家”活動，不斷提高工會基層組織的工作水平。組織人員參加*市第九屆職工運動會，加強文體興趣小組的建設，充分發(fā)揮文體骨干的輻射作用，帶動群眾性文化體育活動的廣泛開展。積極響應全總號召，廣泛開展“創(chuàng)建學習型組織、爭做知識型會員”活動和“我為節(jié)約獻一策”活動。 七、抓活動，建隊伍，提升工會的工作質(zhì)量。四是健全人防網(wǎng)絡。三是加大防火工作力度。按照“人防、物防、技防”建設的要求，市局機關辦公樓計劃安裝先進的rfid門禁系統(tǒng)，使之與已安裝的監(jiān)控系統(tǒng)形成一個完整的防控體系。按照《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》，進一步建立和完善檢查考核評比制度和各項工作應急預案，使各種檢查制度化，評比考核規(guī)范化，確保各項應急預案與市政府頒布的預案相銜接。 六、抓技防，促人防，確保系統(tǒng)上下的安全穩(wěn)定。特別是重大節(jié)日，一定要堅持召開座談會、團拜會和對所屬老干部的走訪慰問。三是生活上服務“到人”。二是管理上服務“到心”。一是思想上服務“到位”，該老干部知道的上級指示精神，一定按時傳達到；該老干部學習的文件材料，一定要讓他們及時看到。老干部工作最大的特點，就是要做好服務保障工作。具體說，就是要加大調(diào)研力度，收集地稅系統(tǒng)內(nèi)部對考核的意見、建議，汲取外地的考核經(jīng)驗，到專業(yè)公司進行咨詢研討，確定科學的考核體系、操作方法、內(nèi)容設定、指標設置等，并對原有的考核辦法進行梳理，形成新的具有*地稅特色的績效考核管理辦法。績效考核是一個帶有全局性、長期性和系統(tǒng)性的工作，這些年我們在這方面下了不少功夫，做了不少文章，但效果還不太理想，主要是有些考核內(nèi)容的針對性不太強。這里特別強調(diào)一點，就是要注意挖掘基層的先進典型，既要有集體的也要有個人的，只要有很強的指導性和示范性，就一定做好培養(yǎng)工作，加大宣傳力度，真正讓典型立得起、叫得響、過得硬。當前，各單位首先要做的工作是調(diào)研，集中力量、集中人員、集中時間，到稅務所去，把基層的情況摸清楚、搞明白，把困擾基層發(fā)展的突出問題找準，把影響基層建設的具體困難查實，然后把調(diào)研的情況進行梳理匯總，提出實實在在、切實可行的解決辦法，在此基礎上還要形成稅務所全面建設的實施意見。今年是市局黨組提出的“科學發(fā)展年”，對基層稅務所而言，要想發(fā)展就必須把基本建設搞上去，把基礎工作做扎實。 三、抓基層，打基礎，努力加強稅務所全面建設。各單位領導一定要高度重視，嚴格按照市局的通知要求，一個步驟一個步驟、一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)地抓好工作的落實，重點在提高文明素質(zhì)、建設優(yōu)美環(huán)境、提供優(yōu)質(zhì)服務、創(chuàng)造一流業(yè)績上下功夫，積極開展“創(chuàng)建文明機關，促進政風建設，堅持執(zhí)政為民，爭做人民滿意公務員”活動，引導黨員干部把全心全意為納稅人服務和為社會作奉獻作為開展創(chuàng)建活動的根本出發(fā)點和落腳點，把所有的力量都動員起來，投入到創(chuàng)建活動當中，在提高管理服務水平、爭創(chuàng)一流業(yè)績上下功夫，全方位樹立地稅的良好形象。 二、強素質(zhì)，樹形象，扎實搞好各項創(chuàng)建活動。要針對新形勢下各種錯誤思潮的影響，大力加強理想信念教育、思想道德教育、宗旨教育、廉政教育和法紀教育，特別是胡總書記在“兩會”期間提出的樹立社會主義榮辱觀教育，切實提高干部職工的思想政治素質(zhì)，以“八榮八恥”為準則，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，不斷增
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