黨的群眾路線對照材料-wenkub
2024-09-28 18 本頁面
【正文】 舊老思想，人情看得太重。因當前小農(nóng)水從上到下，無論機構(gòu)的設(shè)立，還是基層人員配備都與小農(nóng)水發(fā)展存在一定的矛盾，在建設(shè)、管理中存在許多問題，在加強對區(qū)、縣（市）工作指導(dǎo)方面能力不足，同時，未能在工作過程及時開展調(diào)查研究，提出有效的解決思路和方案。 作為領(lǐng)導(dǎo)干部，雖然在官僚主義上不存在重要大問題，但通過意見征求、群眾座談，梳理分析，查找對比，在細些上還存在一定的官僚主義形式的表現(xiàn)。 主要表現(xiàn)在： 一是考慮到本人新走了領(lǐng)導(dǎo)崗位，分管工作為農(nóng)水工作為新工作，思想強調(diào)以抓好農(nóng)水工作為主，而在防潮工作上認為已走上正規(guī)，按規(guī)定動作到位就行，沒有做到黨員干部應(yīng)該達到的與時俱進精神。平時感覺以抓好業(yè)務(wù)為首要，強調(diào)專業(yè)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，尤其當前諸多新業(yè)務(wù)的工作到位（農(nóng)水、防潮），而未進行及時更新思想政治理論所必須的知識，出現(xiàn)了作為一名黨員干部在思想理論學(xué)習(xí)不夠主動、不夠扎實的情況，從而導(dǎo)致在與群眾溝通與工作運用中理論水平較低，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)不夠，運用能力相對不夠。平時主要以組織安排的學(xué)習(xí)為主，自身在思想政治理論學(xué)習(xí)方面不夠主動，存在邊干邊學(xué)的思想，工作過程中需要了才主動去查找書本，或到網(wǎng)絡(luò)、報刊上學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)、對照檢查、查擺問題，存在一定的缺點和不足。該次活動緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，照提出的照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，主要為改進作風(fēng)建設(shè)，解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這四風(fēng)問題，開展對照檢查，剖析問題及根源，要求查擺問題要準、原因分析要透、危害后果要明、整改措施要實。 本人作為一名新走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的黨員同志，借此活動契機，加強學(xué)習(xí)，查找問題，分析原因，注重整改。現(xiàn)有個人剖析情況如下： 一、存在的主要問題 偏重業(yè)務(wù)工作學(xué)習(xí)，思想理論學(xué)習(xí)不夠。 二是學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)。 解放思想，開拓創(chuàng)新的意識不夠。 二是欠缺創(chuàng)新意識。 一是密切聯(lián)系群眾少。 三是自已親自動手少，指揮動作多。如在執(zhí)行接待工作的范圍、標準等方面控制不夠到位。 一是只注重集中學(xué)習(xí)，沒有主動開展自學(xué)，學(xué)習(xí)主動性差。 與時俱進意識薄弱，主觀能動性不夠。沒有從主觀能動性上下功夫，滿足于當前工作的需要，缺少長遠的眼光。 全心全意為人民服務(wù)是我黨的宗旨。 三是在服務(wù)群眾觀念淡薄，沒有做到從群眾來，到群眾去，主觀意識多，對待群眾既要關(guān)注工作，也要關(guān)注思想和生活。 按照《黨章》提出對黨員干部的要求，著力轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)，不斷提高政治敏銳性和鑒別力，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。 作為黨員干部，圍繞黨的服務(wù)宗旨，不斷改進與轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，以維護好、落實好人民群眾根據(jù)利益為出發(fā)點和落腳點。以高度的工作熱情，積極的心態(tài)，工作無大小之分，不挑肥揀瘦，腳踏實地的投入工作中，努力提高工作能力和服務(wù)水平。 進一步保持黨員干部清醒頭腦，防腐拒變，清正廉潔。要不斷培養(yǎng)積極向上的生活情趣，養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)。在認真照鏡子、正衣冠過程中，認識到自己與組織和職工的要求還有很大差距，黨的培養(yǎng)和群眾的期盼時刻都是一種鞭策，黨性修養(yǎng)，黨性鍛煉，是一輩子的事情，只有起點，沒有終點。沒有違反黨的政治紀律，沒有出現(xiàn)與黨員干部身份不相符合的行為和言論的情況。 二、貫徹中央八項規(guī)定和省委省政府十項規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的情況 中央八項規(guī)定出來后，黨委班子一班人高度重視，積極擁護中央決定，在魯商置業(yè)及時傳達了中央、省、集團的有關(guān)文件精神，并認真貫徹落實。我個人也在學(xué)習(xí)了中央和省的各項規(guī)格后，認真履行，內(nèi)心也是歡欣鼓舞，規(guī)定頒布以來，個人少了若干惱人的應(yīng)酬，少喝了若干以前不得不喝的酒，身體少受罪了，家庭溫馨了，心情舒暢了。一些同事還批評說，我應(yīng)多在如何使黨建工作與企業(yè)的各項發(fā)展有機的結(jié)合起來上下功夫。我負責(zé)公司的全面管理工作，每年要做的工作其實很多，個別工作傳達了部署了，但措施不夠創(chuàng)新，責(zé)任部門過于寬泛，似乎這部門有責(zé)任，那部門也有責(zé)任，容易造成部門推脫責(zé)任，這種現(xiàn)象導(dǎo)致個別工作落實不到位，難以達到精中求精、優(yōu)中求優(yōu)的效果。另外，在班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)方面盡管做了些工作，但開拓性做的不夠。 享樂主義方面： 在享樂主義上自認為沒有什么突出問題，自己平時也比較注意勤儉節(jié)約，隨著年齡的增長，對接待應(yīng)酬、唱歌跳舞打麻將等越來越不喜歡，工作之余更喜歡與家人呆在一起，更喜歡在家里看看書，聽聽音樂等，不喜鬧喜靜。所以奢靡之風(fēng)應(yīng)基本不存在，但可能存在奢靡之氣，職工群眾所反映的學(xué)校在勤儉節(jié)約上
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